Ask HN: Đâu là bài viết hay nhất về quản lý con người?

• Gần đây sau khi đọc bài blog.sbensu.com/posts/lieutenants/, tôi đang tìm các bài viết đáng giới thiệu về chủ đề quản lý hoặc quản lý con người
• Đây là lời kêu gọi chia sẻ những bài viết về quản lý mà bạn yêu thích hoặc các bài viết nói chung về cách quản lý con người

[GN⁺]

Ý kiến Hacker News

• Một người dùng chia sẻ rằng họ từng đọc các bài viết về quản lý trong bản tin hàng tuần dành cho lãnh đạo phần mềm, nhưng khi đối mặt với vấn đề thực tế thì đã đọc Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice và bất ngờ trước chiều sâu cùng những insight của cuốn sách. Người này khuyên rằng đọc những cuốn sách đã được biết đến rộng rãi hữu ích hơn nhiều so với việc cố tìm bài viết hay nhất.
• Một người dùng khác giới thiệu "The Set-Up-To-Fail Syndrome" như một tài liệu về cách xử lý khi hiệu suất làm việc của nhân viên kém.
• Cuốn "Peopleware: Productive Projects and Teams" cũng được nhắc đến như một đầu sách đáng đọc về quản lý.
• Cuốn "Corps Business" được giới thiệu là nói về năng lực lãnh đạo trong Thủy quân Lục chiến Mỹ và cho thấy cách thể hiện vai trò lãnh đạo trong những tình huống khó khăn. Ngoài ra, nếu muốn học về thuyết trình trước công chúng thì nên đọc "Do You Talk Funny?".
• "Turn the Ship Around!" được mô tả là một cuốn sách thú vị cho thấy tầm quan trọng của việc đẩy trách nhiệm xuống đúng cấp độ trong tổ chức, và người dùng cho biết họ thích các nguyên tắc tổng quát của cuốn này.
• Có ý kiến khuyên rằng hãy đến viện dưỡng lão, trò chuyện với người cao tuổi và chân thành lắng nghe câu chuyện của họ để trở thành một nhà quản lý tốt hơn.
• Một người dùng nhắc đến các cuốn sách của Joel Spolky như "Smart and Gets Things Done" và "Rapid Development" của Steve McConnell là rất hữu ích.
• Có ý kiến khuyên nên hiểu sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo, tìm lời khuyên từ những người nhiều kinh nghiệm, đồng thời chú ý đến các chỉ số hiệu suất của nhân viên. Ngoài ra, cách tiếp cận của quân đội Mỹ đối với lãnh đạo cũng được nêu như tài liệu tham khảo.
• Các cuốn "Multipliers" và "Crucial Conversations" được đề xuất, cùng với gợi ý tham khảo từ viết tắt SOON khi tìm kiếm sự hướng dẫn với vai trò quản lý.
• "The Manager's Path" được đánh giá là một hướng dẫn thực tiễn, khác với nhiều sách tự phát triển khác ở chỗ đây là cẩm nang hữu dụng thay vì một "công thức thành công".