Nội dung cho thấy nỗi bất an về việc làm do sự phát triển của công nghệ AI đang làm thay đổi mạnh mẽ các lựa chọn sự nghiệp thực tế của giới trẻ Mỹ.
Các trường hợp xoay trục nghề nghiệp vì lo sợ AI sẽ thay thế công việc của mình đang tăng nhanh, đặc biệt ở thế hệ trẻ, nhóm vẫn còn linh hoạt trong sự nghiệp.
Các trường hợp tiêu biểu
- 28 tuổi, làm ở công ty bảo hiểm 3 năm rưỡi → chuẩn bị thi làm lính cứu hỏa
- 22 tuổi, học chuyên ngành kỹ thuật máy tính → bỏ đại học và đăng ký học nghề thợ điện
- 25 tuổi, từng nhận mức lương 6 chữ số tại Amazon → rời đội ngũ AI để khởi nghiệp startup
- 25 tuổi, từng làm tại startup AI → nói rằng “chẳng khác nào tôi đang huấn luyện AI” rồi lập startup giáo dục
- 25 tuổi, sinh viên đại học → mở cửa hàng açaí bowl (tin chắc đây là “công việc AI không thể lấy mất”)
Nỗi lo về AI qua dữ liệu
- Khảo sát của Harvard: 59% thanh niên Mỹ từ 18~29 tuổi xem AI là mối đe dọa khi tìm việc; 41% trả lời rằng AI “khiến công việc trở nên kém ý nghĩa hơn”.
- Nghiên cứu của Stanford (cuối năm 2022~tháng 9/2025): trong các nhóm nghề có mức độ phơi nhiễm với AI cao như phát triển phần mềm và dịch vụ khách hàng, việc làm của nhóm 22~25 tuổi giảm 16% so với các nhóm nghề khác.
- Lao động hiện trường như nông nghiệp, xây dựng và các nghề cổ cồn xanh được đánh giá là tương đối an toàn hơn.
- Khảo sát của Jobs for the Future: 44% người từ 16~34 tuổi cân nhắc chuyển hướng sự nghiệp vì AI (trong khi nhóm từ 55 tuổi trở lên chỉ là 4%).
3 hướng ứng phó chính của giới trẻ
- Xoay trục sang blue-collar — thay vì CS hay white-collar, họ chuyển sang các nghề hiện trường khó bị AI thay thế như thợ điện, lính cứu hỏa (số người đăng ký community college thiên về đào tạo nghề tăng 20% kể từ năm 2020).
- Trực tiếp dấn thân vào ngành AI — thành lập startup AI (ví dụ: sinh viên Canada 21 tuổi, gọi vốn 4 triệu USD thông qua Y Combinator).
- Khởi nghiệp, tự kinh doanh — tự bắt đầu công việc kinh doanh để tránh nỗi bất an do AI.
Điểm nghịch lý
Dù 61% người từ 18~34 tuổi có cái nhìn tiêu cực về AI (cao hơn mức trung bình toàn bộ 15 điểm phần trăm), đây đồng thời cũng là thế hệ sử dụng AI tích cực nhất.
Kết luận
- Tác động thay thế việc làm thực tế của AI vẫn còn đang ở giai đoạn được tranh luận trong các nghiên cứu kinh tế học, nhưng chính bản thân sự bất định đã và đang thay đổi kế hoạch sự nghiệp của hàng trăm nghìn thanh niên Mỹ theo thời gian thực.
- Hiện tượng thế hệ trẻ né tránh AI hoặc tích cực tận dụng AI để tìm kiếm con đường mới đang nổi lên rất rõ.
7 bình luận
Mong rằng thế hệ đang giữ vai trò chủ đạo trong xã hội sẽ biết quan tâm đúng mức đến những tác hại do AI gây ra và giúp mọi người tìm được cơ hội phù hợp. Gần đây, khi các senior tiếp cận Claude Code, có ý kiến cho rằng junior là không còn cần thiết, nhưng theo thời gian thì chẳng phải cuối cùng công việc đó vẫn nên được chuyển giao cho những junior đã được đào tạo bài bản và ổn định vị trí hay sao.
Đây đúng là nỗi lo lớn nhất. 10 năm, 20 năm, 30 năm nữa, sẽ còn lại bao nhiêu lập trình viên được gọi là senior đây.......
Thế hệ trẻ đúng là đang rất lo lắng vì AI. Và cũng có những người tỏ ra căm ghét AI. Khi nhìn kỹ sự căm ghét đó, tôi nghĩ có lẽ nó xuất phát từ nỗi sợ. Trước đây, với công nghệ mới, giới trẻ thường hào hứng còn thế hệ lớn tuổi có cảm giác phản kháng mạnh hơn, nhưng giờ thì ngược lại: thế hệ lớn tuổi lại thích hơn, còn người trẻ bộc lộ sự kháng cự.
Nhìn quanh tôi, thỉnh thoảng cũng thấy có những bạn thực sự đổi chuyên ngành vì nỗi sợ và lo lắng do AI gây ra. Cũng có nhiều trường hợp đổi chuyên ngành vì cảm giác bất an về tương lai, có lẽ do xu thế xã hội như vậy chứ không chỉ riêng AI. Có vẻ như lý do đổi chuyên ngành hay nghề nghiệp là vì tương lai quá bất ổn, còn AI chỉ khiến điều đó trầm trọng hơn. Gần đây tôi thấy ở đâu đó nói rằng ước mơ của trẻ con dạo này là “trở nên giàu có”, nhưng đó không phải kiểu giàu có mà thế hệ trước nghĩ tới, mà là cách diễn đạt mong muốn có một tương lai an toàn và được bảo đảm; tôi có hỏi trực tiếp thì đúng là như vậy. Tôi cũng nghĩ Covid đã khiến điều này rõ hơn -- khi đó bầu không khí như thể ngày tận thế đang đến, nên không biết nó đã tác động lớn đến trẻ nhỏ đến mức nào.
Như mọi khi, vẫn có một số ít người trẻ sử dụng AI rất tốt, thích nghi tốt và cho thấy một tương lai tươi sáng, nhưng phần lớn thì không như vậy. Thêm vào đó, có vẻ vì cảm giác kháng cự mà họ lại càng tụt lại phía sau.
Khủng hoảng lúc nào cũng đến theo chu kỳ, và trong khủng hoảng luôn có người thành công nhờ tận dụng nó, người thích nghi được, và người không làm được như vậy; nhưng nhìn lại quãng thời gian đã qua, tôi nghĩ số người không làm được vẫn chiếm quá nửa. Phải qua cả một thế hệ thì bản chất thật của nó mới lộ ra, và thế hệ mới mới có thể xây dựng cuộc sống theo quy luật của thế giới mới; nhưng thế hệ trẻ hiện nay vừa mới bắt đầu mà thế giới đã thay đổi quá nhanh, nên tôi nghĩ họ hẳn vất vả biết bao. Thật đáng buồn và xót xa.
Sự ác cảm với AI của thế hệ trẻ tuy xuất phát từ nỗi sợ, nhưng còn có những lý do lớn hơn thế.
Ngày càng có rất nhiều tài khoản tung ra những bài kiểu ragebait nhắm vào những người đang làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau, phớt lờ bản quyền và đạo đức, với giọng điệu kiểu “rồi các người sẽ bị đào thải thôi”. Xét theo một khía cạnh nào đó, việc đổi chuyên ngành là điều khá đương nhiên. Khi khắp các phương tiện truyền thông và cả giới giáo dục đều tràn ngập những lời kiểu “các bạn sẽ bị AI thay thế”, thì việc có phản ứng trước điều đó là chuyện hiển nhiên. Các công ty cũng vậy, họ chỉ mải mê tận dụng AI, xu hướng hiện tại, để làm hài lòng nhà đầu tư, mà phớt lờ điều người dùng thực sự mong muốn. (Ví dụ tiêu biểu chắc là MS)
Đây là biểu hiện của sự bất lực của thế hệ trẻ trong bối cảnh một thế giới đang đến, nơi chỉ một số ít người được hưởng lợi. Thế hệ trẻ hiện nay không nhìn điều này như một chu kỳ lặp lại định kỳ, mà là lần cuối cùng. Sẽ không có việc làm mới xuất hiện đâu. (Ngay từ đầu, lý do đưa AI vào là để cắt giảm nhân sự, vậy thì còn tuyển người làm gì nữa?) Những người sống sót rốt cuộc có lẽ chỉ là những người vốn đã có sẵn tiềm lực tài chính. Sống trong một thời đại cướp đi chính công việc, lại còn giữa những thế hệ đi trước chấp nhận điều đó, thì còn có thể cố gắng thế nào để kiếm sống đây..
Nhìn thế hệ MZ thì cũng thấy hơi tội. Đây là điều tôi đã nghĩ từ trước cả khi AI xuất hiện, nhưng có vẻ như vì AI mà mức độ bất định đã trở nên quá lớn.
Bản lưu trữ của bài viết - https://archive.is/DymUm
Có vẻ như do AI, từ thị trường tuyển dụng đến nhiều cấu trúc khác đang thay đổi, và một kiểu AX ngầm đang diễn ra trong xã hội. Không nói ra thôi, nhưng mở thực tế ra mà nhìn thì đúng là mọi thứ đang bị chuyển đổi vì AI 👀