Có ai làm việc 4 ngày/tuần không?

Các câu trả lời cho bài trên HN: "Bạn đã tìm được công việc 4 ngày/tuần hoặc thỏa thuận 32 giờ như thế nào?"

• Trong mọi buổi phỏng vấn, tôi đều hỏi liệu có thể làm 4 ngày/tuần không (tôi cũng đã hỏi ở chỗ làm hiện tại nhưng bị từ chối). Không phải là đưa ra yêu cầu, chỉ đơn giản là hỏi thôi. Cứ như vậy rồi cuối cùng cũng tìm được nơi có điều kiện phù hợp (mức lương còn cao hơn hiện tại).
• Để chăm con 15 tháng tuổi, tôi đã hỏi sếp xem có thể chuyển sang làm 4 ngày/tuần không. Câu trả lời là: "4 ngày/tuần vẫn tốt hơn là bạn nghỉ việc." Và thế là quyết định như vậy. Lương giảm 20% (đương nhiên tôi cũng đã dự đoán thế và thấy hài lòng).
• John Noble, người điều hành blog Johnny•Decimal
  • Hiện đang làm contractor tại một công ty tích hợp IT ở Úc
  • Tôi đã chuyển từ làm việc 71,4% cuộc đời mình xuống còn khoảng 57,1%, và thực sự rất tuyệt
  • Thứ Hai là ngày không làm việc; tôi thường làm side project hoặc xem phim/đi gallery/mua sắm
  • Khi bận thì tôi làm 40 giờ, nhưng trung bình là 36, và giờ là 32 giờ.
  • Thực ra không phải là làm ít việc hơn. Tôi tập trung hơn mà không lãng phí thời gian.
  • Giờ tôi đang tìm việc mới, và trong CV cũng ghi rõ là chỉ làm từ Thứ Ba đến Thứ Sáu.
  • Tôi là một Life-Long Contractor, không muốn làm nhân viên chính thức.
  • Mức lương mong muốn tùy theo công việc, nhưng về cơ bản là khoảng AU$220/giờ (khoảng 200.000 won)
• Hiện tôi làm 35 giờ/tuần. Có 4 tuần nghỉ phép và nghỉ ốm không giới hạn. Đây là giai đoạn tôi khỏe mạnh nhất và mức độ căng thẳng thấp nhất trong cuộc đời.
• Tôi đã làm 4 ngày/tuần hai lần, và nếu ai có thể xoay xở được thì tôi khuyên nên thử. Do thuế, mức lương thực nhận bị giảm thực tế sẽ thấp hơn 20%.

[galadbran]

Không phải tính theo ngày công mà là 200.000 won mỗi giờ, vậy thì khoảng 30 triệu won một tháng... là cấp điều hành sao...

[aster]

200.000 won mỗi giờ..?

[kernel00]

Tuần làm việc 4 ngày đang nổi lên như chủ đề chính tại Devcom, liệu có khả thi không? https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=275644 : Đây là bài thuyết trình chia sẻ trải nghiệm áp dụng mô hình này tại một studio phát triển game ở nước ngoài.

[moderato]

Tôi ở tỉnh lẻ nhưng đang làm tại một công ty áp dụng tuần làm việc 4 ngày
Khi triển khai tuần làm việc 4 ngày thì lương của tôi không bị giảm
Chỉ là vì ở tỉnh nên so với Seoul, mức lương vốn dĩ đã thấp hơn khá nhiều
Ở các địa phương dường như hầu như không có nhiều doanh nghiệp có cơ cấu doanh thu vững chắc
Dù sao thì...
Vì khó giải quyết vấn đề tiền lương nên tôi cũng đồng cảm với lập trường của công ty khi tập trung vào việc giảm giờ làm

Chỉ cần dùng 1 ngày phép trong tuần là có thể đi du lịch 3 đêm 4 ngày
Nên lúc nào cũng có thể nghỉ ngơi với cảm giác như đang đi nghỉ, tinh thần cũng thoải mái hơn, tôi thấy khá tốt
Nhận cùng một mức lương nhưng số ngày làm việc lại giảm đi, nên thực ra cũng có cảm giác như được tăng lương vậy

[xguru]

Bolt, áp dụng vĩnh viễn chế độ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần ở Iceland là một 'thành công áp đảo'
Beacon CRM, chuyển sang chế độ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm chế độ làm việc 4 ngày/tuần của MS Japan giúp năng suất tăng 40 phần trăm
Bỉ phê duyệt chế độ 4 ngày/tuần và trao quyền phớt lờ liên lạc từ sếp sau giờ làm

Khi đọc các bài viết về chế độ 4 ngày/tuần, có khá nhiều công ty nói về việc "nhận 100% lương nhưng chỉ làm 80% thời gian".
Điều thú vị là trong phần bình luận ở đây lại có khá nhiều ý kiến bàn đến chuyện giảm hẳn lương xuống còn 80%.
Tất nhiên, dù là 80% thì cũng còn tùy vào mức lương mà công việc đó vốn trả là bao nhiêu nữa thôi;;