Bên trong chương trình lao động cưỡng bức của Triều Tiên
- Các lao động Triều Tiên làm việc tại các nhà máy ở Trung Quốc phải chịu đựng hành hung, lạm dụng tình dục, bị nhà nước tịch thu tiền lương, và bị đe dọa rằng nếu tìm cách trốn thoát thì sẽ bị "giết không để lại dấu vết".
- Vào tháng 2/2023, Donggang Jinhui Foodstuff, một công ty chế biến hải sản ở Đan Đông, Trung Quốc, đã tổ chức tiệc mừng một năm kinh doanh thành công, và dường như có sự tham dự của các lao động Triều Tiên.
- Công ty này kiếm lợi bằng cách sử dụng những lao động được chính phủ Triều Tiên cử sang làm việc tại các nhà máy ở Trung Quốc, điều này vi phạm các lệnh trừng phạt của Liên Hợp Quốc.
Thực tế của lao động Triều Tiên
- Lao động Triều Tiên được đưa vào nhiều ngành công nghiệp khác nhau tại Trung Quốc như một phần của chương trình lao động cưỡng bức, do Room 39, một cơ quan bí mật của chính phủ Triều Tiên, quản lý.
- Thông qua chương trình này, Triều Tiên thu về ngoại tệ; vào năm 2012, nước này đã cử khoảng 40.000 lao động sang Trung Quốc và kiếm được tới 2,3 tỷ USD mỗi năm.
- Ngay cả sau các lệnh trừng phạt của Liên Hợp Quốc năm 2017, vẫn còn nhiều lao động Triều Tiên làm việc tại Trung Quốc, trong các lĩnh vực như xây dựng, dệt may và công ty phần mềm.
Lời chứng của các lao động
- Các lao động nữ phải sống trong tình trạng bị giam giữ tại nhà máy và chịu đựng điều kiện làm việc bạo lực; các vụ xâm hại tình dục do quản lý gây ra cũng đã được ghi nhận.
- Các lao động bị đe dọa sẽ phải chịu hình phạt nghiêm khắc nếu tìm cách trốn thoát, và một số người còn bị ép buộc phải hành nghề mại dâm.
- Những điều kiện này tồn tại nhờ sự hợp tác giữa chính phủ Trung Quốc và Triều Tiên, và sự hiện diện của lao động Triều Tiên tại Trung Quốc là một bí mật ai cũng biết.
Sự hợp tác giữa Trung Quốc và Triều Tiên
- Chính phủ Trung Quốc và Triều Tiên hợp tác trong việc tuyển chọn và bố trí các lao động nữ làm việc tại những nơi như công ty hải sản.
- Để có cơ hội sang Trung Quốc làm việc, các lao động phải được thẩm tra lòng trung thành chính trị; một số người còn phải vay với lãi suất cao để trả chi phí sang Trung Quốc.
- Các công ty Trung Quốc có thể giảm chi phí bằng cách sử dụng lao động Triều Tiên, vì những người này nhận mức lương thấp hơn rất nhiều so với nhân viên địa phương.
Xuất khẩu sang Mỹ
- Tại Mỹ, việc nhập khẩu các sản phẩm do lao động Triều Tiên làm ra bị cấm, nhưng việc thực thi điều này rất khó khăn.
- Nhóm điều tra đã lần theo các lô hải sản được xuất sang Mỹ từ những nhà máy dường như có sử dụng lao động Triều Tiên.
- Những mặt hàng hải sản này được cung cấp cho các nhà bán lẻ Mỹ như Walmart, Giant, ShopRite, cũng như các chuỗi nhà hàng lớn, thậm chí cả căng tin của quân đội Mỹ và trường công.
Ý kiến của GN⁺
- Bài viết này phơi bày vấn đề vi phạm nhân quyền nghiêm trọng trong chương trình lao động cưỡng bức của Triều Tiên và Trung Quốc, cho thấy sự cần thiết của sự quan tâm và phản ứng từ cộng đồng quốc tế.
- Dù đã có các lệnh trừng phạt quốc tế và biện pháp pháp lý đối với lao động cưỡng bức, bài viết cho thấy vẫn tồn tại những trường hợp né tránh hoặc phớt lờ các quy định đó.
- Việc đưa tin về vấn đề này nhấn mạnh tầm quan trọng của tính minh bạch và quản lý chuỗi cung ứng, đồng thời nhắc nhở người tiêu dùng về nhu cầu tiêu dùng có đạo đức.
- Ở góc độ công nghệ, cần có những nỗ lực sử dụng các công nghệ như blockchain để tăng tính minh bạch của chuỗi cung ứng và giải quyết các vấn đề như lao động cưỡng bức.
- Bài viết này cũng góp phần nâng cao hiểu biết về tình hình bên trong Triều Tiên và chính sách của cộng đồng quốc tế đối với nước này.
1 bình luận
Ý kiến Hacker News
Bài phóng sự đáng kinh ngạc
Điều kiện nhập khẩu
Rủi ro lao động nô lệ
Hiện thực buồn
Lực lượng cách mạng bên trong Triều Tiên
Truy vết hàng nhập khẩu
Vấn đề ghi nhãn hải sản
Các mỏ ở Mông Cổ