Nên bắt đầu văn hóa tổ chức phát triển như thế nào?
(medium.com/@nightfog95)Đây là chủ đề bàn về cách tiếp cận mang tính nền tảng để tuyển dụng những lập trình viên giỏi và xây dựng một văn hóa phát triển tốt.
Đây là chủ đề bàn về cách tiếp cận mang tính nền tảng để tuyển dụng những lập trình viên giỏi và xây dựng một văn hóa phát triển tốt.
3 bình luận
Tìm công cụ cần thiết cho việc phát triển
Tìm cộng đồng của công cụ đó.
Trong cộng đồng đó, chắc chắn có những lập trình viên giỏi trong số những người trả lời. ..
— ^^
Tôi đã đọc bài viết rất hay này.
Có vẻ như việc tìm được một lập trình viên hoàn hảo vừa giỏi kỹ thuật vừa giao tiếp tốt không phải là điều dễ dàng.
Vâng, cảm ơn bạn. Theo những gì tôi đã trải nghiệm, có lẽ không hẳn tồn tại khái niệm lập trình viên tốt hay lập trình viên xấu. Tôi cũng từng gặp những lập trình viên thực sự ở một đẳng cấp khác về năng lực, nhưng hầu như chưa thấy trường hợp nào là hoàn hảo. Tôi cho rằng việc những đồng nghiệp được truyền cảm hứng và phát triển nhờ các lập trình viên giỏi là điều rất quan trọng, nhưng để làm được điều đó thì cần phải xây dựng tốt một nền văn hóa hỗ trợ phía sau. Công ty cần tạo dựng tốt bầu không khí và sân chơi cho việc này, và cuối cùng mỗi lập trình viên cũng cần nỗ lực xây dựng văn hóa của riêng mình.