- Tech Guild của New York Times đã bắt đầu đình công vào lúc 12 giờ 01 sáng thứ Hai, có thể gây gián đoạn cho việc đưa tin kết quả bầu cử trong tuần này
- Tech Guild tuyên bố đây là cuộc đình công phản đối hành vi lao động không công bằng sau khi không đạt được thỏa thuận hợp đồng, sau các cuộc đàm phán căng thẳng giữa công đoàn và ban lãnh đạo Times
- Kait Hoehne, kỹ sư phần mềm cấp cao của Times và là thành viên Tech Guild, cho biết họ đã cố tránh đình công khi các cuộc thương lượng vẫn tiếp diễn, nhưng ban lãnh đạo không nhượng bộ ở các vấn đề cốt lõi nên nhân viên kỹ thuật cảm thấy không còn lựa chọn nào khác
- Danielle Rhoades Ha, người phát ngôn của Times, nói rằng họ tôn trọng quyền hành động tập thể của công đoàn, nhưng việc đình công vào thời điểm này là không cần thiết và đi ngược lại sứ mệnh của tờ báo
- Tech Guild gồm khoảng 600 kỹ sư phần mềm, quản lý sản phẩm, nhà phân tích dữ liệu và nhà thiết kế; công việc của họ là nền tảng cho các dịch vụ số của tòa soạn như live blog, thông báo đẩy trên di động và các chỉ số bầu cử nổi tiếng của Times
- Hoehne cho biết khi lưu lượng tăng mạnh trong thời gian bầu cử, hệ thống sẽ chịu áp lực; nếu không có các kỹ sư giàu kinh nghiệm, đội ngũ có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi các vấn đề hạ tầng do lưu lượng tăng vọt
- Times cho biết họ đã có một kế hoạch vững chắc để tổ chức tin tức tiếp tục phục vụ độc giả, nhưng không công bố chi tiết
- Các phóng viên trong newsroom bày tỏ lo ngại rằng họ không thể làm việc nếu không có Tech Guild
Ý kiến của GN⁺
- Cuộc đình công này cho thấy tầm quan trọng và ảnh hưởng của lực lượng kỹ thuật trong các cơ quan báo chí. Trong thời đại số, vai trò của họ trong việc duy trì hạ tầng kỹ thuật và dịch vụ của tòa soạn là rất lớn
- Trong đàm phán lao động, các điều khoản bảo đảm có lý do chính đáng và quy trình hợp pháp khi sa thải nhân viên là một trong những vấn đề công đoàn coi trọng nhất. Việc ban lãnh đạo từ chối điều này có thể làm xói mòn lòng tin giữa hai bên
- Sự việc lần này cho thấy ban lãnh đạo các cơ quan báo chí cần nhìn nhận và đãi ngộ đúng mức giá trị cũng như đóng góp của lực lượng kỹ thuật, không chỉ của những người trực tiếp sản xuất nội dung mà cả những người đứng sau hỗ trợ
- Một trường hợp tương tự là cuộc đình công của bộ phận Wirecutter thuộc New York Times vào năm 2021; khi đó họ cũng đình công để đòi tăng lương và tạm hoãn sa thải
- Khi các cơ quan báo chí đẩy nhanh chuyển đổi số, tầm quan trọng của lực lượng kỹ thuật như lập trình viên và nhà phân tích dữ liệu nhiều khả năng sẽ còn tăng lên. Cần có thêm các cuộc thảo luận sôi nổi về cải thiện chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc cho họ
1 bình luận
Ý kiến Hacker News
Cuộc đình công tại New York Times xảy ra do nhiều vấn đề khác nhau, và hiện vẫn chưa đạt được thỏa thuận về hợp đồng
CEO của Perplexity đã đề xuất thay thế các nhân viên New York Times đang đình công bằng AI
Ban lãnh đạo New York Times đề xuất tăng lương 2,5% mỗi năm, tăng lương tối thiểu 5% khi thăng chức, và khoản thưởng phê chuẩn $1,000
Cuộc đình công của Tech Guild tại New York Times cũng được The Verge đưa tin
Có ý kiến đặt câu hỏi liệu các lập trình viên ở những công ty công nghệ lớn đã từng cố gắng thành lập công đoàn hay chưa
Tổ chức công nghệ của New York Times đang có tin tuyển dụng vị trí senior software developer với mức lương 140-155k USD