5 điểm bởi xguru 2020-06-27 | 2 bình luận | Chia sẻ qua WhatsApp
  • Tiếp bước Twitter và Shopify chuyển sang mô hình công ty WFH (làm việc tại nhà) vĩnh viễn

  • Trải nghiệm làm việc từ xa trong thời gian COVID cho thấy năng suất thực tế cao hơn

  1. Không còn áp lực đi lại khi đi làm

  2. Ở nhà tập trung tốt hơn ở văn phòng, và có thể làm được nhiều việc hơn

  3. Giá nhà ở khu vực Bay tăng quá cao, khiến nơi ở ngày càng xa và thời gian đi làm dài hơn

  4. Do tình hình visa và nhập cư tại Mỹ, việc tuyển được nhân tài tốt hơn từ xa trở nên dễ dàng hơn

  5. Làm việc từ xa không phải tốt hơn làm ở văn phòng ở mọi mặt, nhưng sẽ dần được cải thiện

  • Kết quả khảo sát nội bộ cho thấy ngay cả sau COVID-19, 60% nhân viên cũng không chọn làm việc tại văn phòng

  • Remote First có ý nghĩa là

  1. Tất cả nhân viên đều có thể làm việc ở bất cứ đâu (trừ một vài ngoại lệ)

  2. Vẫn giữ văn phòng Mountain View, nhưng chuyển thành co-working space

  3. CEO cũng sẽ không làm việc ở văn phòng và dự kiến chỉ đến văn phòng không quá một lần mỗi tháng. Ban điều hành cũng đều làm việc từ xa

  4. Tất cả các cuộc họp sẽ diễn ra qua video

  • Khác với các công ty All-Remote khác, giờ làm việc vẫn sẽ được đồng bộ ( PST 9AM ~ 3PM )

2 bình luận

 
nodelay 2020-06-27

Ngay cả riêng ở Hàn Quốc, các công ty IT đang tập trung ở Gangnam và Pangyo, nếu chỉ cần đồng bộ được khung thời gian làm việc như thế này thì chẳng phải cũng có thể làm việc từ xa ở các địa phương khác hay sao. Tôi nghĩ như vậy sẽ tạo ra một lựa chọn tốt hơn so với việc phải lên Seoul thuê nhà theo dạng wolse hay jeonse chỉ vì giá nhà.

 
xguru 2020-06-27

Đây không chỉ là một bài viết kiểu “chúng tôi sẽ làm việc remote!” để khoe khoang,

mà còn là một bài có suy nghĩ sâu sắc về nhiều khía cạnh khác nhau như thu nhập hộ gia đình, vấn đề địa điểm làm việc với bạn đời (Significant Other), hiện tượng lao động tập trung vào đô thị, v.v.

Nếu có công ty nào đang định chuyển sang All-Remote, thì đây là bài đáng đọc để tham khảo khi viết thông báo ;)