Huyền thoại alpha: câu chuyện về những con sói nuôi nhốt đã dẫn chúng ta đi sai hướng
(anthonydavidadams.substack.com)- Khái niệm “con đực alpha” xuất phát từ quan sát sói nuôi nhốt tại Basel Zoo năm 1947, được phổ biến qua cuốn sách năm 1970 của L. David Mech, nhưng các nghiên cứu sau đó về sói hoang dã lại diễn giải vai trò lãnh đạo gần với sự chăm sóc trong đơn vị gia đình hơn là đấu tranh thống trị
- Trong các bầy sói hoang dã ở Minnesota, vai trò của những bố mẹ giàu kinh nghiệm nổi bật hơn hệ thứ bậc mang tính tấn công, và cách hiểu về lãnh đạo chuyển sang việc nó được hình thành thông qua nuôi dưỡng, dạy dỗ và bảo vệ
- Khi chấp nhận tính hung hăng và hành vi thống trị bị phóng đại trong môi trường nuôi nhốt như một mô hình quyền lực tự nhiên của xã hội loài người, đã xuất hiện vấn đề rằng các thứ bậc cứng nhắc và chuẩn mực nam tính bị bóp méo thành dạng hội chứng nam giới nuôi nhốt
- Văn hóa “move fast and break things” của Silicon Valley được mô tả như một môi trường gây áp lực đặt tốc độ và sự phá vỡ lên trước, và trong khảo sát của Blind, 57% lao động công nghệ cho biết họ đã trải qua burnout
- Cấu trúc phẳng của Patagonia và triết lý “let my people go surfing” cho thấy có thể thiết kế tổ chức, nam tính và lãnh đạo dựa trên hợp tác và chăm sóc thay vì cạnh tranh và thống trị
Khái niệm “alpha” được cố định từ quan sát sói nuôi nhốt
- Năm 1947 tại Basel Zoo ở Switzerland, nhà tập tính học Rudolf Schenkel đã quan sát các tương tác của những con sói nuôi nhốt
- Trong nhóm được quan sát xuất hiện các dấu hiệu thống trị mang tính tấn công, hệ thứ bậc cứng nhắc và sự xuất hiện của con đực “alpha”
- Quan sát này được nhà sinh học L. David Mech phổ biến rộng rãi qua cuốn sách năm 1970 The Wolf: Ecology and Behavior of an Endangered Species
- Khái niệm sói alpha từ đó bám rễ trong tài liệu khoa học và trí tưởng tượng đại chúng
Nghiên cứu về sói hoang dã đã thay đổi cách diễn giải lãnh đạo
- Sau đó, Mech nghiên cứu sói hoang dã ở Minnesota và phát hiện một mô hình khác với quan sát trong chuồng nuôi
- Bầy sói hoang dã vận hành như một đơn vị gia đình do những bố mẹ nhiều kinh nghiệm dẫn dắt, chứ không phải động lực thống trị kiểu nhà tù
- Lãnh đạo không phải là vị trí giành được bằng sự thống trị hung hăng, mà gần hơn với vai trò chăm sóc, dạy dỗ và bảo vệ vì lợi ích chung của cả bầy
- Mech cảm thấy có trách nhiệm vì đã góp phần lan truyền khái niệm sói alpha kiểu “top dog”, và cho rằng khái niệm đó dựa trên các điều kiện nhân tạo
- Mô hình sói nuôi nhốt đã lan sang văn hóa loài người, ảnh hưởng đến lãnh đạo quản trị, lời khuyên hẹn hò và cách hiểu về quyền lực
Mô hình chuồng nuôi được chuyển sang xã hội loài người
- Mô hình mà con người tin là tâm lý sói “tự nhiên” thực ra lại gần hơn với hành vi xuất phát từ tình trạng giam giữ phi tự nhiên
- Cũng như sói nuôi nhốt thể hiện tính hung hăng và hành vi thống trị bị phóng đại, con người trong các hệ thứ bậc cứng nhắc và dưới kỳ vọng xã hội nặng nề cũng dễ tiếp nhận các kiểu hành vi méo mó
- Hiện tượng này được nối với “hội chứng nam giới nuôi nhốt” (captive male syndrome), chỉ vấn đề nam tính bị đóng khung quanh cạnh tranh, thống trị và sự từ chối yếu đuối
Văn hóa thống trị mang tính trình diễn ở Silicon Valley
- Tại Silicon Valley, khẩu hiệu “move fast and break things” của Facebook được nêu như một ví dụ đã định hình văn hóa công nghệ của cả một thế hệ
- Văn hóa ưu tiên tốc độ và phá vỡ dẫn tới môi trường làm việc đặt các hành vi phô diễn thống trị lên trước đổi mới bền vững
- Theo khảo sát gần đây của Blind, 57% nhân viên công nghệ trả lời rằng họ đã trải qua burnout
- Các nhà sáng lập công nghệ bị đặt vào vai phải thể hiện kiểu lãnh đạo mạnh mẽ chắc nịch, và cách này dễ lấn át hợp tác thực chất cùng đổi mới bền vững
- Các nhà nghiên cứu về nơi làm việc của Pluralsight cho rằng thống trị mang tính trình diễn (performative dominance) trực tiếp góp phần gây mệt mỏi mãn tính, cảm giác xa rời và suy giảm cảm giác thành tựu
Cái giá mà chuẩn mực alpha male để lại
- Theo nghiên cứu của American Psychological Association, những nam giới bám sát chuẩn mực nam giới “alpha” truyền thống thường có xu hướng sau
- Dễ bị trầm cảm và lo âu hơn
- Ít có khả năng tìm kiếm sự giúp đỡ hơn
- Mức độ hài lòng trong quan hệ thấp hơn
- Gặp khó khăn hơn trong việc duy trì các tình bạn thân thiết
- Những đặc điểm được mã hóa thành sức mạnh như khắc kỷ cảm xúc, cạnh tranh hung hăng và từ chối sự mong manh thực ra có thể vận hành như điểm yếu
Kiểu lãnh đạo khác mà Patagonia cho thấy
- Phương án thay thế được tóm lược là “wild leadership”
- Đây là cách tiếp cận lãnh đạo chấp nhận những năng lực tự nhiên là hợp tác và chăm sóc
- Nhà sáng lập Patagonia, Yvon Chouinard, được nêu như một trường hợp từ chối mô hình CEO alpha
- Thay vì thống trị từ trên xuống, ông xây dựng một cấu trúc phẳng nơi quyết định nảy sinh từ hợp tác
- Triết lý “let my people go surfing” khuyến khích nhân viên rời công việc để theo đuổi đam mê và giữ cân bằng
- Patagonia được giới thiệu là có tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên thấp hơn 25% so với mức trung bình ngành, đồng thời liên tục đạt hiệu quả cao hơn các đối thủ có cấu trúc truyền thống hơn
Vì sao cần thiết kế lại cấu trúc
- Chỉ bác bỏ huyền thoại alpha male là chưa đủ; cần phải thiết kế lại chính cấu trúc đã tạo ra các hành vi kiểu nuôi nhốt
- Đối tượng cần thay đổi trải từ cách nuôi dạy con trai đến cách vận hành doanh nghiệp
- Kiểu nam tính và lãnh đạo cần thiết gần hơn với một cấu trúc lấy sức mạnh từ kết nối thay vì cạnh tranh, từ nuôi dưỡng thay vì thống trị
- Chuẩn mực của lãnh đạo phải chuyển từ “có đủ alpha hay không” sang liệu người đó có thể bảo đảm tốt nhất cho sự sống còn và thịnh vượng của cả bầy hay không
1 bình luận
Các bình luận trên Hacker News
Tôi thường tóm tắt chuyện này là “tư duy băng nhóm quan sát được trong nhà tù đại diện cho gia đình con người”
Nó khiến tôi tưởng tượng một phim tài liệu giả có lời dẫn kiểu David Attenborough: “Một cuộc đối đầu đang bắt đầu trong phòng khách. Big Boss đã báo cho những Henchmen Homies ở tầng dưới rằng đã đến giờ tắt đèn, nhưng họ chưa sẵn sàng rời khỏi TV và bất mãn với đặc quyền của Made Man lớn tuổi hơn, người được phép thức lâu hơn. Đây là vấn đề với Big Boss. Vì nếu trực tiếp trừng phạt, tuyên bố của ông ta rằng mình kiểm soát cả nhóm có thể bị lung lay. May thay, Enforcer của ông ta, bị tiếng ồn thu hút, đang đi từ bếp tới…”
Tôi tôn trọng người đó, nhưng cách làm ấy hoàn toàn không thuyết phục tôi, và tôi nhận ra rằng nếu mình không muốn học theo cách đó thì mình cũng không muốn dạy theo cách đó. Bài viết này giải thích tốt hơn nhiều cảm giác mà tôi của 15 năm trước không diễn đạt được thành lời
Thật thú vị khi một số người ở đây bám chặt vào khái niệm đàn ông alpha bất kể thực tế ra sao. Rõ ràng nó đáp ứng một nhu cầu cảm xúc/tâm lý nào đó của họ
Tôi xem đây là một virus tâm trí nguy hiểm. Dù biết nó là thứ nhảm nhí và gây hại cho bản thân, vẫn khó vứt bỏ, vì phải thay đổi đáng kể cách nhìn đời. Tôi nghĩ là vì trong đó có pha trộn một phần sự thật kiểu “người ta thích người có quyền lực” với méo mó nhận thức kiểu “thống trị là cơ chế trung tâm của mọi tương tác”
Nó không có định nghĩa rõ ràng nên cũng không có cách đo lường khách quan, vì thế không bao giờ có thể cảm thấy ổn định. Bởi vậy mới có những tranh luận bất tận về hành vi nào thật sự là “alpha” hay “beta”
Dù có vài yếu tố tốt, như thái độ không để bị lấn át, điều đó không có nghĩa toàn bộ khái niệm là tốt hay đúng. Rốt cuộc, tôi nghĩ đây là một cơ chế để né tránh công việc khó khăn của cá thể hóa và phát triển bản thân: quyết định mình muốn trở thành kiểu người nào, rồi chấp nhận sự cô lập cảm xúc tạm thời và tự nguyện cần thiết để phân định điều đó, thay vì cứ theo các chỉ dẫn do người khác đưa ra
Bạn vẫn không thật sự tự kiến tạo cuộc đời mình, mà chỉ đổi người đưa cho bạn kịch bản sống. Nếu bạn lo lắng về địa vị alpha/beta, bạn sẽ trở thành người muốn sửa nó, nhưng không có cách nào sửa cả. Vì vấn đề chính là góc nhìn đó
Cái gọi là hành vi alpha trong mắt tôi trông gần như giống hệt hành vi trẻ con. Thật mỉa mai là việc sợ người khác nhìn mình thế nào đến mức diễn như một đứa trẻ hiếu chiến không biết thỏa hiệp, hợp tác hay giải quyết xung đột một cách đàng hoàng lại chẳng nam tính chút nào
Khái niệm về nam tính của các triết gia Khắc kỷ cổ đại có vẻ lành mạnh và hữu ích hơn nhiều. Bạn có thể mạnh mẽ và cũng có thể không để mình bị chi phối một cách bất công
Trong hoàn cảnh đó, muốn trở thành alpha để nhìn xuống người khác và cảm thấy mình tốt hơn là một phản ứng không lành mạnh, nhưng có thể hiểu được. Ngược lại, việc cố trở thành “alpha” bất kể hoàn cảnh và tạo ra môi trường như vậy cho người khác thì khá đê tiện
Một lý do khác khiến các phân loại như alpha/beta tồn tại lâu là vì những thuật ngữ đó không chỉ đến từ nghiên cứu ấy. Chúng đã được dùng trong cả khoa học lẫn tiểu thuyết, đặc biệt xuất hiện trong các tác phẩm khoa học viễn tưởng nổi tiếng như Brave New World của Huxley, ra đời trước nghiên cứu nổi tiếng về sói của Schenkel 15 năm
Theo tôi, việc sói có con đực alpha hay không hoàn toàn là chuyện thứ yếu. Nếu nhiều người đến vậy chấp nhận ý tưởng đó, có thể bên trong nó có phần nào đúng. Đặc biệt là hầu hết các xã hội loài người đều rất có thứ bậc. Ngay cả “xứ sở tự do” cũng bầu một người đàn ông alpha mới mỗi 4 năm, còn nhiều nước khác thậm chí còn không tổ chức bầu cử
Không thể định nghĩa một khái niệm một cách dễ dàng không có nghĩa là nó không tồn tại. Ví dụ, hãy thử định nghĩa ý thức là gì
Khi đối mặt với một khái niệm mình không thích, người ta rất thường chỉ đơn giản phủ nhận nó. Nếu không, họ sẽ phải thấy rằng hệ thống niềm tin của mình không hoàn chỉnh
Thật buồn cười khi người ta cho rằng việc phủ nhận điều hiển nhiên như vậy là đáng làm, nhưng đó cũng có thể là một ví dụ về cách trí thức hóa khai thác điểm yếu tâm lý
Thật ngạc nhiên là trong một thread như thế này mà The Dawn of Everything của David Graeber vẫn chưa được đề xuất
Cuốn sách này đi sâu vào cách các xã hội “tiền hiện đại” vận hành dựa trên những bằng chứng khảo cổ học và nhân học mà chúng ta có, và một trong những phát hiện cốt lõi là phần lớn lịch sử loài người mâu thuẫn với những tự sự kiểu “huyền thoại alpha” đến mức nào. Sách cũng bàn kỹ về việc vì sao lại xuất hiện nhiều tự sự xã hội không có tiền lệ chính đáng để biện minh đến vậy
Dù vậy, nếu hiếm hoi có nhà khoa học xã hội nào muốn học về memory borrowing, tôi cũng đề xuất một tài liệu gần đây hơn, có lẽ sẽ trông ít lỗi thời hơn với đám đông này: https://ia804705.us.archive.org/13/items/byung-chul-han-the-...
Tác giả: Việc áp dụng hành vi của sói bị nuôi nhốt vào con người là một sai lầm
Cũng tác giả: Áp dụng hành vi của sói trong môi trường tự do vào một phần rất cụ thể và phức tạp của xã hội loài người
Và dĩ nhiên là không có lấy một link hay trích dẫn nào
Tác giả cho rằng Silicon Valley ở một mức độ nào đó cũng là môi trường nuôi nhốt, nên những bài học rút ra từ tình trạng bị giam giữ không hẳn là hoàn toàn sai
Tôi nghĩ bức tranh toàn cảnh không chỉ là quan niệm tự do chủ nghĩa rằng mọi người có thể sống hòa thuận, hợp tác vì lợi ích chung mà ngay cả mắt xích yếu nhất cũng không bao giờ bị bỏ lại phía sau
Sự thật là pha trộn cả hai phía. Chúng ta sống trong một thế giới mạnh được yếu thua, nhưng đồng thời tình đồng đội và hợp tác cũng là các chiến lược hiệu quả để sinh tồn. Phần lớn con người được lập trình để xử lý cả hai cách sinh tồn. Tùy hoàn cảnh, một chiến lược có thể trở nên mang tính quyết định đối với sự sống còn. Ví dụ, trong tình trạng bị giam giữ hoặc môi trường có tài nguyên cực kỳ hạn chế, chiến lược alpha hoạt động tốt nhất
Tất nhiên tôi cũng không có trích dẫn, nhưng có vẻ khá rõ là tác giả đang thiên lệch
Nhà nghiên cứu ban đầu đã đính chính lại việc sói alpha trong tự nhiên nghĩa là gì. Ông nói rằng vai trò lãnh đạo bầy đàn dựa trên động lực của nhóm gia đình, chứ không phải cliché về cá thể to nhất, mạnh nhất, hạ gục đối thủ
Nhưng trong khoa học đại chúng, sự đính chính này đã đi quá xa, đến mức gần như phủ nhận chính khái niệm sói alpha. Mỗi khi bàn về huyền thoại này, người ta thường lặp đi lặp lại câu “không có alpha”
Nhưng có. Ông ấy chưa từng tuyên bố rằng không có alpha. Ông chỉ nói rằng cách lựa chọn trong một nhóm sói bị buộc phải ở cùng nhau khác với cách trong một nhóm sói ở tự nhiên
Vì vậy Tony Soprano là alpha của gia đình tội phạm, dù nhiều nhân vật khác có thể mạnh hơn hoặc điên hơn. Ông ta được nhiều người ủng hộ, và ai cũng biết rằng tiếng sủa của ông ta có thể thực sự cắn, ngay cả khi không trực tiếp cắn
Dù tôi có thể không phải phiên bản tốt nhất có thể, ít nhất tôi cũng đã thành release candidate, nên tôi nghĩ mình đã vượt qua các khái niệm “alpha male” và “beta male” rồi
Dẫu vậy, đến nay sau 45 bản minor, tôi vẫn mang thẻ beta và vẫn đem lại giá trị đo lường được cho mọi người dùng
Có ai từng nghĩ đến khả năng chính xã hội của chúng ta là điều kiện nhân tạo chưa? Tôi không biết người khác thế nào, nhưng xã hội phương Tây cho cảm giác giống sở thú hơn rất nhiều so với hoang dã
Dù chúng ta chẳng đạt được gì khác, ít nhất chúng ta cũng đã thêm một lớp gián tiếp chính trị–kinh tế lên chuyện ăn thịt đồng loại
Việc bạn có thể tham gia vào những thứ nhảm nhí nhân tạo bao nhiêu tùy thích, và rất triệt để, không có nghĩa xã hội là nhân tạo. Nó chỉ có nghĩa là phần đời mà bạn quyết định sống như vậy là như thế
Hành vi “alpha” xuất hiện trong tình huống tổng bằng không hoặc sự khan hiếm nhân tạo, mà xã hội hiện đại thì đầy những tình huống tổng bằng không và khan hiếm nhân tạo do sự kém hiệu quả của thị trường và các cấu trúc gatekeeper. Đây cũng không phải vấn đề riêng của xã hội phương Tây. Ngược lại, các xã hội công nghiệp phương Tây còn chịu ít khan hiếm hơn nhiều
Vì vậy, thay vì gạt hoàn toàn mô thức hành vi này như ngụy khoa học, nó đáng được xem xét một cách phê phán và tham khảo
Trích từ bài viết: “Thay vì thống trị từ trên xuống, ông ấy tạo ra một cấu trúc phẳng, nơi các quyết định nảy sinh từ sự cộng tác”
Tôi cũng từng thấy mặt trái của điều đó. Không có hệ thống phân cấp đã được xác lập, mỗi đội tự làm theo kiểu cowboy coding, rồi phải tốn một lượng thời gian khổng lồ để ép các kiến trúc hoàn toàn khác nhau dính vào nhau
Ngoài ra, cá nhân tôi chưa từng gặp kiểu kỹ sư alpha Type-A, prima donna nào, nhưng tôi cũng chưa bao giờ có hứng thú làm ở FAANG. Các kỹ sư tôi từng làm việc cùng đều khá thoải mái
Nói to, nói nhanh, cư xử thô lỗ và kiêu ngạo thì nhiều người sẽ nghĩ đó là người thật sự biết mình đang làm gì
Việc lý thuyết con đực alpha ở sói là sai không có nghĩa là ở nam giới loài người không có sự thống trị alpha
Khi giải thích khái niệm này, dùng khỉ đột đực alpha có được không?
Hoặc cũng có tinh tinh: https://news.janegoodall.org/2018/07/10/top-bottom-chimpanze...
Con tinh tinh có thứ bậc cao nhất trong đàn là con đực alpha. Những con đực này leo lên đỉnh của hệ thống thứ bậc tinh tinh, và cách thức có thể khác nhau tùy theo tính cách từng cá thể. Nhìn vào hai con đực alpha Frodo và Freud được quan sát ở Gombe, dù là anh em nhưng phong cách lãnh đạo rất khác nhau. Freud duy trì quyền kiểm soát bằng cách tạo các liên minh mạnh và chải lông cho những con tinh tinh mà nó muốn đặt dưới sự thống trị của mình, còn Frodo thì phụ thuộc nhiều vào sự hung hăng và sức mạnh thể chất
Các sách quản trị đặc biệt đã cố làm nhẹ đi cách diễn đạt này vào thời kỳ bình đẳng giới được nhấn mạnh. Ở cực đoan vô lý của nó, alpha = lãnh đạo, mà như một công cụ giải thích lãnh đạo thì đó là lối nói lặp thừa nên vô dụng
Có lẽ tốt hơn là bỏ thuật ngữ này. Quan sát tinh tinh, thậm chí cả sói, vẫn có những bài học xã hội sâu sắc có thể học được. Nhưng chúng sẽ không được nén lại thành một từ duy nhất, nhất là khi đó là một từ đã đi qua bộ lọc của 4chan và phe phái chính trị. Ngay cả giữa tinh tinh cũng thấy nhiều chiến thuật khác nhau để giành quyền thống trị, và cũng có chuyện nhiều con tinh tinh hợp sức lật đổ con đầu đàn
[1] https://en.wikipedia.org/wiki/Alpha_and_beta_male
Khái niệm thứ bậc thống trị đã được xác lập rộng rãi: https://en.wikipedia.org/wiki/Dominance_hierarchy?wprov=sfti...
Và các con khỉ đột, tinh tinh được nghiên cứu không ở trong tình trạng bị nuôi nhốt
Tất nhiên không phải loài nào cũng thể hiện như vậy, và các loài có thể hiện cũng không phải lúc nào cũng vậy. Nhưng bài viết xử lý khái niệm này như thể nó đã mất uy tín, trong khi hoàn toàn không phải vậy
Vì vậy câu chuyện con sói mạnh thống trị con sói yếu chắc chắn sẽ lan nhanh như cháy rừng; tôi dám đặt cược cả nhà vào điều đó
Chẳng phải từng có nghiên cứu về “chuột thích cocaine hơn thức ăn”, rồi khi làm lại mà không cô lập chuột trong từng lồng riêng, thì thực tế là nếu không ở môi trường giống như biệt giam, chúng không thích cocaine hơn thức ăn sao?
Cá nhân tôi thấy ý tưởng chung về mối liên hệ giữa sang chấn cảm xúc và nghiện là khá rõ ràng, nhưng tôi nghĩ nó phức tạp hơn những gì nghiên cứu Rat Park gợi ý hoặc giả định
Cảm giác tuyệt vọng cũng khiến người ta tiếp tục bám vào ma túy không kém gì sinh hóa
Bỏ một thói quen xấu sẽ dễ hơn khi có thứ gì đó để thay thế nó