Steve Ballmer, vị CEO bị đánh giá thấp
(danluu.com)Steve Ballmer là một CEO bị đánh giá thấp
-
Khả năng lãnh đạo của Steve Ballmer
- Steve Ballmer đã đóng vai trò quan trọng trong thành công của Microsoft.
- Ballmer đã cải thiện hiệu quả tài chính của Microsoft và dẫn dắt những khoản đầu tư quan trọng cho thành công dài hạn.
- Ballmer đã dọn bỏ các rào cản chính trị cho người kế nhiệm, đặt nền tảng cho thành công.
-
Những chỉ trích nhắm vào Ballmer
- Ballmer bị chỉ trích là không hiểu công nghệ và chỉ tập trung vào bán hàng cùng doanh thu.
- Dưới sự lãnh đạo của Ballmer, Microsoft bị chỉ trích là đã tụt lại phía sau các đối thủ như Google.
- Ballmer nhấn mạnh rằng giá trị thị trường của Microsoft đang bị đánh giá thấp.
-
Thành tựu của Ballmer
- Ballmer đã ra mắt các sản phẩm chủ lực như Bing, Azure và Office 365.
- Azure hiện được xem là một trong những thành công lớn nhất của Microsoft.
- Ballmer đã xây dựng tổ chức bán hàng doanh nghiệp của Microsoft và dẫn dắt thành công.
-
Những thất bại của Microsoft
- Các sản phẩm như Bing, Zune, Windows Phone và HoloLens bị xem là thất bại.
- Tuy nhiên, bất chấp những thất bại đó, các sản phẩm thành công như Azure đã nâng đáng kể giá trị của Microsoft.
-
Microsoft dưới sự lãnh đạo của Ballmer
- Ballmer đã đưa Microsoft đến một vị thế tài chính ổn định.
- Ballmer đã giải quyết tốt những vấn đề khó khăn nhất của Microsoft và tạo ra một môi trường suôn sẻ cho người kế nhiệm.
- Ballmer đã xử lý các vấn đề chính trị nội bộ của Microsoft, cải thiện khả năng vận hành của công ty.
Tổng hợp của GN⁺
- Steve Ballmer đã có đóng góp quan trọng cho thành công của Microsoft, và khả năng lãnh đạo của ông đã bị đánh giá thấp.
- Ballmer đã dẫn dắt những khoản đầu tư quan trọng cho thành công dài hạn, đồng thời nâng cao giá trị của Microsoft thông qua các sản phẩm thành công như Azure.
- Dưới sự lãnh đạo của Ballmer, Microsoft duy trì vị thế tài chính ổn định và tạo ra một môi trường thuận lợi cho người kế nhiệm.
- Khả năng lãnh đạo của Ballmer đã đặt nền móng cho thành công dài hạn của Microsoft, và thành tựu của ông khó có thể tiếp tục bị đánh giá thấp.
2 bình luận
Hệ thống đánh giá nhân sự dưới thời Ballmer từng gây nhiều tranh cãi.
Ý kiến Hacker News
Có ý kiến chỉ ra các vấn đề trong năng lực lãnh đạo của Ballmer và sự thiếu thấu hiểu về những thay đổi do Nadella mang lại
Đồng thuận chung của nhân viên Microsoft là Ballmer không hấp dẫn, nhưng vẫn hoàn thành công việc
Trải nghiệm dưới thời Ballmer đã khuyến khích đấu đá chính trị và cạnh tranh nội bộ
Dự án Azure đã được tiến hành từ trước khi Nadella trở thành CEO, và thành công khi thoát khỏi các giới hạn của Ballmer
Lisa Brummel và hệ thống "stack ranking" suýt nữa đã phá hỏng Microsoft
Từ trải nghiệm làm việc tại Microsoft giai đoạn 2003-2007, có đánh giá rằng năng lực lãnh đạo của Ballmer đã khiến công ty trì trệ
Hình ảnh của Ballmer trên sân khấu và trong các cuộc phỏng vấn đã được thị trường phản ánh như là sự thiếu hiểu biết về công nghệ
Có ý kiến cho rằng bài nói chuyện của Gary Bernhardt trình bày vấn đề và giải pháp quá rõ ràng nên bị chỉ trích
Ballmer đã làm hỏng mảng smartphone và tablet Windows, còn thương vụ thâu tóm Nokia là một quyết định sai lầm
Có nhắc đến video nổi tiếng của Bill Gates và Steve Ballmer