Từ hôm nay (17/7), "Luật về công bằng trong quy trình tuyển dụng" chính thức có hiệu lực. Có thể nội dung này không hoàn toàn phù hợp với GeekNews, nhưng có vẻ nhiều người vẫn chưa biết nên mình chia sẻ...
Nội dung chính là đối với người tìm việc, không được ghi hoặc yêu cầu các thông tin không cần thiết cho việc thực hiện công việc như ngoại hình, trình độ học vấn, khu vực xuất thân, tình trạng hôn nhân, tài sản (bao gồm cả thân thuộc trực hệ trên dưới và anh chị em ruột của người tìm việc).
Liên kết văn bản pháp luật: http://bit.ly/hire-law-2019-july
Sổ tay nghiệp vụ (hwp): http://bit.ly/hire-law-2019-july-manual
Mẫu sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn: http://bit.ly/std-resume
7 bình luận
Cứ mỗi lần thấy những chuyện thế này... thật buồn vì đây vốn là điều cơ bản nhất trong tuyển dụng, vậy mà lại phải dùng luật để ngăn chặn và đưa ra hướng dẫn.
Dù hơi đáng tiếc, nhưng nếu thay đổi được như thế này thì...
Liên kết sẽ được kích hoạt nếu viết trong bình luận
Liên kết văn bản pháp luật: http://bit.ly/hire-law-2019-july
Sổ tay nghiệp vụ (hwp): http://bit.ly/hire-law-2019-july-manual
Mẫu sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn: http://bit.ly/std-resume
Sao cách dùng gì cũng đều là hidden vậy?
Mục đích là để ngăn việc chèn bừa liên kết vào phần nội dung nhằm dụ người dùng nhấp sang những nơi không mong muốn, nhưng lại không được ghi ở đâu cả. Tôi sẽ bổ sung vào phần hướng dẫn sử dụng.
Ồ, đây là một ý định rất tốt. Có vẻ chỉ cần được phổ biến rộng rãi là ổn!
À~ thì ra cũng có một ý nghĩa sâu xa riêng nhỉ.. haha