- X của Elon Musk (trước đây là Twitter) bị yêu cầu bồi thường trong vụ sa thải trái luật một nhân viên tại Ireland
- Workplace Relations Commission, cơ quan nhà nước của Ireland phụ trách hòa giải tranh chấp lao động, đã ra lệnh bồi thường €550k ($602k, khoảng 8 tỷ won)
- Đây là số tiền lớn nhất mà cơ quan này từng ra phán quyết
Bối cảnh vụ việc
- Gary Rooney làm việc tại công ty từ tháng 9/2013 và là quản lý mua sắm cấp cao vào thời điểm bị sa thải tháng 12/2022
- Trong email của Musk có nêu rõ rằng nếu không đồng ý với các điều kiện làm việc mới thì sẽ bị xem là đã nghỉ việc
- Rooney đã không bấm "yes" trong email, và công ty coi đó là tự nguyện nghỉ việc
Nội dung phán quyết
- Ủy ban kết luận rằng Rooney không tự nguyện nghỉ việc
- Phán quyết cho rằng việc không bấm "yes" không thể bị xem là hành vi từ chức
- Luật sư của Rooney, Barry Kenny, cho biết: "Không một tập đoàn lớn nào ở đất nước này hay trong khu vực pháp lý này được phép đối xử với nhân viên theo cách như vậy"
Các vụ kiện khác và tác động
- Sau khi Musk tiếp quản nền tảng, nhiều vụ kiện đã được đệ trình
- Cũng có các cáo buộc rằng nhân viên không nhận được các quyền lợi thôi việc đã được hứa hẹn
- Sau thương vụ thâu tóm, số lượng nhân viên ở Dublin đã giảm mạnh từ khoảng 500 người
Phán quyết của WRC
- Trong bản phán quyết dài 73 trang, WRC nêu rõ email này được gửi đi "trong bối cảnh các thông tin liên lạc thiếu nhất quán, mâu thuẫn và gây nhầm lẫn liên quan đến thương vụ thâu tóm, trong giai đoạn Twitter thay đổi chóng mặt"
- X chưa phản hồi ngay trước yêu cầu bình luận
- Công ty có thể kháng cáo lên tòa lao động trong vòng 42 ngày
Tóm tắt của GN⁺
- Bài viết này đề cập đến vụ sa thải trái luật tại X (trước đây là Twitter) sau khi Elon Musk thâu tóm công ty
- Đây là vụ việc mà cơ quan hòa giải tranh chấp lao động của Ireland ra lệnh mức bồi thường lớn nhất trong lịch sử, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền lợi người lao động
- Nhiều vụ kiện liên quan đến cách điều hành của Musk cũng đang được đưa ra, cho thấy các vấn đề có thể phát sinh khi doanh nghiệp bị thâu tóm và thay đổi cách quản trị
2 bình luận
Liệu có ngày nào Elon Musk phải ra tòa ở một quốc gia khác với tư cách bị đơn hoặc nhân chứng hay không? Nếu CEO của một tập đoàn đa quốc gia gửi email toàn công ty để thông báo với nhân viên ở nước khác theo kiểu như vậy, thì có vẻ hoàn toàn đủ để quy trách nhiệm.