- Sau 13 năm làm SWE ở startup/doanh nghiệp lớn/trong tình trạng “golden handcuffs”, giờ tôi cảm thấy có lẽ mình nên dừng lại
- Hiện tại tôi đang làm hợp đồng với sự linh hoạt và cố gắng xây dựng công ty riêng, nhưng nếu mọi thứ không suôn sẻ thì thật sự tôi không biết sẽ ra sao. Tôi hoàn toàn không muốn quay lại làm 9-5 ở một công ty mà mình code chỉ để kiếm sống
- Tôi đã làm ở nhiều nơi với vai trò senior/staff, nhưng thành thật mà nói tôi không còn thích tranh cãi về cấu trúc phần mềm nữa, đã mệt mỏi với kiểu tính cách đó, mệt mỏi với sự ấu trĩ hóa của ngành này (thật sự thấy xấu hổ), và trên hết là tôi không còn thích code như trước nữa
- Nhưng giờ đã có con, và nếu phải làm toàn thời gian thì tôi không biết nên tìm phương án thay thế nào. Tôi mạnh về con người và chiến lược, nên đang cân nhắc làm sales trong công ty công nghệ, nơi có thể làm việc chăm chỉ hơn và thu nhập không bị giới hạn. Tôi muốn nghe câu chuyện hoặc lời khuyên từ những người khác
Tổng hợp nhiều câu trả lời trên Hacker News
- Tôi chưa rời đi, vẫn đang làm ở công ty
- Nhưng tôi đã đánh đổi lương để có một ngày không làm việc mỗi tuần (tuần 4 ngày)
- Burnout nặng thực sự khiến bạn ghét công việc, không còn thấy vui khi code, mất tự tin về kỹ năng kỹ thuật và cảm thấy như nô lệ lao động không có đời sống bên ngoài
- Việc bỏ đi chỉ một ngày đã giúp ích cho sức khỏe tinh thần của tôi nhiều nhất, và có lẽ tôi sẽ không bao giờ làm quá 32 giờ/tuần nữa. Tất nhiên tôi cũng sẽ không quay lại làm 5 ngày/tuần nữa
- Đồng thời nó cũng mang lại thay đổi lớn cho cuộc sống
- Tôi đã xóa Reddit, pháo đài cuối cùng của mạng xã hội, vì các niềm tin chính trị cực đoan và sự độc hại
- Tôi chuyển sang chỉ dùng Hacker News như mạng xã hội duy nhất, và chặn cả các trang tin toàn cầu lẫn địa phương trên mọi thiết bị
- Tôi chuyển khỏi căn nhà đắt đỏ, rồi nhận ra việc bỏ game đã làm mất đi một cách xả stress mạnh mẽ, nên lại quay về với game
- Giờ tôi lại có thể làm side project với đam mê vào cuối tuần, và việc có thêm một ngày thật sự rất tuyệt. Nhìn chung tôi khá hạnh phúc
- Thời gian dùng điện thoại của tôi đã giảm từ mức trung bình 5~6 tiếng/ngày trong năm qua xuống dưới 2 tiếng/ngày trong tháng trước
- Suy nghĩ của tôi về “AI”, con voi trong phòng, cũng đã thay đổi rất nhiều
- Nó bị thổi phồng quá mức, nên tôi đã ngừng hẳn việc dùng GitHub CoPilot và chỉ dùng hầu hết LLM như một công cụ tìm kiếm bề mặt sơ sài
- Đừng lo quá về nghề nghiệp. Có vẻ chuyện đó sẽ không xảy ra sớm đâu, và nó cũng sẽ không biến bạn thành kỹ sư giỏi gấp 10 lần
- Có lẽ người thông minh sẽ thành lập trình viên giỏi hơn 1.5 lần, còn người quá phụ thuộc vào LLM sẽ chỉ còn 0.5 lần, nên cuối cùng sẽ tự cân bằng
- Lời khuyên của tôi sau khoảng 20 năm trong ngành công nghệ là nếu có thể, hãy nghỉ sabbatical đủ dài để thật sự reset hoàn toàn rồi đánh giá lại
- Hãy đi du lịch, đọc sách, thử điều mới, làm dự án cá nhân, hoặc thử không làm gì cả trong một thời gian
- Tôi bắt đầu kỳ nghỉ sabbatical cách đây 2 năm, và lúc đầu tôi tin chắc rằng mình sẽ không bao giờ muốn làm trong công nghệ nữa. Nhìn lại thì ít nhất một phần cũng là do burnout
- Phải hơn 1 năm tôi mới bắt đầu nghĩ lại, và giờ tôi tin chắc mình sẽ quay lại làm việc trong ngành công nghệ, nhưng góc nhìn về cuộc sống sẽ rất khác dù đảm nhận vai trò nào
- Việc thay đổi hoàn toàn nhịp sống và cho bản thân được nghỉ ngơi thật sự là cực kỳ đáng giá
- Tôi thậm chí đã bán cổ phiếu để thực hiện điều này, và đó là một trong những quyết định tốt nhất tôi từng đưa ra
- Tôi mua thiết bị sản xuất như máy cắt laser, máy in, máy ép nhiệt... để tự sản xuất sản phẩm vật lý tại nhà
- Cảm giác được tự làm ra sản phẩm từ đầu đến cuối, bán trực tiếp cho khách hàng và hưởng toàn bộ thành quả lao động khiến tôi thấy mình còn gần với tinh thần ban đầu khi yêu thích code hơn cả trước đây
- Lời khuyên tốt nhất tôi có thể đưa ra là: “chạy trốn khỏi điều gì đó” không có nghĩa là “đang chạy tới một điều gì đó”
- Bạn cần tìm ra “thứ gì đó để chạy tới”
- Tôi thấy khá nhiều người được khuyên nên nghỉ sabbatical hoặc đang cảm thấy kiệt sức
- Tôi xin chia sẻ trải nghiệm của mình: dù đã nghỉ sabbatical gần 3 năm, tôi vẫn hoàn toàn không biết mình đang làm gì
- Tôi từng làm ở một công ty mà tôi nghĩ là mình thích, nhưng rồi nảy sinh bất đồng về cổ phần, quản lý marketing thay đổi đột ngột, một lead engineer khác thân với nhà sáng lập lại gây ra vấn đề chất lượng code, và tôi kiệt sức đến mức một ngày nọ chỉ nói “mẹ nó” rồi bỏ đi
- Trong 3 năm qua tôi đã bắt đầu nhiều dự án nhỏ và startup khác nhau, nhưng không còn có được nhiệt huyết như với startup trước đó, và từ đó đến nay vẫn chưa thể ổn định với điều gì; điều duy nhất tôi biết là tôi vẫn thỉnh thoảng thích code, và không bao giờ muốn làm cho người khác nữa
- Tôi mệt mỏi trên nhiều phương diện, và cảm giác như hiện giờ có quá nhiều việc phải làm
- Vì vậy nếu nghỉ sabbatical, tôi khuyên nên có một kế hoạch cụ thể để vừa bận rộn, vừa thư giãn, vừa có thể tạo động lực — điều mà tôi đã không làm
- Tôi chỉ làm đủ thứ linh tinh: các dự án code thấy hứng thú, cải tạo nhà, vườn cây nhỏ, đầu tư... nhìn bề ngoài thì có vẻ thành công, nhưng tôi không nghĩ mình đã tiến lên hơn
- Dù vậy, nếu tôi vẫn còn ở công ty cũ và tiếp tục thất vọng, có lẽ tôi đã rơi xuống vực
- Một lời khuyên đơn giản nhưng khó thực hiện: hãy làm việc cùng những người mà bạn thực sự kính trọng và ngưỡng mộ sâu sắc
- Hãy tìm những nhà quản lý không có năng lực kỹ thuật nhưng lại có tài năng thiên bẩm ở lĩnh vực khác như sales. Bạn có thể học được rất nhiều, và khác biệt văn hóa cũng sẽ rất đáng kinh ngạc
- Theo kinh nghiệm của tôi, những người thông minh nhất thường cũng tử tế và tự tin
- Đặc biệt trong ngành công nghệ, vẫn tồn tại giả định rằng tính cộc cằn và sự thông minh đi cùng nhau, nhưng đa số trường hợp không phải vậy. Bạn có thể mang lại giá trị rất lớn cho tổ chức bằng kỹ năng của mình
- Một số lựa chọn có thể cân nhắc:
- Nếu có điều kiện, hãy nghỉ sabbatical một khoảng thời gian đáng kể (6~12 tháng)
- Gặp một người đáng tin cậy (ví dụ đồng nghiệp cũ) và thành thật chia sẻ hoàn cảnh của mình
- Chuyển vai trò. Thế mạnh về con người và chiến lược có thể dẫn tới product management (nhưng vai trò PM cũng có những nỗi bực bội riêng)
- Tìm mentor hoặc coach để khám phá điều gì đang thật sự thúc đẩy bạn. Nó có thể đang bị chôn vùi đâu đó trong đống công việc bạn đã bỏ lại
- Không có nhiều công việc nào mang lại mức đãi ngộ tốt ổn định như phát triển phần mềm
- Lời khuyên của tôi là tìm một công việc kỹ thuật có thể làm từ xa, nơi mỗi ngày bạn chỉ cần xử lý vài ticket
- Khi con còn nhỏ, bạn sẽ có được sự linh hoạt để chăm con và đi nghỉ; có nơi còn cho làm tuần 4 ngày mà bạn vẫn mang về thu nhập 6 chữ số (100 nghìn USD, 140 triệu KRW)
- Sales engineering hoặc customer success là những lĩnh vực thú vị, nhưng nhìn chung thu nhập thấp hơn và kém linh hoạt hơn so với SWE
- Tôi đã chuyển từ SWE sang quản lý dự án
- Tôi kiếm được ít tiền hơn nhiều so với SWE cùng cấp, nhưng có thể làm việc linh hoạt hơn và thấy đỡ mệt hơn là cả đời chỉ sống bằng việc xử lý ticket JIRA
- Nó không phù hợp với tất cả mọi người, nhưng nếu bạn muốn thay đổi mà không muốn rời khỏi công nghệ hoàn toàn, vẫn có những lựa chọn khác
- Có một điều đáng cân nhắc ở đây là dù ngành phần mềm đúng là nơi tụ tập của quản lý tệ, tái phát minh bánh xe và hội chứng Peter Pan, thì bản thân phần mềm và khả năng viết nó vẫn là một trong những công cụ có sức ảnh hưởng lớn nhất trong xã hội hiện đại
- Nếu bạn tìm được vai trò hoặc cơ hội viết phần mềm cho những người đang làm việc có ý nghĩa, bạn có thể tạo ra giá trị khổng lồ, và một kỹ sư giỏi về cơ bản có thể giống như pháp sư trong mắt những người không quen với kiểu công việc này
- Trong vai trò hiện tại, phần tôi được trực tiếp hợp tác với các nhà khoa học để giúp giải quyết vấn đề phức tạp là công việc thú vị và đáng giá nhất trong sự nghiệp của tôi
- Rời khỏi ngành công nghệ không nhất thiết là lời giải cho vấn đề
- Việc tái cấu trúc sự nghiệp theo cách bền vững về thể chất lẫn tinh thần và có thể thực hiện được là thách thức mà ai cũng phải đối mặt trong đời
- Khi còn trẻ thì thời gian đứng về phía bạn nhưng nguồn lực thì không; khi lớn hơn thì ngược lại, ít nhất nếu bạn đã cố gắng tích lũy và kết nối các nguồn lực như con người, tiền bạc, kỹ năng/tri thức
- Tôi nghĩ lý do phần lớn mọi người không rời IT là vì họ thật ra không có đủ đam mê để tạo động lực cho cú nhảy, hoặc không nỗ lực đủ nhiều, nên ngoài việc tiếp tục làm điều mình biết rõ nhất thì không có lựa chọn thực tế nào khác
- Miễn là bạn đang cố gắng một cách thành thật, làm gì cũng được
- Nếu làm đủ lâu, nó có thể giúp bạn xả stress công việc (thay vì phải trả tiền cho bác sĩ tâm thần), và nếu bạn làm đủ tốt, khi không thể chịu nổi công việc chính nữa thì một phương án thay thế sẽ tự nhiên xuất hiện
- Tôi đã chuyển từ IT sang công việc gắn với sức khỏe tinh thần, tính bền vững và thực sự giúp đỡ con người để tạo ra thay đổi
- Đây không phải con đường dễ đi và tôi vẫn chưa tới đích, nhưng vì đã bắt đầu sớm nên nó không quá đau đớn (đây cũng không phải lần đầu tôi chuyển nghề), và tôi có đủ động lực để vượt qua những điều mà người khác coi là “vấn đề”
- Bạn sẵn sàng làm gì để tăng khả năng thành công? Tận dụng kỹ năng và kiến thức sẵn có để học thêm hoặc thử nghề khác? Đi học để có tương lai tốt hơn, hay phát triển sản phẩm/dịch vụ dựa trên những kỹ năng đã tích lũy trong IT?
6 bình luận
Tôi đã nghỉ làm phát triển phần mềm và hiện đang mở một cửa hàng rượu vang ^^
Có một trường hợp đồng nghiệp từng làm cùng tôi đã xin được việc làm trưởng ban quản lý chung cư.
Trong trường hợp của tôi, ngoài dự tính tôi đã làm những công việc hoàn toàn khác, không phải phát triển SW, trong vài năm. Rồi gần đây, cũng ngoài dự tính, tôi lại quay về làm phát triển SW, và nhờ vậy như tìm lại được tâm thế ban đầu của mình. Có thể cách ví von này hơi kỳ, nhưng có lẽ sự nghiệp hay cuộc đời vốn dĩ tự nhiên mang dòng chảy giống dòng điện xoay chiều hơn là một chiều. Khi bị burnout hoặc không còn muốn làm phát triển SW nữa, mạnh dạn tách ra để tập trung vào một lĩnh vực khác một thời gian thật sự là điều rất tốt.
Sau vài năm rồi quay lại làm SW, dĩ nhiên tay nghề không còn thuần thục như trước, nhưng tôi nhận ra cách nghĩ của mình linh hoạt hơn, và tôi nhìn code cũng như toàn bộ dòng chảy công việc từ một góc độ khác trước. Đặc biệt, trước đây tôi chỉ nhìn từ quan điểm của developer, còn bây giờ dường như tôi mới bắt đầu hiểu lòng người dùng hơn và suy nghĩ sâu hơn về họ. Bất kể năng lực ra sao, thật vui vì giờ tôi có thể lập trình một cách thoải mái và thú vị hơn trước nhiều. haha
Cảm ơn bạn đã chia sẻ một trải nghiệm rất hay.
Tôi còn tưởng
황급수갑là gì, nhưng ChatGPT nói nó có nghĩa như sau."Golden handcuffs" là một ẩn dụ, chỉ tình huống công ty cung cấp mức lương, phúc lợi, stock option rất tốt khiến nhân viên khó chuyển sang công ty khác. Trong câu này,
the golden handcuffschính là cách diễn đạt để mô tả tình huống đó.Có thể hiểu câu này như sau:
"Sau 13 năm làm kỹ sư phần mềm ở startup và các công ty lớn hơn, và cả trong những hoàn cảnh kiểu như golden handcuffs, giờ tôi cuối cùng cũng có thể nói rằng mình đã xong rồi."
Nghĩa là, vì đãi ngộ và phúc lợi tốt nên đến giờ vẫn tiếp tục làm, nhưng nay muốn thoát khỏi tất cả những điều đó.
Câu meme này làm tôi nhớ đến kiểu: “Ngươi tưởng có thể mua chuộc ta bằng tiền sao?!” ... nhưng số tiền đó thì quá lớn.. haha