3 điểm bởi GN⁺ 2025-01-03 | 1 bình luận | Chia sẻ qua WhatsApp
  • Tôi vừa tròn 40 tuổi vào tháng trước, đã điều hành startup riêng trong 10 năm và cuối cùng đã thất bại
  • Hiện tại tôi đang băn khoăn về bước tiếp theo
  • Có người từng nói rằng Google là nơi để về hưu sau tuổi 40
  • Tôi đã làm việc ở nhiều startup và cũng đã có thời gian làm việc tại Google
  • Là một kỹ sư, môi trường kỹ thuật luôn thay đổi, và gần đây việc chuyển dịch từ điện toán đám mây sang trí tuệ nhân tạo diễn ra rất nhanh
  • Tôi tò mò muốn biết sau 40 tuổi, mọi người đã chọn những hướng nào và điều gì có hiệu quả

1 bình luận

 
GN⁺ 2025-01-03
Ý kiến từ Hacker News
  • Nhiều công ty phần mềm B2B đang tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm. Những công ty này thường phát triển sản phẩm độc đáo và sáng tạo, đồng thời cung cấp môi trường làm việc cùng đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, khó kỳ vọng sẽ đạt được thành công lớn

  • Bước vào lĩnh vực tư vấn hoặc dịch vụ chuyên môn cũng là lựa chọn tốt. Các công ty boutique nhỏ thường có phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng và các đồng nghiệp trình độ cao. Công việc đa dạng và thú vị; có áp lực nhưng vẫn có thể kiểm soát

  • Chia sẻ kinh nghiệm chuyển sang vai trò quản lý. Khi sự tập trung chuyển từ code sang người dùng, anh ấy đã phát triển thành team lead và quản lý. Anh tập trung vào việc mentoring kỹ sư junior, quản lý định hướng nghề nghiệp và tạo ra doanh thu

  • Ở tuổi 40 vẫn có thể làm việc như người 25 tuổi, tuổi tác không phải là vấn đề. Có thể học công nghệ hơi chậm hơn chút ít, nhưng không phải vấn đề lớn. Người lớn tuổi vẫn có thể làm việc rất tốt

  • Nhấn mạnh tuổi tác không phải trở ngại lớn cho sự nghiệp. Có thể làm nhiều dự án đa dạng bằng công nghệ mới, và tốt hơn là nên bỏ qua lo lắng về tuổi

  • Tùy thuộc vào môi trường và loại công việc. Ở tuổi 59, anh ấy trở thành nhà phát triển full-stack tại một tập đoàn lớn và đang làm việc trong một đội ngũ tuyệt vời với những nhiệm vụ thú vị, đầy thử thách

  • Làm việc cho tổ chức phi lợi nhuận cũng là lựa chọn tốt. Môi trường thoải mái hơn và có nhiều người trên 40 tuổi. Có thể tận dụng công nghệ để tạo ra thay đổi và thể hiện kinh nghiệm, năng lực của bản thân

  • Sau 50 tuổi, anh tập trung vào tư vấn doanh nghiệp. Có thể tham gia nhiều dự án khác nhau nhờ công nghệ, và kỹ năng xã hội cũng đóng vai trò quan trọng

  • Có hai nơi đề cao kinh nghiệm: tổ chức lớn và các startup nhỏ. Thị trường tư vấn đã bão hòa, nhưng đây là thời điểm tốt để thuê nhân sự hợp đồng giá thấp

  • Ở Google, nghỉ hưu sau tuổi 40 chỉ đúng với một số rất ít lập trình viên. Hầu hết các nhà phát triển làm việc ở nơi khác, và AI lại là mối lo lắng lớn hơn

  • Làm việc tại một công ty nhỏ 15 năm, chủ yếu phụ trách kiến trúc. Anh duy trì sự tươi mới bằng cách tư vấn bên lề và cảm thấy không hạnh phúc khi làm việc ở tổ chức lớn. Đã nhận ra rằng quản lý không phải là điểm mạnh của mình