1 điểm bởi GN⁺ 2023-08-31 | 1 bình luận | Chia sẻ qua WhatsApp
  • Đây là bài viết giới thiệu về nhóm Các giai cấp khác (OBC), chiếm khoảng 40-45% dân số ở Ấn Độ.
  • Tác giả, thuộc nhóm OBC, muốn khôi phục bản sắc của mình, truyền đạt thông tin đến công chúng và hỗ trợ những cá nhân OBC khác trong giới học thuật.
  • Ở Ấn Độ, sự phân biệt đối xử dựa trên tôn giáo thường xuyên xảy ra, bao gồm cả trong đội ngũ giảng viên của các cơ sở danh tiếng như IIT.
  • Tác giả đã tiến hành nghiên cứu về mức độ đại diện của OBC trong đội ngũ giảng viên CS tại 5 IIT, và trong số 180 người chỉ tìm thấy đúng một giáo sư OBC.
  • Tác giả hy vọng có thể mang lại cảm hứng và sự hỗ trợ để những người thuộc OBC theo đuổi bằng tiến sĩ hoặc vị trí giáo sư. Dù mức độ đại diện còn thấp, tiến bộ là điều có thể.

1 bình luận

 
GN⁺ 2023-08-31
Ý kiến trên Hacker News
  • Hệ thống đẳng cấp ở Ấn Độ có tính thứ bậc và phân tầng, trong đó SC và ST được xem là tầng lớp thấp hơn OBC.
  • Ngay trong các tầng lớp bị áp bức cũng tồn tại sự áp bức và phân biệt đối xử.
  • Tác giả cho rằng tình hình có thể cải thiện nếu các tầng lớp bị áp bức đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Có một bài viết chi tiết về phân biệt đối xử dựa trên đẳng cấp tại IIT Kanpur, nhấn mạnh sự tồn tại của kiểu phân biệt này.
  • Chính phủ Ấn Độ đã bảo đảm một tỷ lệ đáng kể chỉ tiêu tại IIT cho các tầng lớp lạc hậu, nhưng vẫn còn khoảng cách về thành tích học tập.
  • Một người bình luận hỏi liệu họ có thể gặp được những đồng minh phản đối phân biệt đẳng cấp ở Ấn Độ hay không.
  • Một người bình luận khác nhắc đến vụ Cisco và nghi ngờ độ tin cậy của các bài đăng về chủ đề này.
  • Một người bình luận cho rằng các trường đại học công lập ở Ấn Độ có chính sách hành động khẳng định rất mạnh.
  • Một người bình luận đặt câu hỏi về việc tập trung vào tính đại diện trong các cơ sở giáo dục.
  • Một người bình luận khác cho rằng cần có bằng chứng để chứng minh phân biệt đẳng cấp trong tuyển chọn giảng viên.
  • Một người bình luận khẳng định rằng phân biệt đối xử dựa trên thành kiến mang tính phân loại là không thể chấp nhận.
  • Trải nghiệm cá nhân cho thấy ảnh hưởng của đẳng cấp vẫn hiện diện cả ngoài Ấn Độ.
  • Dữ liệu về thành phần giảng viên tại IIT cho thấy phần lớn đến từ các tầng lớp đẳng cấp trên.
  • Có nhắc đến một cuốn sách về đẳng cấp được đề xuất đọc tại Mỹ.