Rời Facebook
(frantic.im)- Câu chuyện của một người gia nhập Facebook vào năm 2012 rồi chuyển sang Replit
→ Đã làm việc tại React Native, Oculus, Messenger Desktop, v.v.
- Vì sao khó nghỉ việc khỏi Facebook
→ Mức lương rất cao, nhắm tới top 5% của thị trường
→ Cổ phiếu cũng tăng tốt và rất thanh khoản. Rất khó rời đi vì các khoản Refresher* liên tục được bổ sung, khiến luôn mong chờ đợt vesting tiếp theo
→ Phúc lợi ở mức hàng đầu. Gần như mọi bác sĩ đều phải thốt lên "wow" khi thấy bảo hiểm y tế của tôi
→ Uy tín. Facebook bị truyền thông chỉ trích, nhưng danh tiếng vẫn rất cao. Vay vốn cũng dễ và nhanh
→ Ngay cả khi dự án thất bại, bạn vẫn không mất việc, tiền tiết kiệm hay RSU
→ Biết rõ bước tiếp theo trong career ladder cũng khiến người ta yên tâm. Việc đi từ cấp N lên cấp N+1 đã được tài liệu hóa. Có thể lập kế hoạch cùng quản lý dựa trên blueprint rồi thực hiện
- Lý do rời đi
→ Facebook đã thay đổi rất nhiều kể từ năm 2012
→ Những kiểu dự án mà tôi từng thành công giờ khó còn xuất hiện
→ Những thứ tôi rất quan tâm như Quality/Craft/Focus nay trở nên kém quan trọng hơn so với Scale/Metric/PSC(Performance Summary Cycle)
→ Điều này không xảy ra đột ngột mà diễn ra từ từ như vậy. (Đây cũng là một trong những lý do khiến tôi khó rời đi)
- Tìm công ty mới
→ Tham gia khóa học Senior Engineer Jobsearch
→ Thử viết một bản tường thuật dài 2 trang tóm tắt sự nghiệp của mình
→ Đặt mục tiêu 2 tháng và bắt đầu hành động. Thực tế mất 3 tháng để tìm kiếm, phỏng vấn, thương lượng và ra quyết định
-
Hầu hết recruiter đều rất tệ
-
Offer tốt nhất trong số các offer nhận được chỉ khoảng 70% mức ở Facebook. Chỉ so sánh bằng con số thì không hợp lý
-
Tuần đầu tiên ở công ty mới khá khó khăn vì các công cụ nội bộ quá khác biệt
-
Tôi thường được hỏi nhiều về work/life balance, nhưng khi còn ở Facebook, dù có thể cầm cự chỉ với vài giờ làm việc mỗi ngày, tôi vẫn không hài lòng, và điều đó ảnh hưởng đến phần "Life"
→ Vì vậy tôi đổi câu hỏi thành: "Công việc ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn như thế nào?" Việc rời Facebook là một bước tiến rất lớn đối với tôi
- Refresher là cổ phiếu thưởng hằng năm dựa trên đánh giá thành tích của nhân viên (RSU: Restricted Stock Unit)
1 bình luận
Hướng dẫn tìm việc được nhắc đến trong bài