> Hãy chọn một tính năng nhỏ nhưng được định nghĩa rõ ràng,
> cho AI ba cơ hội để triển khai tính năng đó,
> rồi xem lại kết quả như thể bạn đang hướng dẫn một lập trình viên mới vào nghề
Nếu nó làm được việc đó mà không cần tôi thì là “lời”… còn nếu vẫn cần tôi… thì “lời” hơn là để tôi tự làm.
Tôi mới xem nghiên cứu METR được nhắc đến cách đây không lâu, và đó đúng là một kết quả giải thích rất rõ những gì tôi cảm nhận và từng thắc mắc.
Ngay cả khi giao cho nó những "công việc lặp đi lặp lại" như trong bình luận trên Hacker News, thực tế phần lớn vẫn cần kiểm tra và chỉnh sửa thủ công.
Không chỉ một hai lần tôi đã nhìn vào kiểu logic chắp vá của những kết quả "đơn giản" do AI viết ra rồi nghĩ rằng thà tự mình làm còn hơn.
Những việc thật sự đơn giản ở mức copy-paste thì chắc nó làm tốt.
Nhưng với những thứ như vậy thì chỉ cần copy-paste và snippet thôi còn hiệu quả hơn. Cũng không cần phải kết nối Internet, tải dữ liệu của mình lên máy chủ của người khác rồi chờ hàng chục giây.
Chỉ là khác góc nhìn thôi, chứ có ai không phải kẻ ngốc đâu nhỉ? Bạn đâu phải đang chỉ muốn chửi cho đã rồi gom tất cả những người dùng nó lại mà mắng là kẻ ngốc, đúng không?
Cũng chẳng có gì ghê gớm mà lại nói như thể đang phát biểu điều gì to tát, nên thật sự thấy trẻ con và đúng là hết lời để nói.
Tôi nghĩ rằng nếu không thể tuyển một kỹ sư giỏi nhất làm toàn thời gian, thì thuê một kỹ sư giỏi nhất làm bán thời gian có thể tốt hơn so với tuyển một kỹ sư khá giỏi làm toàn thời gian.
Tất nhiên điều này còn tùy vào mức độ khó về mặt kỹ thuật mà doanh nghiệp của bạn đang giải quyết, nhưng một khi bắt đầu tuyển nhân sự hạng B thì nhân sự hạng A sẽ không bao giờ đến.
Tôi cho rằng mật độ nhân tài cao mới chính là phúc lợi tốt nhất, và bản thân mật độ nhân tài cao đã là một offer rất hấp dẫn.
Dĩ nhiên, nếu là một tổ chức không giải các bài toán khó thì có thể không nhất thiết phải tuyển kỹ sư giỏi nhất, nhưng trong trường hợp đó trước hết nên tự nhìn lại xem có nhất thiết phải tuyển kỹ sư hay không. Nếu không phải là một doanh nghiệp mà công nghệ là cốt lõi, tôi nghĩ thuê ngoài có khi sẽ tốt hơn.
Đặc thù của ngành là thay đổi nhanh vừa là ưu điểm nhưng cũng là nhược điểm haha. Nhưng vấn đề trong bài về cơ bản là do Vercel khuấy rối. Nếu làm frontend thì cần đặc biệt lưu ý Vercel hu hu
Phong thái của sếp không giao việc cho các thành viên trong nhóm mà tự mình xử lý luôn ấy hả hahaha
Nghe thì có vẻ vậy nhưng hoàn toàn không phải.
Trong 6 tháng qua, tôi đã thử nghiệm lặp đi lặp lại ở cả quy mô nhỏ lẫn lớn.
“Nếu quy trình tinh vi đến mức này thì tôi nghĩ tự mình viết code còn hơn”
> Hãy chọn một tính năng nhỏ nhưng được định nghĩa rõ ràng,
> cho AI ba cơ hội để triển khai tính năng đó,
> rồi xem lại kết quả như thể bạn đang hướng dẫn một lập trình viên mới vào nghề
Nếu nó làm được việc đó mà không cần tôi thì là “lời”… còn nếu vẫn cần tôi… thì “lời” hơn là để tôi tự làm.
Đúng là lời lẽ rất đậm chất của bạn.
Là cách diễn đạt đúng.
Tôi mới xem nghiên cứu METR được nhắc đến cách đây không lâu, và đó đúng là một kết quả giải thích rất rõ những gì tôi cảm nhận và từng thắc mắc.
Ngay cả khi giao cho nó những "công việc lặp đi lặp lại" như trong bình luận trên Hacker News, thực tế phần lớn vẫn cần kiểm tra và chỉnh sửa thủ công.
Không chỉ một hai lần tôi đã nhìn vào kiểu logic chắp vá của những kết quả "đơn giản" do AI viết ra rồi nghĩ rằng thà tự mình làm còn hơn.
Những việc thật sự đơn giản ở mức copy-paste thì chắc nó làm tốt.
Nhưng với những thứ như vậy thì chỉ cần copy-paste và snippet thôi còn hiệu quả hơn. Cũng không cần phải kết nối Internet, tải dữ liệu của mình lên máy chủ của người khác rồi chờ hàng chục giây.
Không, có vẻ bài gốc đang nói về sự khác biệt giữa các bộ xử lý mà...
Có phải mọi người vào đây vì đọc nhầm chủ đề không vậy lol
Chỉ là khác góc nhìn thôi, chứ có ai không phải kẻ ngốc đâu nhỉ? Bạn đâu phải đang chỉ muốn chửi cho đã rồi gom tất cả những người dùng nó lại mà mắng là kẻ ngốc, đúng không?
Cũng chẳng có gì ghê gớm mà lại nói như thể đang phát biểu điều gì to tát, nên thật sự thấy trẻ con và đúng là hết lời để nói.
Lại sẽ có thêm một cái xác vô danh trôi dạt xuống Cheonggyecheon nữa đây.
Thành thật mà nói, tính năng che giấu email này không hay lắm vì bị giới hạn số lượng. Hãy dùng của DuckDuckGo.
Cảm ơn thông tin.
Tôi nghĩ rằng nếu không thể tuyển một kỹ sư giỏi nhất làm toàn thời gian, thì thuê một kỹ sư giỏi nhất làm bán thời gian có thể tốt hơn so với tuyển một kỹ sư khá giỏi làm toàn thời gian.
Tất nhiên điều này còn tùy vào mức độ khó về mặt kỹ thuật mà doanh nghiệp của bạn đang giải quyết, nhưng một khi bắt đầu tuyển nhân sự hạng B thì nhân sự hạng A sẽ không bao giờ đến.
Tôi cho rằng mật độ nhân tài cao mới chính là phúc lợi tốt nhất, và bản thân mật độ nhân tài cao đã là một offer rất hấp dẫn.
Dĩ nhiên, nếu là một tổ chức không giải các bài toán khó thì có thể không nhất thiết phải tuyển kỹ sư giỏi nhất, nhưng trong trường hợp đó trước hết nên tự nhìn lại xem có nhất thiết phải tuyển kỹ sư hay không. Nếu không phải là một doanh nghiệp mà công nghệ là cốt lõi, tôi nghĩ thuê ngoài có khi sẽ tốt hơn.
Giờ chỉ còn lại GoLand thôi sao?
Mục 21 cuối cùng mới là vấn đề.
Tại sao sinh viên dùng AI để làm bài tập lại là vấn đề??
Vấn đề là giáo viên ra loại bài tập mà dù dùng AI làm rồi nộp cũng vẫn chấp nhận được...
Có thật là nghĩ có thể tin vào hiệu năng của GPTZero sao??
Bắt viết tay bài tập là giải quyết được à??? Nghĩa là hỏi AI rồi chép lại để nộp thì vẫn ổn à??
Làm ơn tỉnh táo lại và nhìn vào bản chất của vấn đề đi...
Đặc thù của ngành là thay đổi nhanh vừa là ưu điểm nhưng cũng là nhược điểm haha. Nhưng vấn đề trong bài về cơ bản là do Vercel khuấy rối. Nếu làm frontend thì cần đặc biệt lưu ý Vercel hu hu
Giá mà giao diện hiện đại hơn một chút thì tốt..
Trên Windows cũng có thể cài đặt qua scoop.
Hay đấy..
Có vẻ Zed đang đầu tư khá nhiều vào việc tích hợp AI.
Giao thức Agent Client Protocol (ACP)
Zed - trình soạn thảo mã AI nhanh nhất
Trình soạn thảo mã cộng tác 'Zed', nay đã chuyển sang mã nguồn mở