Quốc gia chi nhiều tiền nhất cho nhân tài lại đang thua trong cuộc chiến giành nhân tài

• Cuộc chiến toàn cầu giành nhân tài AI và khoa học đang cho thấy thắng bại không được quyết định bởi tiền bạc, mà bởi ‘môi trường và cơ hội được cung cấp’.
• Việc chính trị hóa visa H-1B và cắt giảm ngân sách nghiên cứu ở Mỹ đang thúc đẩy làn sóng dịch chuyển của các nhà khoa học toàn cầu.
• Pháp thu hút nhân tài bằng các chương trình như “Choose France for Science”, nhấn mạnh vào tự do học thuật, vị trí nghiên cứu lâu dài và cơ hội tham gia dự án.
• Trên thực tế, chương trình này hiệu quả đến mức phần lớn các nhà nghiên cứu được chọn đều đến từ Mỹ.
• Trung Quốc triển khai visa K, cho phép nộp đơn không cần nhà tuyển dụng bảo lãnh, đồng thời tập trung thu hút nhân tài cốt lõi bằng hỗ trợ thuế và nhà ở.
• Đây là mô hình thiết kế ưu đãi khác nhau theo từng khu vực, nhằm giành được một nhóm nhỏ nhân tài cốt lõi một cách chiến lược.
• Trong khi đó, Hàn Quốc dù có mức đầu tư R&D cao, khoảng 5% GDP, nhưng năng lực cạnh tranh nhân tài toàn cầu vẫn ở mức thấp.
• Vấn đề nằm ở sự lệch pha giữa quy mô đầu tư và chiến lược thu hút nhân tài, khi chưa có đề xuất giá trị đủ rõ ràng để nhân tài quốc tế chọn Hàn Quốc.
• Cuối cùng, cốt lõi của cạnh tranh nhân tài không phải là ngân sách, mà là định vị như ‘ý nghĩa nghiên cứu, cấu trúc cơ hội và cách thiết kế rào cản gia nhập’.