Vì sao việc hỏi khách hàng họ muốn gì lại không hiệu quả
- Mọi đội ngũ đều rơi vào thiên kiến xác nhận, chỉ nhìn thấy những thông tin ủng hộ góc nhìn của mình.
- Góc nhìn của từng đội ngũ không hẳn sai, nhưng không phản ánh đúng mục đích thực sự mà khách hàng "thuê" sản phẩm để làm.
Trường hợp của Intuit: vấn đề khi phản hồi theo yêu cầu của khách hàng
- Đội phát triển của Intuit đã thực hiện khảo sát trên diện rộng về các tính năng mới mà khách hàng mong muốn.
- Họ bổ sung tính năng theo phản hồi của khách hàng, nhưng do không hiểu đúng "công việc" thực sự mà khách hàng thuê sản phẩm để làm, họ đã thất bại trong việc chọn ra những tính năng phù hợp.
Trường hợp tăng doanh số milkshake
- Một chuỗi thức ăn nhanh đã nghiên cứu cách tăng doanh số milkshake.
- Họ đã thử nhiều cách theo phản hồi của khách hàng nhưng doanh số không thay đổi.
- Khi tiếp cận từ một góc nhìn mới về "công việc" mà khách hàng "thuê" milkshake để làm, họ đã xác định được nhu cầu thực sự của những khách mua milkshake vào buổi sáng
- Những khách đến trước 9 giờ sáng mua rất nhiều milkshake và chỉ mua đúng món đó
- Họ được hỏi vì sao lại "thuê" milkshake
- Khi lái xe đường dài, chuối thì nhanh đói lại, donut thì dễ vỡ và dính, còn bagel thì khô và không thể phết cream cheese khi đang lái xe
- Nhưng milkshake lại là lựa chọn tối ưu để giải quyết cơn đói trong buổi sáng phải lái xe nhiều
Cách tìm ra "công việc"
1. Tìm công việc ở ngay gần mình
- Có những trường hợp các nhà đổi mới hàng đầu thành công chỉ nhờ trực giác.
- Ví dụ, Khan Academy là dự án Sal Khan khởi đầu để giúp em họ học toán.
2. Không cạnh tranh với gì cả
- Có những trường hợp người tiêu dùng không làm gì vì không tìm được giải pháp đủ thỏa đáng.
- Airbnb cho biết 40% khách hàng của họ sẽ không đi du lịch nếu không có Airbnb.
3. Cách làm vòng và hành vi bù đắp
- OpenTable ra đời từ việc quan sát cách mọi người lách qua quy trình đặt chỗ nhà hàng.
- Họ thành công nhờ giải quyết một quy trình đặt chỗ bất tiện.
4. Tìm những việc mọi người không muốn làm
- Những "công việc" tiêu cực thường trở thành cơ hội đổi mới.
- CVS MinuteClinics bắt đầu từ trải nghiệm tiêu cực với dịch vụ y tế.
5. Cách dùng bất thường
- Quan sát việc mọi người dùng cách làm vòng hoặc hành vi bù đắp để giải quyết công việc có thể mở ra cơ hội đổi mới.
Ý kiến của GN⁺
- Điều quan trọng là phải hiểu đúng "công việc" thực sự mà khách hàng "thuê" sản phẩm để làm.
- Chìa khóa của đổi mới không phải chỉ là lắng nghe yêu cầu của khách hàng, mà là nắm được nhu cầu và vấn đề thực sự của họ.
- Bài viết này mang đến những góc nhìn thú vị cho những ai quan tâm đến đổi mới và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
1 bình luận
Ý kiến trên Hacker News
Những sai lầm kinh điển trong quản lý sản phẩm:
Các yêu cầu tính năng ngụy trang thành vấn đề XY:
Lịch sử của sản phẩm và nhu cầu khách hàng:
Ý kiến về tiêu đề bài viết và việc nắm bắt nhu cầu khách hàng:
Nhu cầu khách hàng và thiết kế sản phẩm:
Rủi ro khi lắng nghe ý kiến của một nhóm nhỏ khách hàng:
Tầm quan trọng của việc lắng nghe và thấu hiểu ý kiến khách hàng:
Cải thiện sản phẩm thông qua phản hồi khách hàng: