- Phần lớn các quản lý chương trình từng vận hành cuộc thi gần đây đã bị cho thôi việc trong đợt cắt giảm nhân sự của Google
- Các cuộc thi lập trình thuộc nhóm chi phí nhiều hơn là tạo ra lợi nhuận
- Mỗi năm có 300.000 kỹ sư tham gia, và điều này từng giúp ích cho việc tuyển dụng
Google mất gì khi hủy cuộc thi?
- Trong cộng đồng kỹ thuật, thương hiệu Google đã quá lớn nên không còn mất mát nhiều
- 20 năm trước Google có 3.000 nhân viên, còn hiện nay là 180.000 người
- Trước đây, dùng cuộc thi để thu hút kỹ sư và xây dựng danh tiếng là một chiến thuật khôn ngoan
- Giờ đây không thiếu ứng viên. Đặc biệt là xu hướng tuyển dụng gần đây cũng đang chậm lại
- Xét từ góc độ xây dựng thương hiệu và marketing
- Ai cũng biết Coca-Cola, nhưng hãng vẫn chi rất nhiều tiền cho marketing
- Ngày nay mọi kỹ sư phần mềm đều biết đến Google, và cũng biết bên trong công ty có rất nhiều thử thách thú vị
- Nếu bỏ cuộc thi lập trình này đi, khi không còn 300.000 người tham gia, liệu những nhận thức đó có suy giảm không?
- Quan trọng hơn, liệu sự suy giảm đó cộng hưởng lại có ảnh hưởng đến nhóm nhân tài mà Google vốn luôn dễ dàng thu hút hay không?
1 bình luận
Google dừng các chương trình cuộc thi lập trình đã vận hành suốt 20 năm
Tôi mang về đây vì có thêm đôi chút câu chuyện liên quan đến bài viết này.
Với tầm Google thì xét về độ nhận diện thương hiệu có lẽ cũng chẳng còn gì để đạt thêm nữa, nhưng dù sao vẫn thấy khá tiếc.
Tôi cũng nghĩ không biết sẽ ra sao nếu OpenAI + Microsoft hoặc Meta chiếm lấy vị trí đó.