Ask HN: Bạn đang không thể tìm được việc làm?
(news.ycombinator.com)- Trên nhiều nền tảng trực tuyến, mọi người đang chia sẻ trải nghiệm cá nhân rằng việc tìm việc trong ngành công nghệ rất khó; bối cảnh là có trường hợp dù đã có 20 năm kinh nghiệm nhưng trong suốt 1 năm qua vẫn khó sắp xếp được phỏng vấn
- Có ý kiến cho rằng người đi lên từ tự học không có bằng CS khó vượt qua các bộ lọc tuyển dụng, đồng thời ngay cả người có bằng CS cũng gần như không thể có được phỏng vấn hay được tuyển; vấn đề này được thảo luận chủ yếu trên X
- Cũng có nhắc đến các yếu tố như sa thải hàng loạt, đầu tư suy giảm, lập luận rằng AI đang thay thế việc làm, tuyên bố vừa thiếu kỹ sư vừa mở rộng H-1B, và các tin tuyển junior trên LinkedIn nhận hơn 100 đơn ứng tuyển; tác giả muốn biết trải nghiệm cá nhân của mọi người về việc có hay không sự ưu ái lao động nước ngoài, phân biệt chủng tộc, phân biệt tuổi tác và phân biệt giới tính
1 bình luận
Ý kiến Hacker News
Ngay cả những người có bằng Ivy League cũng khó nhận được lời mời phỏng vấn. Các tập đoàn lớn của Mỹ đang tăng tuyển dụng ở Ấn Độ, Ba Lan và Brazil, còn tuyển dụng trong nước chủ yếu để phục vụ điều chuyển nội bộ. Số lượng người tốt nghiệp bootcamp và ứng viên nước ngoài tăng lên khiến cạnh tranh tuyển dụng gay gắt hơn. Có hiện tượng tuyển dụng suy giảm kể từ sau COVID
Không có bằng khoa học máy tính nhưng với 10 năm kinh nghiệm, một người đã viết lại CV và tối ưu hóa LinkedIn, từ 588 đơn ứng tuyển nhận được 16 cuộc phỏng vấn và 2 lời mời cuối cùng. Thị trường khó khăn nhưng cuối cùng nhận ra đây là trò chơi của số lượng
Tập trung vào các dự án mã nguồn mở và đã nhận được đề nghị tuyển dụng. Làm việc mã nguồn mở hiệu quả hơn cho việc chuẩn bị phỏng vấn kỹ thuật. Sống tiết kiệm giúp có được sự tự do để chờ một công việc tốt
Khác với thời từng dễ dàng vượt qua phỏng vấn ở FAANG, giờ đây CV còn bị từ chối ngay cả ở các startup vô danh. Quy trình phỏng vấn trở nên dài và khắt khe hơn, và đây là thị trường của nhà tuyển dụng
Dành phần lớn thời gian trong tình trạng thất nghiệp và đang cân nhắc chuyển nhà để tìm việc tại địa phương. Các công ty không cung cấp đào tạo mà yêu cầu sẵn kinh nghiệm kỹ thuật. Nếu không thuộc lĩnh vực AI hay tiền mã hóa thì cạnh tranh rất khốc liệt
Nhiều người gặp khó khăn trong việc tìm việc, và ngành UX đặc biệt cạnh tranh. Ở Đức, nhận thức chung là tình hình không tốt
Thị trường việc làm công nghệ đang thay đổi, và ở phương Tây, công việc công nghệ cũng có thể thay đổi giống như nông nghiệp hay sản xuất. Các khung pháp lý đang ảnh hưởng đến ngành công nghệ địa phương
Việc chấm dứt chính sách lãi suất 0% và hết hiệu lực của các khoản khấu trừ thuế khiến thị trường nhạy cảm hơn với giá cả. Có xu hướng tìm kiếm lao động rẻ hơn
Với tư cách là quản lý tuyển dụng, kinh nghiệm kỹ thuật quá đa dạng đôi khi có thể tạo ấn tượng là thiếu chuyên môn sâu. Thời gian làm việc ngắn và kinh nghiệm ở các công ty ít tên tuổi có thể bị xem là rủi ro. Các bài đăng mang tính chính trị có thể kích hoạt cảnh báo về quản trị rủi ro