Tôi khá nhiệt tình tham gia vào chủ đề này, đã nhiều lần viết thư cho các nghị sĩ, đăng lên LinkedIn và cũng đang thông báo cho các đồng nghiệp thân thiết
Hôm qua đã có một bước tiến nhỏ tại Hạ viện về việc hoãn khấu hao trong nước Mỹ đến năm 2025[0], nhưng khấu hao ở nước ngoài thì không được đụng tới
Tôi vốn đang chuẩn bị khởi nghiệp trong năm nay, nhưng đã dừng lại vì vấn đề này; nếu cần, tôi cũng đang tìm hiểu phương án thành lập pháp nhân ở nước khác và các hệ quả của nó
Tôi cũng sẽ tham gia https://ssballiance.org/ mà telesilla đề xuất, nên tôi nghĩ tất cả chúng ta nên cùng nhau làm cho vấn đề này được biết đến rộng rãi hơn
[0] https://www.voanews.com/a/7448071.html
[1] https://www.finance.senate.gov/imo/media/doc/the_tax_relief_...
Tôi đã đọc qua một chút, và đang thắc mắc vì sao nó lại cản trở việc khởi nghiệp đến mức khó đi từ 0 lên 1 như vậy
Tôi muốn biết có phần nào trong mô hình kinh doanh bị ảnh hưởng đặc biệt nặng hay không
Tôi thắc mắc việc hoãn ở [0] có ý nghĩa gì đối với các trường hợp trong thread trên Twitter
Không rõ họ có thể được hoàn lại thuế và tiền phạt đã nộp hay không, hay nó chỉ ảnh hưởng đến các năm tính thuế 2023~2025
Tôi tò mò liệu ngay từ đầu bạn có định bắt đầu doanh nghiệp đó để được hưởng khoản khấu trừ này không
Tôi hỏi thật lòng, vì nghe khá giống một kiểu chênh lệch quy định thú vị
Hãy hành động bằng cách đăng ký newsletter và kiến nghị chính phủ của Small Software Business Owners Association: https://ssballiance.org/
Michele Hansen đang dẫn dắt việc này rất tốt và xứng đáng được ghi nhận
Theo tin mới nhất, Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ cuối cùng đã đạt được một thỏa thuận thuế bao gồm sửa đổi một phần Section 174; trong đó có việc mở rộng tín dụng thuế trẻ em, ưu tiên cốt lõi của Đảng Dân chủ, cùng một số vấn đề thuế doanh nghiệp từng là ưu tiên của Đảng Cộng hòa
Tôi không biết có bản sao email công khai hay không, nhưng thông tin cốt lõi có trên trang web, cùng với cách thu hút sự chú ý của nghị sĩ và cả kịch bản gọi điện, nên rất mong mọi người hãy gọi
Gọi đây là ưu tiên doanh nghiệp của Đảng Cộng hòa thì hơi kỳ lạ
Vì điều khoản này đã được thông qua dưới thời Hạ viện, Thượng viện và Tổng thống đều thuộc Đảng Cộng hòa
Ngay cả khi sửa đổi này được thông qua, nhiều khả năng Đảng Dân chủ sẽ ủng hộ nhất trí còn Đảng Cộng hòa chỉ có một phần ủng hộ
Tôi nghĩ đúng hơn nên xem đây không phải là ưu tiên của Đảng Cộng hòa, mà là ưu tiên của những người Cộng hòa thân doanh nghiệp giống như loài có nguy cơ tuyệt chủng
Tôi luôn không thích cách đọc kịch bản để vận động chính trị gia
Nếu tôi là chính trị gia, tôi sẽ xem những liên hệ kiểu đó là spam được nhồi sẵn và phớt lờ
Điều này có thể quét sạch nhiều doanh nghiệp nhỏ, bao gồm cả các startup phát triển phần mềm đổi mới
Nói đơn giản, giả sử một startup phần mềm 4 người, mỗi người nhận 125 nghìn USD ở mức đủ sống, tổng lương là 500 nghìn USD, và doanh thu/đầu tư cũng là 500 nghìn USD nên hòa vốn
Trước đây, họ có thể hạch toán 500 nghìn USD tiền lương vào chi phí nên thuế bằng 0, nhưng theo quy định mới, lương cho nghiên cứu phát triển không được tính ngay vào chi phí mà phải khấu hao trong 5 năm
Tức là năm nay chỉ khoảng 100 nghìn USD chi phí lương được công nhận, và trên sổ sách sẽ phát sinh 400 nghìn USD lợi nhuận, khiến họ phải nộp khoảng 100 nghìn USD tiền thuế
Tôi không hiểu
Vì sao khoản này lại trở thành chi phí nghiên cứu phát triển chứ không chỉ là 500 nghìn USD tiền lương?
Tôi không rành luật kế toán Mỹ, nhưng có lý do gì khiến không thể chuyển đội nghiên cứu phát triển sang vai trò vận hành và để họ làm cùng công việc không?
Nếu một doanh nghiệp nhỏ có chi phí lương 500 nghìn USD và doanh thu cũng 500 nghìn USD, thì bất kể thuế thế nào, họ đã ở trong tình trạng rất khó khăn rồi
Trong trường hợp này, họ “chỉ” cần thêm 100 nghìn USD doanh thu, và dù sao đây cũng là con số doanh thu giả định, nên mốc hòa vốn chỉ bị đẩy lùi một chút
Nếu có thể chuyển doanh thu cuối năm sang quý sau thì cũng có thể điều chỉnh một chút, và các công ty vẫn luôn điều chỉnh theo hướng ngược lại
Sang năm thứ 2, họ sẽ được hạch toán đồng thời 20% lương của năm thứ 2 và 20% của năm thứ 1, nên cú sốc sẽ giảm đi; đến năm thứ 5 thì sẽ “bắt kịp”
Dù vậy, vài năm đầu chắc chắn sẽ khó khăn hơn
Bối cảnh chi tiết hơn, có kèm tính toán, nằm ở đây
Các nghị sĩ đang thảo luận việc hoãn thay đổi này vài năm hoặc cho phép khấu trừ đối với nhân viên trong nước, nhưng điều đó phụ thuộc vào việc ký dự luật ngân sách, mà chuyện đó thì lúc nào cũng bất định https://blog.pragmaticengineer.com/section-174/
Theo những gì tôi tìm được, lần gần nhất Quốc hội thông qua ngân sách đúng nghĩa là năm 2016, và trước đó là năm 2010
Kể từ đó, chính phủ hầu như được cấp vốn bằng các nghị quyết tạm thời tiếp nối chi tiêu của năm trước với chỉ vài thay đổi nhỏ
Nói thêm, đây cũng là lý do thâm hụt liên bang tăng vọt sau năm 2010: các gói kích thích hàng nghìn tỷ USD “một lần” thời khủng hoảng tài chính cứ tiếp tục kéo dài hằng năm
Nội dung “sa thải 23 kỹ sư thuê ở Ấn Độ” và “các lập trình viên Thụy Sĩ hợp lý hơn nhiều” có vẻ mâu thuẫn với nhau
Có lẽ đây sẽ là lập luận kém được ủng hộ nhất, nhưng tôi nghiêng về phía đừng tuân theo
Nếu cần thì hãy đổi chức danh nhân viên hoặc phân loại thuế
Ý là bằng cách nào đó hãy làm sao để có thể nói “đây không phải nghiên cứu và phát triển, mà là tiền lương”
Nếu công ty đủ lớn thì sẽ bị phát hiện, nhưng với công ty 10 người, tôi nghĩ rủi ro bị kiểm toán thuế bất lợi vẫn tốt hơn phá sản chắc chắn
Có thể không được ưa chuộng, nhưng tôi nghĩ thực tế sẽ diễn ra như vậy
Trước đây khi đi du lịch Ireland, trong một tour tôi nghe kể rằng whiskey và bia Ireland hiện đại ra đời vì thuế
Cứ mỗi lần một loại đồ uống bị áp thuế mới, các nhà sản xuất lại phân loại lại đồ uống hoặc thay đổi cách sản xuất để tránh thuế, đại khái vậy
Ở Mỹ cũng tương tự, nghiên cứu và phát triển phần mềm có lẽ sẽ được đổi sang một tên gọi khác ít bị đánh thuế hơn
Có khả năng khi các công ty nhỏ làm thì IRS không để ý, rồi các công ty lớn cũng làm theo và trò mèo vờn chuột trong luật thuế sẽ tiếp tục
Tôi nghĩ nhiều công ty nhỏ sẽ làm như vậy
Nếu lập trình viên nói chuyện với khách hàng hoặc làm công việc customer success/hỗ trợ, thì về mặt thuế giờ họ sẽ trở thành Sales Engineer, kiểu vậy
Tôi không có ý khuyến nghị, nhưng đây có vẻ là hệ quả tự nhiên của một luật thuế bất công
Sẽ khá mỉa mai nếu vì chuyện này mà tư cách nhân viên miễn trừ biến mất và tiền làm thêm giờ xuất hiện
Công bằng mà nói, khấu hao nhanh chi phí nghiên cứu và phát triển—tính toàn bộ ngay vào chi phí trong năm phát sinh—là một lỗ hổng thuế
Cách xử lý thuế cơ bản thường là ghi nhận chi phí như GAAP xử lý, chỉ là một số người, trong đó có tôi, cho rằng nên ưu đãi về mặt chính sách cho nghiên cứu và phát triển hợp pháp
Tôi nghĩ xử lý nhanh là một ý hay, nhưng ai cũng nghĩ lỗ hổng có lợi cho mình là tốt
Nói rằng việc bỏ đối xử đặc biệt là một sai lầm chính sách thì hợp lý, nhưng phía đối lập cũng có lập trường hợp lý
Tuy nhiên tôi cho rằng gọi thay đổi này là bất công thì không đúng
Ngoài ra, giả vờ không biết như tác giả trên Twitter rằng “chưa từng khấu hao phát triển phần mềm và không nghĩ việc mình làm là nghiên cứu và phát triển” cũng không thuyết phục
Kế toán chắc chắn đã nhìn nhận như vậy, và nếu không thì ngay từ đầu đã không đủ điều kiện nhận tín dụng thuế nghiên cứu và phát triển, cũng như họ sẽ cho biết cần làm gì để đáp ứng điều kiện
Tôi không hiểu vì sao các công ty không thể phân loại bộ phận kỹ thuật là trung tâm chi phí thuộc giá vốn hàng bán thay vì chi phí nghiên cứu và phát triển
Nhược điểm có thể là không nhận được tín dụng thuế nghiên cứu và phát triển
Phần lớn kỹ thuật phần mềm thực ra gần với công việc dọn dẹp: giữ máy chủ chạy liên tục, sửa lỗi, duy trì dịch vụ, nâng cấp và refactor mã, v.v.
Khó phân biệt liệu vấn đề này là do mọi người làm ầm lên vì cách diễn giải theo câu chữ của luật thuế, hay nó thực sự sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp đến mức nào
Gần như mọi kế toán viên đều hoạt động trong vùng xám, biết cách điều chỉnh các con số vừa đủ để không bị IRS soi quá nặng, đồng thời vẫn đi qua được nhiều lỗ hổng
Tôi có cảm giác nhiều kế toán sẽ đưa ra giải pháp: “phân loại lại kỹ sư thành nhân sự bảo trì, giá vốn hàng bán”
Tôi không đủ hiểu luật thuế và vận hành kinh doanh để đánh giá chính sách này, nhưng một thay đổi tạo ra khoản nợ mới khổng lồ và ngay lập tức trông có vẻ bất công
Xin phép phản đối
Theo logic đó, mọi khoản khấu trừ được trừ khỏi doanh thu để tính thu nhập chịu thuế đều trở thành “lỗ hổng”
Sẽ coi đến đâu là như vậy?
Một chiếc xe tải 6000GVWR mua trả góp trong 7 năm có thể được khấu trừ 100%, nhưng lương kỹ sư thì không thể khấu trừ vì là chi phí phát triển với lý do “tạo ra sản phẩm” — điều đó thật vô lý
Thật sự khó mà chấp nhận
Bất kỳ chính sách vô tình nào làm nản lòng nghiên cứu và phát triển đều ngu ngốc, và gần đây ở Mỹ đó là một xu hướng khá điển hình
Các đổi mới vật liệu quan trọng được phát hiện ở Mỹ, nhưng hiện nay chỉ các nước châu Á mới thực sự muốn đầu tư và phát triển chúng
Mỹ từng lập luận rằng họ muốn chuyển sang phần mềm có lợi nhuận cao hơn, rồi sau đó chuyện như thế này xảy ra
Khi tầng lớp lãnh đạo chính trị bị một nền độc canh tư duy kiểu quản trị, pháp lý và tài chính chi phối, kết quả là như vậy
Vấn đề của Section 174 không nằm ở chỗ nó làm nản lòng nghiên cứu và phát triển
Những quy tắc như vậy vốn đã được áp dụng cho chi tiêu nghiên cứu và phát triển, và các công ty có chi phí nghiên cứu và phát triển thực sự nhìn chung đã chấp nhận
Vấn đề là Section 174 về thực chất buộc mọi khoản chi cho phát triển phần mềm phải được đối xử như nghiên cứu và phát triển
Từ góc nhìn của một người từng làm thực tế trong ngành vật liệu, tôi cho rằng việc có nhiều công ty phát triển vật liệu ở châu Á là vì chất lượng sống của kỹ sư quá thấp so với các lựa chọn khác, hơn là do các ưu đãi của Mỹ
Kỹ sư châu Á phải chịu đựng nhiều điều nhảm nhí hơn người Mỹ rất nhiều, và kết quả cũng thể hiện qua tỷ lệ sinh thấp
Gergely đã nhờ tôi xem lại bài này trước khi công bố, và cách diễn giải vấn đề của anh ấy là đúng
Vì quy định này đã được áp dụng suốt cả một năm tính thuế, nên có thể nói nhiều công ty đã trải qua một phần năm nỗi đau rồi
Nếu nó không thay đổi trong vài tháng tới, sẽ không ngạc nhiên nếu đây trở thành chuẩn mực mới, và nếu vậy thì cách mọi chuyện diễn ra cũng sẽ khá thú vị
Có vẻ một số công ty đã dự đoán thay đổi này và từ lâu đã khấu hao tiền lương, chẳng hạn như Google
Ngoài ra, vì quy định này khiến việc thuê ngoài trở nên bất lợi đáng kể, nên tôi nghĩ khía cạnh đó có thể vẫn còn dù một số phần còn lại được đảo ngược
Tôi muốn hiểu rõ hơn các phần này
Theo hiểu biết của tôi, thay vì khấu trừ chi phí lập trình viên phần mềm trong năm phát sinh, giờ phải phân bổ trong 5 năm
Vì vậy, hóa đơn thuế hiện tại sẽ tăng lên, và điều này có lợi cho các công ty lớn nhiều tiền mặt hơn là các công ty nhỏ phải huy động thêm tiền để nộp thuế hoặc phải cắt giảm chi phí/tuyển dụng
Nhưng nếu vậy, chẳng phải nó sẽ có tác dụng thúc đẩy thuê ngoài nhiều hơn sang các khu vực không có luật tương tự sao? Tôi tự hỏi liệu mình có hiểu sai không
Tôi không chắc có thật là mới chỉ trải qua một phần năm nỗi đau hay không
Tôi không hiểu việc tuyển dụng mới sẽ ra sao
Có vẻ như nó ngăn công ty tăng số nhân sự
Ngoài ra, nếu nhân viên nghỉ việc sau 2 năm, công ty đã trả 2 năm lương nhưng chỉ mới ghi nhận chi phí 35% của năm thứ nhất và 15% của năm thứ hai
Nghĩ lại thì dù nhân viên rời đi, phần lương công ty chưa ghi nhận chi phí vẫn sẽ được xử lý trong các tờ khai thuế tương lai, nên bản thân việc nghỉ việc có lẽ không liên quan
Tôi hiểu rằng Google không làm vậy vì dự đoán thay đổi này, mà vốn dĩ đã làm như thế từ trước
1 bình luận
Ý kiến trên Hacker News
https://nitter.net/mjwhansen/status/1748345492998696961
Tôi khá nhiệt tình tham gia vào chủ đề này, đã nhiều lần viết thư cho các nghị sĩ, đăng lên LinkedIn và cũng đang thông báo cho các đồng nghiệp thân thiết
Hôm qua đã có một bước tiến nhỏ tại Hạ viện về việc hoãn khấu hao trong nước Mỹ đến năm 2025[0], nhưng khấu hao ở nước ngoài thì không được đụng tới
Tôi vốn đang chuẩn bị khởi nghiệp trong năm nay, nhưng đã dừng lại vì vấn đề này; nếu cần, tôi cũng đang tìm hiểu phương án thành lập pháp nhân ở nước khác và các hệ quả của nó
Tôi cũng sẽ tham gia https://ssballiance.org/ mà telesilla đề xuất, nên tôi nghĩ tất cả chúng ta nên cùng nhau làm cho vấn đề này được biết đến rộng rãi hơn
[0] https://www.voanews.com/a/7448071.html
[1] https://www.finance.senate.gov/imo/media/doc/the_tax_relief_...
Tôi muốn biết có phần nào trong mô hình kinh doanh bị ảnh hưởng đặc biệt nặng hay không
Không rõ họ có thể được hoàn lại thuế và tiền phạt đã nộp hay không, hay nó chỉ ảnh hưởng đến các năm tính thuế 2023~2025
Tôi hỏi thật lòng, vì nghe khá giống một kiểu chênh lệch quy định thú vị
Hãy hành động bằng cách đăng ký newsletter và kiến nghị chính phủ của Small Software Business Owners Association: https://ssballiance.org/
Michele Hansen đang dẫn dắt việc này rất tốt và xứng đáng được ghi nhận
Theo tin mới nhất, Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ cuối cùng đã đạt được một thỏa thuận thuế bao gồm sửa đổi một phần Section 174; trong đó có việc mở rộng tín dụng thuế trẻ em, ưu tiên cốt lõi của Đảng Dân chủ, cùng một số vấn đề thuế doanh nghiệp từng là ưu tiên của Đảng Cộng hòa
Tôi không biết có bản sao email công khai hay không, nhưng thông tin cốt lõi có trên trang web, cùng với cách thu hút sự chú ý của nghị sĩ và cả kịch bản gọi điện, nên rất mong mọi người hãy gọi
Vì điều khoản này đã được thông qua dưới thời Hạ viện, Thượng viện và Tổng thống đều thuộc Đảng Cộng hòa
Ngay cả khi sửa đổi này được thông qua, nhiều khả năng Đảng Dân chủ sẽ ủng hộ nhất trí còn Đảng Cộng hòa chỉ có một phần ủng hộ
Tôi nghĩ đúng hơn nên xem đây không phải là ưu tiên của Đảng Cộng hòa, mà là ưu tiên của những người Cộng hòa thân doanh nghiệp giống như loài có nguy cơ tuyệt chủng
Nếu tôi là chính trị gia, tôi sẽ xem những liên hệ kiểu đó là spam được nhồi sẵn và phớt lờ
Điều này có thể quét sạch nhiều doanh nghiệp nhỏ, bao gồm cả các startup phát triển phần mềm đổi mới
Nói đơn giản, giả sử một startup phần mềm 4 người, mỗi người nhận 125 nghìn USD ở mức đủ sống, tổng lương là 500 nghìn USD, và doanh thu/đầu tư cũng là 500 nghìn USD nên hòa vốn
Trước đây, họ có thể hạch toán 500 nghìn USD tiền lương vào chi phí nên thuế bằng 0, nhưng theo quy định mới, lương cho nghiên cứu phát triển không được tính ngay vào chi phí mà phải khấu hao trong 5 năm
Tức là năm nay chỉ khoảng 100 nghìn USD chi phí lương được công nhận, và trên sổ sách sẽ phát sinh 400 nghìn USD lợi nhuận, khiến họ phải nộp khoảng 100 nghìn USD tiền thuế
Vì sao khoản này lại trở thành chi phí nghiên cứu phát triển chứ không chỉ là 500 nghìn USD tiền lương?
Trong trường hợp này, họ “chỉ” cần thêm 100 nghìn USD doanh thu, và dù sao đây cũng là con số doanh thu giả định, nên mốc hòa vốn chỉ bị đẩy lùi một chút
Nếu có thể chuyển doanh thu cuối năm sang quý sau thì cũng có thể điều chỉnh một chút, và các công ty vẫn luôn điều chỉnh theo hướng ngược lại
Sang năm thứ 2, họ sẽ được hạch toán đồng thời 20% lương của năm thứ 2 và 20% của năm thứ 1, nên cú sốc sẽ giảm đi; đến năm thứ 5 thì sẽ “bắt kịp”
Dù vậy, vài năm đầu chắc chắn sẽ khó khăn hơn
Bối cảnh chi tiết hơn, có kèm tính toán, nằm ở đây
Các nghị sĩ đang thảo luận việc hoãn thay đổi này vài năm hoặc cho phép khấu trừ đối với nhân viên trong nước, nhưng điều đó phụ thuộc vào việc ký dự luật ngân sách, mà chuyện đó thì lúc nào cũng bất định
https://blog.pragmaticengineer.com/section-174/
Kể từ đó, chính phủ hầu như được cấp vốn bằng các nghị quyết tạm thời tiếp nối chi tiêu của năm trước với chỉ vài thay đổi nhỏ
Nói thêm, đây cũng là lý do thâm hụt liên bang tăng vọt sau năm 2010: các gói kích thích hàng nghìn tỷ USD “một lần” thời khủng hoảng tài chính cứ tiếp tục kéo dài hằng năm
Có lẽ đây sẽ là lập luận kém được ủng hộ nhất, nhưng tôi nghiêng về phía đừng tuân theo
Nếu cần thì hãy đổi chức danh nhân viên hoặc phân loại thuế
Ý là bằng cách nào đó hãy làm sao để có thể nói “đây không phải nghiên cứu và phát triển, mà là tiền lương”
Nếu công ty đủ lớn thì sẽ bị phát hiện, nhưng với công ty 10 người, tôi nghĩ rủi ro bị kiểm toán thuế bất lợi vẫn tốt hơn phá sản chắc chắn
Trước đây khi đi du lịch Ireland, trong một tour tôi nghe kể rằng whiskey và bia Ireland hiện đại ra đời vì thuế
Cứ mỗi lần một loại đồ uống bị áp thuế mới, các nhà sản xuất lại phân loại lại đồ uống hoặc thay đổi cách sản xuất để tránh thuế, đại khái vậy
Ở Mỹ cũng tương tự, nghiên cứu và phát triển phần mềm có lẽ sẽ được đổi sang một tên gọi khác ít bị đánh thuế hơn
Có khả năng khi các công ty nhỏ làm thì IRS không để ý, rồi các công ty lớn cũng làm theo và trò mèo vờn chuột trong luật thuế sẽ tiếp tục
Nếu lập trình viên nói chuyện với khách hàng hoặc làm công việc customer success/hỗ trợ, thì về mặt thuế giờ họ sẽ trở thành Sales Engineer, kiểu vậy
Tôi không có ý khuyến nghị, nhưng đây có vẻ là hệ quả tự nhiên của một luật thuế bất công
Công bằng mà nói, khấu hao nhanh chi phí nghiên cứu và phát triển—tính toàn bộ ngay vào chi phí trong năm phát sinh—là một lỗ hổng thuế
Cách xử lý thuế cơ bản thường là ghi nhận chi phí như GAAP xử lý, chỉ là một số người, trong đó có tôi, cho rằng nên ưu đãi về mặt chính sách cho nghiên cứu và phát triển hợp pháp
Tôi nghĩ xử lý nhanh là một ý hay, nhưng ai cũng nghĩ lỗ hổng có lợi cho mình là tốt
Nói rằng việc bỏ đối xử đặc biệt là một sai lầm chính sách thì hợp lý, nhưng phía đối lập cũng có lập trường hợp lý
Tuy nhiên tôi cho rằng gọi thay đổi này là bất công thì không đúng
Ngoài ra, giả vờ không biết như tác giả trên Twitter rằng “chưa từng khấu hao phát triển phần mềm và không nghĩ việc mình làm là nghiên cứu và phát triển” cũng không thuyết phục
Kế toán chắc chắn đã nhìn nhận như vậy, và nếu không thì ngay từ đầu đã không đủ điều kiện nhận tín dụng thuế nghiên cứu và phát triển, cũng như họ sẽ cho biết cần làm gì để đáp ứng điều kiện
Nhược điểm có thể là không nhận được tín dụng thuế nghiên cứu và phát triển
Phần lớn kỹ thuật phần mềm thực ra gần với công việc dọn dẹp: giữ máy chủ chạy liên tục, sửa lỗi, duy trì dịch vụ, nâng cấp và refactor mã, v.v.
Khó phân biệt liệu vấn đề này là do mọi người làm ầm lên vì cách diễn giải theo câu chữ của luật thuế, hay nó thực sự sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp đến mức nào
Gần như mọi kế toán viên đều hoạt động trong vùng xám, biết cách điều chỉnh các con số vừa đủ để không bị IRS soi quá nặng, đồng thời vẫn đi qua được nhiều lỗ hổng
Tôi có cảm giác nhiều kế toán sẽ đưa ra giải pháp: “phân loại lại kỹ sư thành nhân sự bảo trì, giá vốn hàng bán”
Theo logic đó, mọi khoản khấu trừ được trừ khỏi doanh thu để tính thu nhập chịu thuế đều trở thành “lỗ hổng”
Sẽ coi đến đâu là như vậy?
Một chiếc xe tải 6000GVWR mua trả góp trong 7 năm có thể được khấu trừ 100%, nhưng lương kỹ sư thì không thể khấu trừ vì là chi phí phát triển với lý do “tạo ra sản phẩm” — điều đó thật vô lý
Thật sự khó mà chấp nhận
Bất kỳ chính sách vô tình nào làm nản lòng nghiên cứu và phát triển đều ngu ngốc, và gần đây ở Mỹ đó là một xu hướng khá điển hình
Các đổi mới vật liệu quan trọng được phát hiện ở Mỹ, nhưng hiện nay chỉ các nước châu Á mới thực sự muốn đầu tư và phát triển chúng
Mỹ từng lập luận rằng họ muốn chuyển sang phần mềm có lợi nhuận cao hơn, rồi sau đó chuyện như thế này xảy ra
Khi tầng lớp lãnh đạo chính trị bị một nền độc canh tư duy kiểu quản trị, pháp lý và tài chính chi phối, kết quả là như vậy
Những quy tắc như vậy vốn đã được áp dụng cho chi tiêu nghiên cứu và phát triển, và các công ty có chi phí nghiên cứu và phát triển thực sự nhìn chung đã chấp nhận
Vấn đề là Section 174 về thực chất buộc mọi khoản chi cho phát triển phần mềm phải được đối xử như nghiên cứu và phát triển
Kỹ sư châu Á phải chịu đựng nhiều điều nhảm nhí hơn người Mỹ rất nhiều, và kết quả cũng thể hiện qua tỷ lệ sinh thấp
Gergely Orosz đã cung cấp bối cảnh hữu ích trên Twitter và trong newsletter
https://twitter.com/GergelyOrosz/status/1735030983173230944
https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/the-pulse-75
Vì quy định này đã được áp dụng suốt cả một năm tính thuế, nên có thể nói nhiều công ty đã trải qua một phần năm nỗi đau rồi
Nếu nó không thay đổi trong vài tháng tới, sẽ không ngạc nhiên nếu đây trở thành chuẩn mực mới, và nếu vậy thì cách mọi chuyện diễn ra cũng sẽ khá thú vị
Có vẻ một số công ty đã dự đoán thay đổi này và từ lâu đã khấu hao tiền lương, chẳng hạn như Google
Ngoài ra, vì quy định này khiến việc thuê ngoài trở nên bất lợi đáng kể, nên tôi nghĩ khía cạnh đó có thể vẫn còn dù một số phần còn lại được đảo ngược
Theo hiểu biết của tôi, thay vì khấu trừ chi phí lập trình viên phần mềm trong năm phát sinh, giờ phải phân bổ trong 5 năm
Vì vậy, hóa đơn thuế hiện tại sẽ tăng lên, và điều này có lợi cho các công ty lớn nhiều tiền mặt hơn là các công ty nhỏ phải huy động thêm tiền để nộp thuế hoặc phải cắt giảm chi phí/tuyển dụng
Nhưng nếu vậy, chẳng phải nó sẽ có tác dụng thúc đẩy thuê ngoài nhiều hơn sang các khu vực không có luật tương tự sao? Tôi tự hỏi liệu mình có hiểu sai không
Tôi không hiểu việc tuyển dụng mới sẽ ra sao
Có vẻ như nó ngăn công ty tăng số nhân sự
Ngoài ra, nếu nhân viên nghỉ việc sau 2 năm, công ty đã trả 2 năm lương nhưng chỉ mới ghi nhận chi phí 35% của năm thứ nhất và 15% của năm thứ hai
Nghĩ lại thì dù nhân viên rời đi, phần lương công ty chưa ghi nhận chi phí vẫn sẽ được xử lý trong các tờ khai thuế tương lai, nên bản thân việc nghỉ việc có lẽ không liên quan