Canada tìm cách thu hút nhân tài H-1B của Mỹ bằng giấy phép lao động không cần có sẵn việc làm
(theregister.com)- Canada, trong khuôn khổ chiến lược nhân tài công nghệ đầu tiên, đã đưa ra giấy phép lao động nhắm tới những người sở hữu visa H-1B của Mỹ, cho phép họ chuyển đến Canada ngay cả khi chưa có công việc được xác định trước
- Chương trình mới dành cho 10.000 người sở hữu H-1B; các suất phải được lấp đầy trong vòng 1 năm kể từ ngày 16/7, và giấy phép có hiệu lực trong 3 năm
- H-1B là visa nhằm bù đắp tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề cao ở Mỹ, nhưng cũng gây tranh cãi vì bị cho là được lạm dụng để tìm lao động chấp nhận mức lương thấp hơn đồng nghiệp người Mỹ
- Sau làn sóng sa thải quy mô lớn trong ngành công nghệ đầu năm 2023, tình thế dễ tổn thương của người sở hữu H-1B lại được chú ý do điều kiện phải rời Mỹ trong vòng 90 ngày nếu mất việc
- Kế hoạch thu hút nhân tài của Canada còn bao gồm hạng mục STEM riêng trong Express Entry, thu hút digital nomad, visa cho lao động startup, và phát triển Innovation Stream
Giấy phép lao động mới của Canada nhắm tới người sở hữu H-1B
- Canada bắt đầu một chương trình nhằm kéo nhân lực công nghệ đang làm việc tại Mỹ bằng visa H-1B lên phía bắc
- Chương trình này được công bố như một phần trong chiến lược nhân tài công nghệ đầu tiên của Canada
- Người sở hữu visa H-1B có thể chuyển đến Canada ngay cả khi chưa có công việc chờ sẵn tại đây
- Canada dành 10.000 suất cho chương trình này
- Phải được lấp đầy trong vòng 1 năm kể từ ngày 16/7
- Giấy phép lao động được cấp sẽ có hiệu lực trong 3 năm
Tranh cãi và cơ hội quanh chương trình H-1B của Mỹ
- Visa H-1B có mục tiêu thu hút lao động tay nghề cao đang thiếu hụt tại Mỹ, qua đó tăng tính linh hoạt cho nền kinh tế
- Tuy nhiên, vẫn có chỉ trích rằng nhà tuyển dụng lạm dụng visa này để tìm lao động chấp nhận mức lương thấp hơn đồng nghiệp người Mỹ
- Ấn Độ, một trong những nguồn ứng viên chính, là nơi H-1B rất được ưa chuộng
- Chính quyền Biden đã công bố các cải cách ở mức vừa phải đối với chương trình H-1B trong thời gian Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi thăm cấp nhà nước
Sa thải trong ngành công nghệ và giới hạn 90 ngày
- Các đợt sa thải quy mô lớn trong ngành công nghệ đầu năm 2023 khiến tình trạng cư trú bấp bênh của người sở hữu H-1B một lần nữa được chú ý
- Người sở hữu H-1B nếu mất việc phải rời Mỹ trong vòng 90 ngày
- Canada có thể tận dụng việc Mỹ đã thẩm tra người sở hữu H-1B, cũng như việc họ có kinh nghiệm làm việc tại Bắc Mỹ
- Chương trình này hoạt động như một cơ hội để thu hút những nhân tài đang cần nơi trú chân
Các thành phần khác trong chiến lược nhân tài công nghệ của Canada
- Ngoài giấy phép lao động nhắm tới H-1B, kế hoạch thu hút nhân tài của Canada còn bao gồm nhiều biện pháp khác
- Thiết lập hạng mục riêng cho STEM trong chương trình Express Entry, nhắm tới lao động tay nghề cao
- Tiến hành quảng bá để thu hút digital nomad
- Bao gồm visa giúp người lao động dễ dàng chuyển đến Canada để làm việc tại các startup khác, không phải công ty của chính họ
- Cũng bao gồm việc phát triển Innovation Stream, cung cấp giấy phép lao động 5 năm cho những người có kỹ năng trong một số nghề nhất định hoặc sẽ làm việc tại các công ty đóng góp cho mục tiêu đổi mới công nghiệp của Canada
Bối cảnh rộng hơn của cuộc cạnh tranh nhân tài
- Canada quan tâm cả việc thu hút nhân tài nước ngoài lẫn phát triển nhân tài trong nước
- Lao động tay nghề cao, đặc biệt là nhân lực công nghệ, đang thiếu hụt ở nhiều khu vực
- Các chương trình thu hút nhân tài được cải tổ không phải là chính sách hiếm gặp, nhưng đây là nỗ lực của Canada nhằm giành lợi thế trong cuộc cạnh tranh nhân tài
- Chiến lược này không đề cập rõ ràng đến người Nga
- Người ta cho rằng hàng trăm nghìn kỹ sư lành nghề đã rời Nga để tránh lệnh động viên hoặc tìm cơ hội tốt hơn giữa các lệnh trừng phạt kinh tế
1 bình luận
Ý kiến trên Hacker News
Đây chính là kiểu người nhập cư mà quốc gia nào cũng nên tha thiết muốn có
Chi phí lớn chủ yếu mà một người thường tạo ra cho quốc gia là giáo dục K-12 và chi phí y tế khi về già, còn kiểu người nhập cư này không khiến chính phủ phát sinh khoản lớn đầu tiên
Đồng thời nếu có việc làm thì khả năng cao họ sẽ nhận mức lương trên thu nhập trung vị, nên cũng đóng thuế nhiều hơn. Xét thuần túy về kinh tế, người nhập cư H-1B là nguồn lợi nhuận hoàn hảo cho ngân sách nhà nước
Ngược lại, một người Canada được hưởng giáo dục K-12 ở Canada, rồi cả giáo dục đại học được trợ cấp lớn, sau đó sang Mỹ làm việc và nộp thuế thì về mặt kinh tế là một tổn thất lớn
Nếu đưa tất cả vào tạm thời, nhập khẩu họ sau giáo dục đại học rồi đưa ra ngoài khoảng 10 năm trước khi nghỉ hưu, thì có thể tránh mọi chi phí phát sinh chỉ vì trong nước có “con người”, đồng thời chỉ lấy phần thưởng kinh tế từ lao động
Tất nhiên làm vậy thì tôi cũng sẽ bị xuất khẩu khá sớm, nên khó mà gọi đó là đất nước “của chúng ta”, nhưng với thiểu số vinh quang và dũng cảm trong ủy ban điều hành Canada Inc. thì đó sẽ là một xã hội kinh tế khiến cả thế giới ghen tị
Từ góc độ doanh nghiệp, ưu điểm của họ đơn giản là thân phận nhập cư của họ bị trói vào chủ lao động, như những người ở đợ theo khế ước thời hiện đại. Cấu trúc như vậy cần bị xóa bỏ, nhưng tôi nghĩ nên giảm số lượng cấp phép và chuyển sang đấu giá dựa trên mức lương
Ví dụ, nên quy định rằng nếu không trả từ bách phân vị 80 trở lên trong ngành và nhóm tuổi đó thì không được nhận H-1B. Số năm kinh nghiệm rất dễ bị thổi phồng nên tuổi tác nên là tiêu chuẩn. Nếu không thì nó sẽ tiếp tục chỉ là công cụ kìm lương
Nó được tô vẽ như có lợi cho nước Mỹ, nhưng lợi ích thực tế chủ yếu rơi vào một tầng lớp ký sinh nhỏ chuyên qua lại giữa Washington và khu vực tư nhân
Nếu cần sự cạnh tranh từ người hàng xóm phương bắc để làm lung lay chế độ này và phơi bày sự mục ruỗng của nó thì cũng tốt. Nếu Canada mở rộng chương trình kiểu này cho cả người Mỹ không có bảo hiểm y tế, thì một làn sóng di cư quy mô lớn thậm chí có thể buộc Mỹ phải suy nghĩ lại về hệ thống y tế cũ kỹ và thối nát của mình
Có vẻ họ còn quan tâm đến mức lương cao của người mới đến hơn là những cử tri lâu năm
Điều đó cũng không bền vững. Ngay cả những người nhập cư “có lời” hơn này rồi cũng sẽ định cư và sinh con, và con cái họ lại trở thành những đối tượng tốn nhiều chi phí giáo dục
Trong khi đó, chi phí để người địa phương có được kỹ năng ấy đắt hơn nhiều, nên chẳng khác nào chính phủ bỏ rất nhiều tiền cho đại học và các nơi khác rồi lại làm suy yếu nền tảng của những người địa phương vốn được kỳ vọng sẽ mang lại lợi tức từ đầu tư giáo dục đó
Nó cũng làm giảm động lực để người địa phương học những kỹ năng đang có nhu cầu cao. Nếu doanh nghiệp có thể cho thuê thứ lao động giá rẻ này với giá hơn £500 mỗi ngày mà còn tránh được thuế, thì rốt cuộc đó là một thương vụ tồi mà chỉ các tập đoàn lớn hưởng lợi
Có thể sẽ thú vị, nhưng chắc không phải theo nghĩa tốt
Nhiều lao động công nghệ đã trải qua làn sóng sa thải năm ngoái đến giờ vẫn rất khó tìm việc khác, đặc biệt là người mới vào nghề. Tôi đang cố giúp bạn bè và đồng nghiệp cũ, và thị trường thật sự rất khắc nghiệt
Ít nhất ở Vancouver hiện tại có vẻ không hề có thiếu hụt nhân lực công nghệ
Tình hình nhà ở của Canada cũng không tốt và chưa thấy dấu hiệu cải thiện. Biện pháp này có vẻ chỉ làm giảm thêm mức lương vốn đã thấp hơn khá nhiều so với Mỹ cho các vị trí công nghệ, đồng thời làm trầm trọng hơn khủng hoảng nhà ở
Khó có chuyện những người dùng loại visa mới này lại muốn sống ở vùng quê khi chưa có việc làm. Phần lớn nhiều khả năng sẽ muốn đến Vancouver, Toronto hoặc Montreal
Với mặt bằng lãi suất thế chấp như hiện nay thì giá nhà đáng lẽ phải giảm mạnh, nhưng để giữ giá cao thì chỉ còn cách tạo ra sự khan hiếm lớn hơn nữa
Chỉ nhìn con số thôi đã thấy buồn cười, nhưng cũng quá chua chát
So sánh Toronto với Chicago, hay Montreal với Boston, có lẽ cũng sẽ tương tự. Dù chính phủ Canada có làm cho thủ tục hành chính đơn giản hơn và bớt ác ôn hơn đi nữa, tôi vẫn không nghĩ sẽ có làn sóng di cư quy mô lớn sang Canada khi những điều kiện cơ bản này vẫn còn nguyên
Nếu đến lúc chủ nhà phải gia hạn khoản thế chấp mà tôi bị buộc phải chuyển đi, tôi thật sự không biết phải làm gì
Đây có vẻ là một thay đổi chính sách khá mâu thuẫn. Muốn cạnh tranh thì rốt cuộc có lẽ chỉ còn cách nhìn sang nước khác
Canada mỗi năm đào tạo rồi đưa nhiều nhân lực công nghệ và y tế sang Mỹ. Người đăng bài chỉ đang gieo rắc lo lắng; gọi đây là chảy máu chất xám thì không đúng
Điều cần nhớ là: visa lao động ở Canada thường yêu cầu phải tìm được việc trong vòng 4 tháng, mức lương sau quy đổi thường thấp hơn khá nhiều so với cùng vị trí ở Mỹ, và thuế suất biên cũng khá cao
Sau vài tháng lưu trú, bạn sẽ bị đánh thuế theo diện cư trú chứ không phải quốc tịch, và nếu là công dân Mỹ thì có thể vẫn phải khai thuế với bang ở quê nhà. Thường bên nào lớn hơn thì sẽ áp dụng
Sau vài tháng có thể đăng ký Medical Services Plan, và nếu có vấn đề xảy ra trong lúc chờ được bảo hiểm cấp tỉnh chi trả thì việc áp dụng hồi tố cũng khá phổ biến, nhưng trong giai đoạn chuyển tiếp vẫn rất nên duy trì bảo hiểm y tế và nha khoa tư nhân
Nhà ở thì đắt và dạo này cũng khó tìm, nếu là gia đình đông người thì có thể mất thời gian. Tìm hiểu TFSA, RRSP, CPP sẽ giúp ích cho việc bảo toàn thu nhập
Trong vài năm gần đây, hệ thống y tế bị quá tải nên ở một số thành phố việc tìm bác sĩ khá khó; nếu cần khám chữa thì nên xử lý sớm. Hiện giờ việc tìm bác sĩ gia đình đôi khi mất đến vài tháng
Những khu vực Canada hiện không cháy rừng thì nhìn chung khá đáng sống, nên cứ thoải mái đặt câu hỏi
Các bậc thuế tăng rất nhanh nên nhiều lúc tăng lương cũng chẳng có nhiều ý nghĩa vì nhà nước lấy mất phần lớn. Bù lại, chương trình mua cổ phiếu và các lựa chọn hưu trí khá hào phóng. Nếu không định ở Canada lâu dài thì điều này không mấy hấp dẫn
Thuế thu nhập khác nhau theo từng tỉnh, tương tự như theo bang ở Mỹ. Quebec cao nhất nhưng cũng có nhiều quyền lợi như dịch vụ giữ trẻ miễn phí hoặc giá rẻ
Là công dân Mỹ không có nghĩa là bắt buộc phải có bang cư trú gốc. Nếu cần thì có thể cân nhắc hộp thư ở các bang không có thuế thu nhập như TX, FL, WA
Thường phải ở tỉnh đó 3 tháng mới được dùng bảo hiểm y tế cấp tỉnh, nên trước đó phải có bảo hiểm tư nhân
Nhà ở nhìn chung vẫn dễ tìm. Tuy nhiên nếu sống ở GTA hay Vancouver thì có thể phải ra khá xa. Nếu muốn chỗ lớn, rẻ và gần thì sẽ phải chờ lâu
Điểm mấu chốt là IRS của Mỹ không thích TFSA, còn RRSP thì nhìn chung vẫn ổn. Chính phủ Canada cũng không đánh giá cao việc bỏ tiền vào tài khoản hưu trí của Mỹ
Bạn cũng cần biết FBAR là gì, khi nào và vì sao phải nộp. Hãy kiểm tra thêm các khoản phạt liên quan đến PFIC và việc nắm giữ quỹ chỉ số, ETF, hay công ty holding. Không phải là bất hợp pháp, nhưng chi phí và thủ tục là cơn đau đầu lớn
Thuế thường không phải vấn đề lớn vì thuế Canada cao hơn và được khấu trừ vào thuế Mỹ, nhưng lãi vốn có thể trở nên phức tạp. Dù vậy vẫn phải khai, và nếu vượt USD 100k thì rất có thể sẽ cần chuyên gia thuế xuyên biên giới
Tôi không gặp vấn đề về bác sĩ ở Calgary, Vancouver, Edmonton, nhưng không rõ miền Đông ra sao. Việc khám chữa khác nhau giữa đô thị lớn, thành phố hạng hai và thị trấn nhỏ, và đôi khi sự khác biệt đó không giống như bạn nghĩ
Với tư cách là một người Canada sang Mỹ làm việc trong ngành công nghệ, tôi thật sự muốn khuyên mạnh các bạn trẻ Canada đọc đến đây rằng nếu có điều kiện thì hãy rời Canada
Một hệ thống vốn đã trục trặc đang ngày càng đè nặng hơn lên người trẻ
Canada giá nhà còn đắt hơn, hệ thống y tế đang sụp đổ, lương thấp, và chi phí sinh hoạt nói chung cũng đắt hơn
Tôi đã sống cả đời xem CBC, rồi sau khi chuyển sang Mỹ thì thành thật mà nói bị sốc vì chất lượng cuộc sống cải thiện nhiều đến mức nào
Mức độ bạo lực ở đây cao hơn hẳn các nước khác. Ngay cả khi sống ở San Francisco, nơi tỷ lệ giết người chỉ bằng một nửa mức trung bình của Mỹ, thì vẫn gấp đôi châu Âu và Canada. Vài tuần trước còn có đấu súng ở sân chơi gần nhà tôi
Dù vậy, tỷ lệ giá nhà trên thu nhập ở Canada thì tệ đến mức gây sốc
Y tế cũng kinh khủng. Kaiser bắt tôi đi qua vô số thủ tục hành chính chỉ để tránh chi trả tiền thuốc
Cảm giác như một màn tăng sức mạnh bí mật trong đời vậy
Tôi không thấy cách nào để việc này không làm trầm trọng thêm vấn đề nhà ở của Canada. Tình hình ở đây thật kinh khủng
Tôi có một căn townhouse ở khu khá ổn của một thành phố cỡ vừa tại Canada, và giá của nó đã tăng gấp đôi kể từ năm 2017. Những người chuyển đến các căn cùng loại với nhà tôi lái Tesla, Mercedes, BMW và thu nhập hộ gia đình gộp đều trên 200k
Thu nhập hộ gia đình tôi ổn định trong top 5%, và dù hiện có lượng tài sản đáng kể trong căn nhà hiện tại, chúng tôi vẫn không thể nào kham nổi một căn lớn hơn. Tôi đã xem cả những nơi xa thêm 40–50 phút so với vùng ngoại ô chứ không phải trung tâm, nhưng giá chỉ thấp hơn chút ít, không đáng để chuyển đi
Tôi không hiểu điều này sẽ cải thiện tình hình của các gia đình Canada ở đây như thế nào
Chiến lược tiếp tục dồn người nhập cư vào hệ thống là không bền vững. Đến một thời điểm nào đó, cần một chiến lược bền vững như tổng tỷ suất sinh vượt 2,1. Điều cần là em bé, không phải người nhập cư
Nhưng ngay cả khi kiếm hơn USD $150K cộng thưởng, vẫn khó mà biện minh cho việc quay về và mua nhà ở đó. Bố mẹ tôi mua nhà ở Ottawa khoảng năm 2011 với giá chừng $250K, còn nhà hàng xóm gần đây đã bán với giá $1.2M
Mức lương ở Canada nhìn chung là tệ nếu so với Mỹ. Một người bạn lập trình viên của tôi ở Mỹ kiếm gần bằng tôi, nhưng anh/chị/em của cậu ấy làm việc tương tự ở chi nhánh Canada của cùng công ty thì chỉ gần CAD $90K
Thành thật mà nói, chính sách nhập cư của Canada có cảm giác như một nỗ lực kìm lương. Walmart trong khu ở Ottawa giờ có lẽ khoảng 60% là lao động nước ngoài tạm thời làm các việc đáy với mức lương tối thiểu, và vì visa gắn với việc làm nên có vẻ họ cũng phải chấp nhận một mức độ bóc lột nào đó
Tôi tò mò không biết loại visa mới này cho người thất nghiệp cũng được sẽ tạo ra tác động gì
Nếu không phải ai cũng muốn sống chỉ ở Vancouver và Toronto, thì vẫn có rất nhiều không gian để xây nhà. Hay là đang thiếu lao động xây dựng để xây nhà?
Tiền thuê ở Vancouver đã tăng gấp đôi, và với mức thu nhập trung vị thì tôi không biết mọi người đang sống kiểu gì lúc này
Tôi thật sự không hiểu sao người ta vẫn có thể giữ bất kỳ ảo tưởng nào về chính phủ Canada sau khi nhìn vào 3 năm vừa qua
Canada đang chứng kiến làn sóng công dân rời đi ở mức kỷ lục. Một phần vì chi phí sống còn khó kham hơn Mỹ, ít cơ hội hơn và lương thấp hơn
Những người có lựa chọn, tức nhân tài hàng đầu, sẽ phớt lờ chính sách này và ở lại Mỹ. Các chương trình kiểu này có thể hiệu quả trong việc kéo người sang, nhưng bị giới hạn trong việc thu hút nhân tài xuất sắc nhất hoặc thậm chí những người nhất thiết phải có hồ sơ “tốt”
Theo số liệu chính thức của Canada, dòng người di cư ra trong quý 3/2022 là 16.5k, mức cao nhất, còn quý 3/2018 là 15.5k. Nhưng các quý gần đây khác như quý 4/2022, quý 1/2023 lại thấp hơn quá khứ. Hơn nữa, dân số hiện cũng lớn hơn rất nhiều so với khi đó
https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=171000...
https://www.statista.com/statistics/443066/number-of-emigran...
Tôi nghĩ bản thân mình cũng khá có năng lực
Tôi không thể tưởng tượng nổi áp lực khi sống bằng H-1B. Tôi biết mình tuyệt đối không thể chịu nổi, nên rất tôn trọng những người có ý chí và khả năng chấp nhận điều đó để cải thiện cuộc sống của bản thân và gia đình
Nếu tôi không phải là người Mỹ thì có lẽ tôi cũng không đủ can đảm để thử. Cách họ bị đối xử là vô lý, cả với chính họ lẫn với nước Mỹ
Tôi đã hưởng lợi từ một chương trình tương tự cách đây 1 năm và không hối hận, nhưng nghĩ rằng nói thật để người khác tham khảo sẽ hữu ích
Trước hết, ngành công nghệ ở Canada hoàn toàn khác với Mỹ, châu Âu và châu Á, nơi tôi từng sống. Việc làm kỹ thuật rất hiếm, và ngay cả Shopify, nhà tuyển dụng công nghệ tiêu biểu, cũng đã cắt giảm nhân sự gần đây
Thứ hai, lương bèo bọt một cách tệ hại, đặc biệt với người nhập cư. Có cụm từ “Canadian Experience”, kiểu như vì bạn chưa có kinh nghiệm làm việc ở Canada nên phải chấp nhận lương thấp trong lúc tích lũy nó. Rõ ràng là nhảm nhí
Mọi chuyện tệ đến mức ít nhất ở Ontario, chính quyền đã phải can thiệp và biến điều đó thành bất hợp pháp
https://www.ohrc.on.ca/en/policy-removing-%E2%80%9Ccanadian-...
Cuối cùng, chi phí sinh hoạt so với thu nhập là vô lý. Tiền thuê ở Vancouver hay Toronto hoàn toàn vượt khỏi tầm kiểm soát, và nếu tính cả việc lãi suất thế chấp tăng gần đây thì gần như không thể mua nhà nếu không có một khoản tiền đáng kể
Giá thực phẩm trong vài tháng gần đây cũng tăng mạnh, và nếu so với thu nhập trung vị thì ngay cả khi có một công việc tử tế, mọi thứ vẫn quá đắt đỏ đến mức bạn không thể đi ra ngoài theo ý muốn
Canada là nơi tốt để một người bình thường sống, đặc biệt là cùng gia đình, và tôi không hối hận. Nhưng hiện tại đây không phải là nơi tốt để thành công trong ngành công nghệ
Vì thế mới có những người tự nhận mình là “Senior Engineer” ở quê nhà nhưng thậm chí không qua nổi fizzbuzz. Khi tỷ lệ tín hiệu trên nhiễu thấp như vậy, nhiều nhà tuyển dụng đơn giản là không buồn quan tâm cho đến khi có ai đó chứng minh rằng họ sẵn sàng thuê người đó với mức lương theo thị trường Canada cho vị trí ấy
Có thể kể đến Sap, Workday, Cisco, Amazon, Microsoft, Meta
Ở góc độ người đang mang diện H-1B, nỗ lực này của Canada nhìn chung có vẻ vô nghĩa, và tôi không hiểu logic đằng sau cách họ thiết kế luật này
H-1B được cấp qua hình thức xổ số, và năm nay chưa đến 10% trúng. Lý do chính là gian lận từ các công ty tư vấn Ấn Độ mà chính phủ Mỹ đang cố siết chặt nhưng có lẽ không làm được bao nhiêu
Ngay cả năm thuận lợi thì khoảng một nửa vẫn không qua được vòng xổ số. Nếu học xong thạc sĩ ở Mỹ, bạn có 3 lần thử nhờ gia hạn STEM OPT, sau đó thì phải rời đi
Nếu trúng xổ số, coi như bạn gần như đã ổn định được cuộc sống ở Mỹ. Nếu không phải người Ấn Độ hay Trung Quốc, bạn có thể tìm công ty bảo lãnh thẻ xanh và nhận được trong vòng 3 năm, và tất cả các tập đoàn công nghệ lớn đều sẽ nộp đơn thẻ xanh cho bạn
Người Ấn Độ và Trung Quốc thì có hàng chờ rất dài, và riêng người Ấn Độ do quy mô nhập cư gần đây nên thậm chí có thể thành hàng chờ 100 năm. Dù vậy, H-1B kéo dài tổng cộng 9 năm, và sau đó khi đã nộp đơn thẻ xanh, trong lúc chờ xử lý bạn có thể nhận EAD và về cơ bản tiếp tục ở lại, làm việc trong thời gian hồ sơ đang được giải quyết
Việc hồ sơ thẻ xanh gặp trục trặc rồi bị từ chối, trong khi đang ở diện EAD, sẽ gây áp lực khủng khiếp vì bạn phải rời đi ngay và cuộc sống bị đảo lộn, nhưng đến lúc đó thì hoặc là bạn đã dốc 100% để định cư ở Mỹ, hoặc là sẽ rời đi. Tôi nghĩ khá nhiều người, khoảng 50%, cuối cùng quay về Ấn Độ
Vì vậy luật này càng khó hiểu hơn. Nút thắt chính là xổ số H-1B, và có thể dễ dàng ước tính rằng 30~40% người Ấn Độ không vượt qua được vòng này nên phải rời đi, và con số đó đang tăng lên
Thế nhưng Canada lại đang trao lựa chọn cho những người đã trúng xổ số. Nếu đã trúng rồi thì tại sao lại cân nhắc Canada? Lương ở Mỹ dễ dàng gấp đôi, và càng lên cao thì chênh lệch càng lớn
Và nếu Canada muốn giữ chất lượng người nhập cư, thì H-1B đúng nghĩa là xổ số, nên một nhân viên Google hay một nhân viên của kiểu xưởng bóc lột outsourcing Ấn Độ như TCS đều có xác suất như nhau. TCS còn nộp đơn H-1B nhiều hơn rất nhiều
Điều này sẽ không có mấy hiệu quả trong việc hút người nhập cư từ Mỹ. Những ai đã đậu H-1B thì, trừ trường hợp quay về nước, rất có thể sẽ không rời đi. Mỹ quá hấp dẫn về lương, và phần lớn khu vực cũng khá thân thiện với người nhập cư
H-1B được cấp trong 3 năm và có thể gia hạn thêm hai lần, sau đó phải rời đi. Nếu trong 6 năm đó đơn xin thẻ xanh đã được nộp và vượt qua hai bước đầu tiên, bạn có thể tiếp tục gia hạn H-1B
Nhưng không phải là bạn sẽ nhận EAD trong lúc chờ tồn đọng thẻ xanh được giải quyết. Việc được ở lại Mỹ không được bảo đảm trong thời gian chờ. Nếu mất việc mà không tìm được một công việc tương tự khác trong vài tháng thì bạn sẽ phải rời đi
Nhà ở đang thiếu hụt cực độ, tiền thuê và giá nhà thì tăng vọt
Thế mà lại kiểu, “ừm, hay là để lao động công nghệ Mỹ thu nhập cực cao chuyển sang Canada thật dễ dàng nhỉ”
Ý tưởng tự nó nhìn chung là tốt, nhưng đây là thời điểm rất tệ khi lãi suất cao đang làm chậm xây dựng nhà ở và khiến việc giải quyết khủng hoảng nhà ở càng khó hơn. Điều này sẽ khiến rất nhiều người Canada đang bất ổn về chỗ ở cực kỳ khó chịu
Chính phủ có thể rất dễ “cải thiện” tình hình kinh tế bằng cách đẩy giá nhà lên. Trước hết, xây ít hơn thì cũng tốn ít tiền hơn cho hạ tầng mới, thế là có lợi
Khi giá tăng, những người đã có nhà sẽ giàu hơn. Chỉ là nếu họ bán thì sẽ thành vô gia cư, nên cũng không thể bán
Khi ai cũng tin thế chấp là một “khoản đầu tư cực kỳ tốt”, các ngân hàng cũng trở nên rất ổn định