Đây là một bài viết khó để thảo luận, nhưng tách chuyện đó ra thì việc châu Âu đang đi xuống không có nguyên nhân gốc rễ là sự lười biếng.

Cái này thật sự rất thú vị, làm tôi cũng muốn thử.

+1 Tôi cũng đồng ý. Chỉ cần thêm một lớp thôi là cũng đã tạo ra khoảng trống, và mở ra không gian để giải quyết vô số việc.

Bất kể có dùng Redis hay không, việc đặt một lớp cache giữa domain và persistence — với triển khai mặc định là bypass — hoàn toàn không phải là over-engineering. Nó phục vụ cho logging, dữ liệu giả, gỡ lỗi, profiling, và có thể cả cache thực sự…

kinh khủng

Nhìn vào mục lục thì có vẻ đó là lỗi chính tả của từ “kỹ thuật”.

Quá tuyệt vời.

Trời ơi, cái này là gì vậy, ghê quá, slideshow trong terminal luôn sao...!!!

https://reddit.com/r/comicbooks/…

zzz

Khóa... là gì vậy? 👀

Có vẻ góc nhìn ở đây không phải là Redis có vấn đề, mà là nếu chỉ DB thôi đã đủ thì tại sao lại phải đưa thêm một thành phần nữa vào để làm tăng gánh nặng vận hành.
Bài viết giải thích khá ngắn gọn, nên có lẽ chỉ cần tiếp nhận theo hướng rằng đây cũng là một góc nhìn đáng để cân nhắc.
Cũng có những tình huống mà việc đưa Redis cache vào trong khi vẫn giữ logic ứng dụng đơn giản sẽ là lựa chọn tốt hơn,
vì vậy có lẽ vẫn nên chọn tùy theo hoàn cảnh.

Nếu đồng ý thì cứ nêu lập luận theo hướng đồng ý.
Nếu không đồng ý thì cứ nêu lập luận theo hướng đó.
Nếu đến cả việc nêu quan điểm cũng thấy phiền thì cứ lướt qua là được,

"Bạn có biết việc đăng kiểu bài này là xấu xa đến mức nào không?! Quản trị viên, chẳng phải nên chặn kẻ đăng mấy bài như thế này sao?"

Nhìn những bình luận kiểu này bị spam dày đặc mới thấy GeekNews cũng còn nhiều cửa ải phải vượt qua.

Lấy cớ "tình hình kinh doanh xấu đi" để dùng việc sa thải như một công cụ "giành quyền chủ đạo trong nội bộ", lại còn không đưa ra nổi bất kỳ "chỉ số hiệu suất khách quan" nào, thì còn nói gì nữa. (cười khẩy)

Tôi không đồng ý. Sa thải thì khó, nhưng đó là giải pháp tận gốc.

Tôi cho rằng chỉ chăm chỉ làm việc thì chưa chắc đã mang lại kết quả tốt, cũng như ngoài việc ra sức bổ củi thì thời gian mài sắc lưỡi rìu cũng rất quan trọng.
Tất nhiên, sự chăm chỉ cũng góp một phần vào việc Trung Quốc đang phát triển tốt, nhưng đặc biệt là ở Mỹ, làm việc nhiều giờ đi kèm với mức đền bù tương xứng, còn Hàn Quốc thì chưa được như vậy, nên tôi nghĩ các doanh nghiệp Hàn Quốc либо nên tăng lương hay chế độ đãi ngộ, hoặc thay vì kéo dài thời gian làm việc thì cần tuyển thêm nhân lực để phối hợp làm việc.

Có vẻ đang đi ngược với Tesla.

Sau khi thấy khá nhiều đội QA, tôi nhận ra một điều là rốt cuộc nếu không suy nghĩ theo hướng “nếu mình là người dùng thì mình sẽ làm gì”, thì với mức chỉ đánh dấu vào checklist sẽ không thể tìm ra những lỗ hổng như bài viết nói đến.

Mỗi người đều có ví dụ khác nhau trong đầu, phạm vi áp dụng cũng khác nhau, nên có lẽ khó mà dẫn tới một cuộc đối thoại có thể khách quan hóa được.

"Văn hóa lao động kỹ thuật được đặc trưng bởi 'sự dịch chuyển công việc'" đồng ý

Chọn CTO như thế nào - Kossla Ventures
Nếu vậy mà vẫn không được
Vì sao bạn không thể tìm được co-founder kỹ thuật
Chính bạn là co-founder kỹ thuật mà bạn đang tìm kiếm