- Apple đã đệ đơn kiện 2 cựu nhân viên, OpenAI và io Products của Jony Ive về chiếm đoạt bí mật kinh doanh và vi phạm hợp đồng, cho rằng việc OpenAI tiến vào lĩnh vực phần cứng đang dựa vào thông tin mật của Apple
- Theo đơn kiện, OpenAI đã thúc đẩy việc gia nhập thị trường phần cứng tiêu dùng thông qua thương vụ mua lại io Products và tuyển dụng các cựu lãnh đạo, kỹ sư Apple; Apple cho rằng trong quá trình này, thông tin nội bộ đã được sử dụng cho tuyển dụng, chuỗi cung ứng và phát triển sản phẩm
- Apple cáo buộc Chang Liu sau khi nghỉ việc đã không trả lại laptop do Apple cấp, lợi dụng lỗ hổng xác thực để truy cập kho lưu trữ mạng và tải xuống hàng chục tệp mật, gồm sản phẩm chưa công bố, bài thuyết trình kỹ thuật và thông số kỹ thuật
- Tang Yew Tan làm việc tại Apple 24 năm rồi trở thành Chief Hardware Officer của OpenAI; Apple cáo buộc ông đã thúc đẩy rò rỉ thông tin mật trong quá trình tuyển dụng bằng cách chia sẻ tên mã dự án nội bộ, yêu cầu mang linh kiện vào phỏng vấn và tài liệu về quy trình bảo mật khi nghỉ việc
- Apple yêu cầu lệnh cấm để các bị đơn không tiếp tục thu thập, nắm giữ, sử dụng hoặc tiết lộ bí mật kinh doanh của Apple; yêu cầu bảo toàn chứng cứ, hoàn trả tài liệu, bồi thường thiệt hại, hoàn trả lợi ích bất chính, phí bản quyền hợp lý và bồi thường trừng phạt
Phạm vi vụ kiện do Apple khởi xướng
- Apple đã đệ đơn kiện tại San Jose Division thuộc Tòa án Quận Liên bang Bắc California, Mỹ, về chiếm đoạt bí mật kinh doanh và vi phạm Intellectual Property Agreement (IPA)
- Các bị đơn được chia thành bốn nhóm
- Chang Liu: làm Senior System Electrical Engineer cho dòng sản phẩm iPhone tại Apple hơn 8 năm và gia nhập OpenAI vào tháng 1/2026
- Tang Yew Tan: làm việc tại Apple hơn 24 năm, từng là Vice President mảng Product Design của iPhone và Apple Watch, sau đó trở thành đồng sáng lập io Products và Chief Hardware Officer của OpenAI
- OpenAI Foundation và OpenAI Group PBC
- io Products, LLC: được mô tả trong đơn kiện là tổ chức phát triển phần cứng mà OpenAI đã mua lại
- Apple cáo buộc các cựu nhân viên đã đánh cắp bí mật kinh doanh của Apple vì lợi ích của OpenAI, và OpenAI cùng io đã sử dụng chúng để bước vào mảng phần cứng tiêu dùng
- Apple nói rằng quan hệ thương mại liên quan đến việc tích hợp ChatGPT và Apple Intelligence không phải là vấn đề tranh chấp trong vụ kiện này và cũng không liên quan đến hành vi chiếm đoạt trong vụ việc
Apple mô tả việc OpenAI tiến vào phần cứng
- Theo đơn kiện, OpenAI được thành lập vào tháng 12/2015 như một tổ chức phi lợi nhuận, sau đó tăng trưởng sau khi ra mắt ChatGPT và chuyển mình thành một doanh nghiệp thương mại
- Apple viết rằng định giá của OpenAI đã tăng từ khoảng 29 tỷ USD vào năm 2023 lên 852 tỷ USD vào tháng 4/2026
- Apple cáo buộc đến tháng 10/2025, OpenAI đã từ bỏ triết lý phi lợi nhuận “open” và ráo riết theo đuổi tối đa hóa lợi nhuận cũng như ra mắt thiết bị phần cứng
- Đơn kiện nêu rằng vào năm 2024, Tang Tan và các cựu lãnh đạo cấp cao khác của Apple đã đồng sáng lập io Products như một phương tiện phần cứng dành riêng cho OpenAI, và OpenAI đã mua lại io vào tháng 5/2025 với giá khoảng 6,5 tỷ USD ($6.5b)
- Apple viết rằng OpenAI đã công bố hợp tác sản xuất với Foxconn trong năm 2025 và thiết lập quan hệ về linh kiện với Luxshare và Goertek
- OpenAI xác nhận đã hoàn thiện “first prototypes” của thiết bị vào tháng 11/2025; Apple cáo buộc OpenAI đã chọn lối tắt bất hợp pháp trong bối cảnh chịu áp lực ra mắt sản phẩm phần cứng thương mại đầu tiên
Những thông tin Apple coi là bí mật kinh doanh
- Apple tuyên bố đã đầu tư không phải hàng chục tỷ mà là hàng trăm tỷ USD cùng nỗ lực trong nhiều thập kỷ để phát triển, sản xuất và ra mắt phần cứng tiêu dùng như iPhone, Apple Watch và MacBook
- Các nhóm bí mật kinh doanh của Apple được nêu trong đơn kiện gồm
- Kỹ thuật phần cứng và thiết kế sản phẩm
- Thông số thiết kế mạch và hệ thống, kiến trúc linh kiện, đổi mới quản lý điện năng, thiết kế sản phẩm chưa ra mắt, lộ trình, lịch trình phát triển, dữ liệu tích hợp AI và machine learning, thử nghiệm và giải pháp thiết kế liên quan đến nhiễu điện từ
- Thiết kế sản xuất, thiết kế công nghiệp và kỹ thuật quy trình
- Quy trình sản xuất độc quyền, máy móc tùy chỉnh, thiết kế và cấu hình thiết bị, hợp kim kim loại, công nghệ hoàn thiện kim loại, thông số vật liệu, chuyên môn DFM
- Công nghệ linh kiện
- IC quản lý điện năng, hệ thống pin, các hệ thống con về màn hình, âm thanh và cảm ứng, danh tính các nhà cung ứng phụ và nhà cung cấp chuyên môn, yêu cầu linh kiện
- Phương pháp thử nghiệm, xác minh và phát triển
- Dữ liệu thử nghiệm, đánh giá hiệu năng, phân tích xu hướng, workflow chuyển đổi sang sản xuất, mô phỏng vòng đời, phân tích lỗi, phương pháp đánh giá các đánh đổi kỹ thuật
- Chuỗi cung ứng toàn cầu, quan hệ nhà cung cấp và vận hành kinh doanh
- Hợp đồng nhà cung cấp, chiến lược lựa chọn và phân bổ nhà cung cấp, điều phối logistics, vai trò của các đối tác chuyên môn, phân công dự án, thông tin nhân sự, tri thức tích hợp ở cấp hệ thống giữa chuỗi cung ứng với công nghệ sản xuất và linh kiện
- Kỹ thuật phần cứng và thiết kế sản phẩm
- Apple cho rằng nếu các thông tin này bị công khai, đối thủ có thể bỏ qua quá trình R&D độc lập và chi tiêu vốn, từ đó ra mắt sản phẩm nhanh hơn với chi phí thấp hơn
Hệ thống bảo vệ thông tin mật của Apple
- Apple tuyên bố đã áp dụng các biện pháp hợp đồng, kỹ thuật và vật lý để bảo vệ bí mật kinh doanh
- Như một điều kiện tuyển dụng, Apple yêu cầu nhân viên ký IPA; IPA cấm sử dụng hoặc tiết lộ trái phép thông tin độc quyền của Apple trong thời gian làm việc và sau khi nghỉ việc
- Với nhân viên nghỉ việc, Apple nhắc họ trả lại thiết bị làm việc, thẻ ra vào và trang thiết bị do Apple cấp, cũng như nghĩa vụ bảo mật tiếp tục có hiệu lực sau khi nghỉ việc
- Apple giải thích rằng kho lưu trữ mạng của công ty chỉ cho phép truy cập phục vụ mục đích công việc thông qua Access Manager, và sẽ vô hiệu hóa quyền truy cập kho lưu trữ mạng sau khi nhân viên nghỉ việc
- Các biện pháp bảo vệ bổ sung bao gồm cấp quyền truy cập, thỏa thuận bảo mật với đối tác, vendor và nhà thầu, mã hóa, bảo vệ bằng mật khẩu, xác thực thiết bị, tòa nhà khóa kín, camera an ninh, bảo vệ và giới hạn truy cập bằng thẻ
- Apple cho biết họ yêu cầu nhà cung cấp tuân thủ các yêu cầu về tên mã dự án, an ninh vật lý, hệ thống quản lý linh kiện nhạy cảm, xử lý rác thải và quy trình vận chuyển prototype mật
Cáo buộc liên quan đến Chang Liu
- Liu rời Apple vào ngày 22/1/2026 để gia nhập OpenAI; Apple cáo buộc ông không phản hồi quy trình nghỉ việc, xác nhận trả thiết bị, phỏng vấn nghỉ việc và yêu cầu ký xác nhận bảo mật
- Apple cho rằng Liu đã không trả lại ít nhất một máy tính thuộc sở hữu của Apple
- Đơn kiện nêu rằng Liu thường xuyên liên lạc với Yu-Ting “Alyssa” Peng, người vẫn làm việc tại Apple, ngay sau khi nghỉ việc và nói rằng mình có “another computer” để dùng truy cập thông tin Apple
- Apple cáo buộc sau khi nghỉ việc, Liu đã dùng máy tính làm việc do Apple cấp cho Peng, và máy tính đó vẫn đang ở trạng thái được xác thực trên mạng Apple
- Vào khoảng ngày 9/2/2026, Liu phát hiện mình vẫn có thể truy cập kho lưu trữ mạng của Apple sau khi nghỉ việc; Apple giải thích nguyên nhân là một lỗ hổng xác thực chưa được biết đến vào thời điểm đó
- Apple cho biết đã nhanh chóng khắc phục sau khi phát hiện lỗ hổng
- Apple viết rằng theo log máy chủ, một số ít người dùng khác bị ảnh hưởng bởi lỗ hổng này, nhưng khác với Liu, họ dường như không truy cập hoặc đánh cắp thông tin mật của Apple
- Apple cáo buộc Liu không báo cáo quyền truy cập này, không trả lại laptop hoặc xóa chương trình truy cập, mà còn tận dụng quyền truy cập đó và mô tả là “LOL” và “so funny”
- Apple cáo buộc các tài liệu được tải xuống bao gồm thông tin chi tiết về sản phẩm chưa công bố, bài thuyết trình kỹ thuật, thông số kỹ thuật, dữ liệu dự án độc quyền, tài liệu thuyết trình về sản xuất và thử nghiệm MLB
- Apple cáo buộc Liu đã tư vấn cho Peng cách né tránh vấn đề với đội bảo mật Apple khi sao chép tệp, và chỉ cho cô những tài liệu mật nào của Apple cần nghiên cứu để chuẩn bị phỏng vấn OpenAI
- Apple cáo buộc Liu đã chỉ đạo sử dụng các ứng dụng nhắn tin riêng như LINE Messenger để che giấu các cuộc trò chuyện với Peng
Cáo buộc liên quan đến Tang Tan
- Đơn kiện nêu rằng Tang Tan từng là Vice President mảng Product Design của iPhone và Apple Watch tại Apple, và hiện là Chief Hardware Officer của OpenAI
- Apple cáo buộc trong quá trình tuyển dụng của OpenAI, Tan đã dùng tên mã dự án nội bộ của Apple để hỏi về trạng thái các dự án mật liên quan đến sản phẩm chưa công bố
- Apple cáo buộc Tan đã chỉ đạo các ứng viên là nhân viên Apple mang “Actual parts” đến buổi phỏng vấn OpenAI
- Ví dụ được nêu gồm Batteries, SIP, MLB, shields, piece parts, housings, back glass
- Đơn kiện viết rằng một ứng viên nói họ ngạc nhiên khi mọi người mang linh kiện Apple đến buổi phỏng vấn và không biết có thể mang những linh kiện đó ra khỏi văn phòng hay không
- Apple cáo buộc Tan đã nắm giữ hoặc thu được tài liệu quản lý nội bộ “Need to Know” ghi quy trình bảo mật khi nghỉ việc của Apple, rồi chia sẻ tài liệu này trước khi các nhân viên OpenAI thông báo nghỉ việc với Apple
- Apple cho rằng họ đã phát hiện một mô thức trong số nhân viên chuyển sang OpenAI nhằm né tránh các biện pháp bảo mật, như phớt lờ liên hệ từ đội bảo mật để sắp xếp quy trình nghỉ việc và lịch rà soát bảo mật
Cáo buộc về tuyển dụng và chuỗi cung ứng của OpenAI và io
- Apple cáo buộc OpenAI đã yêu cầu các ứng viên là nhân viên Apple trình bày Technical Deep Dive và mang theo CAD/design artifacts cùng prototypes từ công việc gần đây tại Apple
- Đơn kiện nêu rằng OpenAI yêu cầu ứng viên giải thích các thông tin sau
- subsystem and component selection
- Công cụ và phương pháp tích hợp hệ thống như CAD software và simulation tools
- vendor selection và việc trao đổi, hợp tác với nhà cung cấp
- Apple cáo buộc các người phỏng vấn của OpenAI đã dùng tên mã nội bộ, thuật ngữ độc quyền và tri thức nội bộ của Apple để hỏi moi thông tin mật về các dự án và hoạt động vận hành của Apple
- Apple cáo buộc một số nhân viên nghỉ việc đã gửi thông tin mật của Apple đến tài khoản email cá nhân vào thời điểm chuyển sang OpenAI
- Về chuỗi cung ứng, Apple cáo buộc OpenAI và io đã tiếp cận mạng lưới đối tác đáng tin cậy của Apple và sử dụng các quan hệ mật, quy trình sản xuất và thiết kế, cũng như thuật ngữ nội bộ của Apple
- Apple cáo buộc OpenAI hoặc io đã khiến một đối tác của Apple thực hiện công nghệ hoàn thiện kim loại độc quyền của Apple và khiến đối tác đó hiểu nhầm rằng việc này có sự cho phép của Apple
- Apple cũng cáo buộc rằng với một nhà cung cấp khác của Apple, họ đã đặt ra các câu hỏi trong những lĩnh vực liên quan đến sản xuất và thiết kế sản xuất, gồm điện năng và pin, mà chỉ người nội bộ Apple mới có thể biết
Các yêu cầu pháp lý và biện pháp khắc phục được yêu cầu
- Apple đưa ra yêu cầu chiếm đoạt bí mật kinh doanh theo Defend Trade Secrets Act đối với từng bên gồm Liu, Tan, OpenAI và io Products
- Đối với Liu và Tan, Apple cũng yêu cầu về vi phạm IPA mà họ đã ký khi còn làm việc tại Apple
- Apple cáo buộc hành vi của các bị đơn là cố ý và ác ý, đồng thời yêu cầu bồi thường trừng phạt đối với một số yêu cầu
- Các biện pháp khắc phục Apple yêu cầu gồm
- Lệnh cấm sơ bộ và vĩnh viễn ngăn các bị đơn tiếp tục thu thập, nắm giữ, sử dụng hoặc tiết lộ bí mật kinh doanh và thông tin mật của Apple
- Cấm chỉnh sửa, tiêu hủy hoặc xử lý chứng cứ liên quan như email, tài liệu điện tử, metadata và thư mục
- Hoàn trả tài sản thuộc sở hữu của Apple và các bản sao bí mật kinh doanh của Apple
- Tuyên bố rằng các bị đơn không có quyền hoặc đặc quyền sử dụng thông tin mật hay bí mật kinh doanh của Apple
- Bồi thường thiệt hại thực tế, hoàn trả lợi ích bất chính, phí bản quyền hợp lý
- Bồi thường trừng phạt, lãi, phí luật sư và chi phí tố tụng
- Apple yêu cầu xét xử bởi bồi thẩm đoàn
1 bình luận
Ý kiến trên Hacker News
Có khá nhiều tình tiết chí mạng xuất hiện: OpenAI được cho là đã hướng dẫn những người rời Apple đừng nói với Apple rằng họ sẽ gia nhập OpenAI, và Apple cho biết họ phát hiện một mô thức trong đó các nhân viên chuyển sang OpenAI, bao gồm Tan, gửi thông tin mật vào email cá nhân
Cũng có nội dung cho rằng OpenAI đã dùng thông tin phần cứng mật của Apple khi tiếp cận nhà cung cấp của Apple, và lừa họ tin rằng có sự cho phép của Apple để áp dụng một kỹ thuật hoàn thiện kim loại là bí mật thương mại cụ thể lên thiết bị của OpenAI
Những thứ như thỏa thuận không cạnh tranh thì tệ thật, nhưng những gì được mô tả ở đây không phải là “mang chuyên môn sang OpenAI” mà gần với “cách đánh cắp bí mật khi rời đi” hơn, nên nghiêm trọng hơn
Liu được cho là đã biết mình vẫn còn truy cập được hệ thống Apple và nhắn cho Peng: “LOL, tôi phát hiện ra vẫn truy cập được [kho lưu trữ mạng], buồn cười thật”
Đây là kiểu hành vi xuất hiện khi ai đó tin rằng mình thông minh hơn hẳn những người xung quanh và hình phạt không áp dụng với mình. Khi rời công ty thì việc trả lại toàn bộ tài sản của công ty, xóa thông tin xác thực truy cập hay mã ứng dụng xác thực còn lại trên thiết bị cá nhân là điều hiển nhiên; còn mang laptop công ty đi rồi khai thác lỗ hổng để tải thông tin mật cho chủ mới thì thật khó tưởng tượng
Việc lại làm như vậy đúng ở công ty thực thi bảo mật nghiêm ngặt nhất càng điên rồ hơn
Nhưng để ngăn những hành vi như vậy thì không cần điều khoản không cạnh tranh
Dù vậy, trách nhiệm của OpenAI không vì thế mà biến mất. Vì họ cần hướng dẫn thật rõ ràng với nhân viên mới rằng không được mang theo thông tin mật của chủ cũ
OpenAI có vẻ sẽ bị đánh rất đau vì vụ này. Chỉ nhìn theo bài báo này thì gần như là một vụ việc rõ rành rành, và Apple thì về cơ bản có nguồn tiền vô hạn cùng đội luật sư xuất sắc
Nếu OpenAI không có bằng chứng rõ ràng và mạnh mẽ rằng chuyện này không xảy ra, tôi không biết họ có thể phản bác bằng gì
Việc công chúng nói chung có thiện cảm mơ hồ với Apple, còn các công ty “AI” thì bị nghi ngờ vì cáo buộc đánh cắp sở hữu trí tuệ, cũng có lợi cho Apple
Tôi cũng nghĩ OpenAI có lẽ phải sa thải toàn bộ các cựu nhân viên Apple đã rẽ sang hướng phạm pháp đó. Nếu biết họ là nhân sự đã bị ô nhiễm mà vẫn giữ lại, thì về sau mỗi thứ trông như được “lấy cảm hứng” từ sản phẩm hay công nghệ Apple đều có thể khiến Apple quay lại kiện tiếp
Dù người đứng trên âm mưu này là Tan hay ai khác, nếu họ cho rằng rủi ro này đáng chấp nhận, vượt ranh giới pháp lý lớn đến vậy mà vẫn nghĩ xác suất bị bắt là dưới 100%, thì đó là một tai nạn cực lớn
Anthropic cũng từng có tin xấu, nhưng không trông thiếu trung thực đến mức như công ty này
Có vẻ Apple đang tử tế giúp OpenAI bổ sung trách nhiệm pháp lý vào hồ sơ IPO của họ
Quy trình khám phá chứng cứ chắc sẽ rất thú vị đối với Apple
Một công ty hành xử như vậy trong một lĩnh vực thì không thể tin được ở bất kỳ lĩnh vực nào. Mọi doanh nghiệp phê duyệt hoặc cho phép dùng sản phẩm OpenAI đều đang gánh rủi ro lớn
Hành vi như vậy có thể đã được phê duyệt trên toàn tổ chức, hoặc chỉ giới hạn trong một nhóm cụ thể. Hiện tại điều chúng ta biết chỉ là các cáo buộc do Apple đưa ra
Họ vốn đã là kẻ trộm và họ biết điều đó. Họ cũng biết rằng chúng ta không thể và sẽ không làm gì
Đây có lẽ là một trong nhiều lý do Apple chuyển sang Gemini như một giải pháp AI tạm thời. Có vẻ đó là lựa chọn để cầm cự cho đến khi AI nội bộ đạt mức họ mong muốn
Với tư cách một công ty vận hành các máy chủ lưu trữ lượng sở hữu trí tuệ khổng lồ của chúng ta, đây là hình ảnh thật sự rất xấu
Điều này cho thấy Altman tuyệt vọng thế nào trong việc bước vào phần cứng. Có vẻ ông ta biết rằng các mô hình cục bộ bổ trợ cho mô hình chạy trên chip sẽ là dấu chấm hết của OpenAI
Tôi đã quên mất là họ vẫn đang làm thiết bị. Tò mò không biết họ đang làm gì
Tôi đoán là thiết bị đeo cổ tay
Hơn nữa họ còn phải nộp 30% doanh thu đăng ký và có thể rơi vào thế bất lợi về chiến lược
Bản sao đơn kiện: https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.cand.47...
Tan được cho là đã gặp OpenAI hoặc các cộng sự trong vài tháng trước khi rời Apple để thảo luận về các cuộc họp liên quan đến những nhà cung cấp chủ chốt của Apple, rồi bắt đầu gửi email cho chính mình thông tin về nhà cung cấp của Apple và các bản tóm tắt nội bộ trong ngành điện tử tiêu dùng
Đơn cũng nói rằng ngay cả hiện nay, khi gọi nhân viên Apple đến phỏng vấn tuyển dụng tại OpenAI, họ vẫn tận dụng thông tin mật của Apple để khai thác thêm kiến thức nội bộ, và dùng tên mã dự án nội bộ của các sản phẩm Apple chưa công bố để hỏi “kế hoạch là gì”
Họ chỉ đạo các ứng viên còn đang làm ở Apple mang linh kiện thật đến phiên “show and tell” trong buổi phỏng vấn, và một ứng viên được cho là đã phản ứng rằng “tôi còn không biết có được mang thứ như vậy ra khỏi văn phòng không”
Theo đơn kiện, OpenAI đã chỉ đạo nhân viên Apple mang CAD/sản phẩm thiết kế và nguyên mẫu tới buổi phỏng vấn, đồng thời tiết lộ hệ thống con, lựa chọn linh kiện, công cụ hoặc phương pháp tích hợp hệ thống, cũng như việc lựa chọn và hợp tác với nhà cung cấp
Ngoài ra, OpenAI được cho là đã hướng dẫn nhân viên mới cách tránh bị giám sát khi rời Apple, và Tan đã cảnh báo họ đừng nói với Apple rằng họ sẽ gia nhập OpenAI để có thể ở lại Apple lâu nhất có thể. Đơn cũng nêu rằng Tan và các đồng nghiệp OpenAI đã chia sẻ với nhân viên mới, trước khi họ thông báo nghỉ việc với Apple, tài liệu về quy trình bảo mật khi thôi việc của Apple để họ xem trước các giao thức bảo mật