100 công ty Anh tham gia chế độ làm việc 4 ngày/tuần mà không cắt giảm lương

• Tham gia chiến dịch "4 Day Week" nhằm thay đổi tận gốc cách làm việc tại Anh
• Tổng cộng 100 công ty với 2.600 nhân viên, chỉ chiếm một phần rất nhỏ trong lực lượng lao động của Anh, nhưng họ hy vọng sẽ trở thành lực lượng tiên phong cho những thay đổi lớn
• Làm việc 4 ngày/tuần sẽ thúc đẩy tăng năng suất của doanh nghiệp
• Để tham gia chiến dịch, các công ty phải được chứng nhận rằng họ đã thực sự cắt giảm thời gian làm việc của người lao động
• Những công ty lớn nhất tham gia là Atom Bank và công ty marketing Awin, với khoảng 450 nhân viên tại Anh
  • "Trong 1 năm rưỡi qua, sức khỏe và phúc lợi của nhân viên đã tăng lên đáng kể, đồng thời cũng giúp cải thiện dịch vụ khách hàng và khả năng giữ chân nhân tài"
• Người phụ trách chiến dịch cho biết: "Chúng tôi muốn thấy chế độ làm việc 4 ngày/tuần không cắt giảm lương trở thành cách làm việc mặc định vào năm 2030, và mục tiêu là sẽ có thêm nhiều công ty tham gia trong vài năm tới"

[xguru]

Chiến dịch 4 Day Week trang chủ

Người lao động tại Vương quốc Anh đang làm việc nhiều giờ hơn phần lớn người lao động ở châu Âu.
Điều đó không khiến chúng ta năng suất hơn.
Nó đang khiến chúng ta căng thẳng hơn, làm việc quá sức và kiệt sức hơn.
Đã đến lúc áp dụng tuần làm việc 4 ngày.

Bolt áp dụng vĩnh viễn tuần làm việc 4 ngày
Beacon CRM chuyển sang tuần làm việc 4 ngày
Thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày của MS Japan giúp năng suất tăng 40%
Thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày ở Iceland là một “thành công áp đảo”
Bỉ phê duyệt tuần làm việc 4 ngày và trao quyền bỏ qua liên lạc từ sếp sau giờ làm