CEO Amazon nói với nhân viên làm việc từ xa: “Nếu không đến văn phòng 3 ngày/tuần thì có lẽ sẽ không ổn đâu”

• Andy Jassy đã đưa ra tuyên bố trong một cuộc họp nội bộ vào tháng này
• Ông bày tỏ sự không hài lòng khi một số nhân viên hiện vẫn không đến văn phòng 3 ngày mỗi tuần, bất chấp chính sách chính thức của Amazon được công bố vào tháng 5
  • Trước đây, từng nhóm tự quyết định việc có đến văn phòng hay không, nhưng chính sách này đã bị bãi bỏ
  • “Nếu không đi làm tại văn phòng 3 ngày mỗi tuần thì có lẽ sẽ không ổn đâu (not going to work out)”
• 30.000 nhân viên Amazon đã ký vào bản kiến nghị nội bộ phản đối lệnh quay lại văn phòng này
  • “Chính sách Return-To-Office áp đặt từ trên xuống và đồng loạt của Amazon làm tổn hại đến tương lai đa dạng và dễ tiếp cận mà chúng tôi muốn tham gia”

[botplaysdice]

Bên tôi cũng bị ban lãnh đạo dai dẳng thúc ép phải đi làm tại văn phòng, nên tôi đã nghĩ kiểu như, không biết ở nhà họ đã chơi bời đến mức nào mà lại thế... tất nhiên là tôi không dám hỏi thẳng đâu;;; =3=3=3

[ragingwind]

Đây là một cơ hội để giải quyết nhiều tác dụng phụ phát sinh từ việc sau thời kỳ công nghiệp hóa, quãng đường đi làm xa khiến nhà ở và nơi làm việc ngày càng cách biệt, nên tôi hy vọng chúng ta sẽ không giẫm nát một tương lai thực sự dễ tiếp cận.

[cosine20]

Trước khi nói về hiệu quả của làm việc tại nhà trong doanh nghiệp, tôi nghĩ cũng nên có thêm thảo luận về khả năng tiếp cận việc đi làm của chính doanh nghiệp. Với giá nhà và thời gian đi lại ở những nơi tập trung các tập đoàn lớn hàng đầu như Seoul/Tokyo/California, từ góc độ người lao động, tôi cho rằng làm việc từ xa có mặt giúp cải thiện chất lượng cuộc sống nhiều hơn.

[laeyoung]

Đồng ý.

[centell]

Liệu có dữ liệu nào cho thấy làm việc từ xa làm giảm hiệu suất công việc không nhỉ. Cá nhân tôi cảm thấy làm ở văn phòng hay ở nhà thì cũng vẫn làm y như vậy, nên chẳng khác biệt mấy..

[xguru]

Có lẽ là sẽ không ổn = hãy tìm công ty khác đi

Nghe có vẻ như vậy.