Nintendo tăng lương cơ bản cho nhân viên thêm 10%

 (mynintendonews.com)
1 điểm bởi GN⁺ 5 giờ trước | 1 bình luận | Chia sẻ qua WhatsApp
  • Chủ tịch Nintendo Shuntaro Furukawa cho biết với các cổ đông rằng công ty có trụ sở tại Kyoto đã tăng lương cơ bản cho nhân viên thêm 10% để giữ chân nhân tài
  • Công ty giải thích rằng việc duy trì tiền lương và đãi ngộ ở mức phù hợp là điều quan trọng để giữ chân nhân viên
  • Động thái này được giới thiệu như một trường hợp tăng lương được Nintendo thực hiện trong quá trình quản lý các tiêu chuẩn đãi ngộ
  • Phát biểu này được đưa ra trong một buổi dành cho nhà đầu tư, và trích dẫn được công bố đã được truyền tải thông qua dịch máy
  • Việc trực tiếp giải thích mức đãi ngộ nhân viên với cổ đông cho thấy phần nào chiến lược giữ chân nhân tài của Nintendo

Việc tăng lương cơ bản của Nintendo

  • Chủ tịch Nintendo Shuntaro Furukawa cho biết với các cổ đông rằng công ty đã tăng lương cơ bản cho nhân viên thêm 10%
  • Đợt tăng này được giới thiệu là một biện pháp nhằm giữ chân nhân tài
  • Công ty được nhắc đến là một doanh nghiệp có trụ sở tại Kyoto

Giải thích về mức đãi ngộ

  • Furukawa nói rằng việc duy trì tiền lương ở mức phù hợp là rất quan trọng
  • Ông cũng bổ sung quan điểm rằng đãi ngộ cũng cần được duy trì theo các tiêu chuẩn phù hợp
  • Việc tăng 10% lương cơ bản được nêu như một trong những trường hợp tăng lương mà Nintendo đã thực hiện
  • Phát biểu được trích dẫn là nội dung gửi tới nhà đầu tư đã được dịch máy

Bài viết liên quan

1 bình luận

 
GN⁺ 5 giờ trước
Ý kiến trên Hacker News

  • Gần đây tôi nghe chuyện một gia đình 3 người ở Florida vào Popeye's và tiêu hết 68 USD
    Ở Nhật, nghe nói chỉ việc giá một món bánh kẹo tăng 2 cent, tức 3 yên, cũng đã trở thành vấn đề lớn: https://finance.yahoo.com/news/japanese-snack-company-apolog...
    Dù tốt hay xấu, Nhật Bản có cảm giác như thời gian đã ngừng lại; lương chưa tăng đến mức Silicon Valley hay châu Âu, nhưng giá thuê nhà hay nhu yếu phẩm cũng không tăng mạnh
    Không phán xét bên nào tốt hơn, nhưng nhờ vậy xuất khẩu của Nhật có thể trở thành ngành kinh doanh sinh lời hơn nhiều, và vấn đề có vẻ nằm ở việc tìm cách bán nhiều hơn ra nước ngoài

    • Việc giá bánh kẹo ở Nhật tăng 2 cent thực ra không phải là vấn đề xã hội lớn
      Chỉ là bạn thấy một trường hợp một công ty đưa ra lời xin lỗi mang tính marketing, còn ngoài ra giá vẫn âm thầm tăng trong nhiều năm
      Trong 4 năm qua, lạm phát hằng năm là 2–3%, chỉ là những chuyện đó kém thú vị để viết thành bài hơn mà thôi
      https://www.stat.go.jp/english/data/cpi/158c.html
    • Tôi kiểm tra online thì bữa gia đình 8 miếng Popeye's ở Miami là 41,05 USD, gồm khoai tây nghiền với sốt gravy và 3 đồ uống
      Nếu tự mang đồ uống thì khoảng 30,38 USD
      Có vẻ hoặc là gọi tại quầy đắt một cách vô lý, hoặc bạn đã nghe chuyện từ một người muốn tiêu 68 USD ở Popeye's Florida rồi than phiền
    • Tôi xem một kênh giới thiệu căn hộ cho thuê ở Nhật, và tiền thuê ở các thành phố hạng thấp hơn, không phải Tokyo, vẫn rẻ đến mức đáng ngạc nhiên
      Ví dụ một căn studio ở vị trí bất tiện tại Fukuoka khoảng 200–250 USD mỗi tháng
      Lương chắc cũng thấp, nhưng khó tưởng tượng có mức thuê như vậy ở một thành phố Mỹ cùng tầm
    • 22 USD mỗi người là khá cao, tôi muốn xem họ đã gọi gì
      Không phải tôi không tin, nhưng gia đình 4 người nhà tôi cũng có thể ăn Chick-fil-A với số tiền đó, mà Chick-fil-A thuộc nhóm đắt trong fast food, còn Popeyes thì chất lượng khá thấp
    • Việc so sánh giá giữa Nhật Bản và châu Âu/Mỹ bị bóp méo đáng kể vì đồng yên yếu
      Thực tế JPY giảm mạnh so với USD là vấn đề riêng, không đồng nghĩa với việc giá cả hay tiền lương trong nước Nhật thay đổi ra sao

  • CEO giải thích rằng “tháng 4/2023, công ty đã tăng lương cơ bản tại Nhật 10%; sau đó tiếp tục xem xét hệ thống đãi ngộ để bảo đảm mức thưởng lương phù hợp với năng lực đã được chứng minh của nhân viên; và đến tháng 4/2026 đã thực hiện thêm một đợt tăng lương, bao gồm cả lương khởi điểm”
    Nếu lần tăng gần nhất là 3–4 năm trước thì về cơ bản chỉ gần như điều chỉnh theo lạm phát, nên tôi ngạc nhiên khi chuyện này được khen ngợi với không khí tích cực trên trang nhất Hacker News

    • Dù vậy vẫn tốt hơn nhiều so với những gì nhiều công ty ở Mỹ làm về điều chỉnh theo lạm phát
    • Ở Nhật cũng có nhiều trường hợp lương vốn đã thấp đến mức vô lý, nên tôi đồng ý với nhận định này
    • Có vẻ nhiều công ty không tăng lương đều đặn theo lạm phát

  • Việc này rất hay. Tuy nhiên họ không nói có áp dụng hồi tố hay không, và có vẻ nhiều khả năng là không
    Dạo này nhìn lương của nhân viên mới tôi thường thấy ngạc nhiên. Có người vừa tốt nghiệp đã kiếm nhiều hơn tôi ở đỉnh cao sự nghiệp
    Vậy mà họ vẫn không mua nổi nhà
    Cha tôi hầu như chưa bao giờ kiếm quá 40.000 USD/năm, nhưng ông có nhà ở Potomac, hai chiếc xe và một người vợ nội trợ toàn thời gian
    Giá trị của đồng tiền không còn như trước nữa

    • Cần có một hành động phối hợp trên toàn cầu kiểu giảm một chữ số trong cách ghi mệnh giá của mọi đồng tiền
      100 USD trở thành 10 USD, và tất cả các đồng tiền đều đổi chính xác cùng lúc như vậy
      Làm một lần mỗi 50 năm thì tốt
    • Tôi vẫn không đủ khả năng mua nhà nên đã tự xây
      Ngay cả sau COVID, chi phí vẫn cực rẻ, khoảng 60.000 USD. Tôi không nộp bản vẽ xây dựng, không qua kiểm tra theo quy chuẩn, cũng không có giấy phép liên quan
      Bên cạnh là một căn nhà do “chuyên gia” xây với đủ thứ giấy phép và quy định quy hoạch, nhưng cũ hơn, xuống cấp hơn nhiều, gần như cũng chẳng lớn hơn, mà giá gấp 5 lần
      Lý do người ta không có nhà không phải vì không có tiền xây, mà vì các chính trị gia do họ bầu đã khiến họ tin rằng “quy chuẩn, phân vùng, đánh giá môi trường” mang lại an toàn, và trên thực tế đã đem lại một dạng nông nô
      Tôi tự làm tất cả, gồm cả điện và đường ống nước, thậm chí tự kéo điện đến cột điện
      Vì trong nhà không có hoạt động kinh doanh thương mại và hoàn toàn là DIY, tôi đã tận dụng một kẽ hở hiếm khi được dùng để hợp pháp hóa thông qua quận
      Do không có giao dịch thương mại, phần lớn các quy định được biện minh dựa trên việc quản lý hoạt động thương mại không được kích hoạt, và điều này được ghi rõ trong giấy phép hợp pháp hóa việc cư trú
      Tôi không phạm luật mà sử dụng kẽ hở, và quận đã cấp giấy phép đóng hồ sơ xác nhận không vi phạm luật và ngôi nhà đã được hợp pháp hóa
      Ở quận đó, họ chỉ có thể bắt buộc kiểm tra xây dựng khi ngôi nhà được xây hoặc sử dụng với mục đích nhận thù lao hay thương mại; còn trường hợp chủ sở hữu đồng thời là người thi công, nhà ở phi thương mại và không cho thuê thì phải ghi nhận bằng một thủ tục đặc biệt

  • Nội dung này không áp dụng cho Nintendo of America
    Tôi nghe nói khu Redmond, WA nổi tiếng trả lương thấp, và ngay từ đầu cũng gặp khó khăn trong việc thu hút nhân tài đúng nghĩa

    • Tôi không rõ Nintendo of America thực sự làm được bao nhiêu việc
      Về cơ bản có lẽ là bản địa hóa, marketing, và có thể là liên hệ với các nhà phát triển bên thứ ba
      Sức hút của việc làm ở Nintendo cộng với việc thiếu vị trí tuyển dụng thực tế có thể khiến mức lương thấp vẫn khả thi
    • Lập trình viên/phát triển game nói chung thường được trả thấp nếu không ở vị trí cấp cao
    • Lương ngành công nghệ ở Mỹ bị thổi phồng bất thường so với hầu hết mọi nơi khác

  • Nintendo thường bị chỉ trích nhiều vì cách đối xử với người tiêu dùng hoặc thái độ hay khởi kiện
    Dù vậy, tôi có ấn tượng rằng họ đối xử với nhân viên ở Nhật khá tốt. Ngay cả khi Wii U thất bại, các lãnh đạo cũng đã cắt giảm lương của mình để tránh sa thải nhân viên
    Không có công ty nào hoàn hảo, nhưng Nintendo có vẻ là một ví dụ mà một số ban lãnh đạo nên tham khảo

    • Họ cũng không đóng cửa bừa bãi các dự án của fan
      Họ thường chỉ chặn những dự án cố kiếm tiền, còn các trang như Pokemon Showdown hay Advance Wars By Web đã hoạt động hàng chục năm mà không gặp vấn đề gì lớn
    • Hồi nhỏ, có một người Nhật từ Nintendo sống cạnh nhà tôi, và ông ấy đã tặng tôi một chiếc Nintendo DS trước khi phát hành chính thức làm quà sinh nhật
      Đó là một chuyện khá tuyệt

  • Trong khi các studio game lớn khác đều đang lụi tàn, Nintendo vẫn chăm lo cho nhân viên
    Điều đó cho thấy chiến lược tập trung làm game hay, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ sinh ra trứng vàng, và tạo ra phần cứng độc đáo thay vì chỉ thúc đẩy những pixel đẹp hơn, là chiến lược chiến thắng

  • Với tư cách là người đang ở Nhật, con số này cao đến mức gây sốc
    Ở đây tiền chẳng trụ được lâu chút nào

    • Chẳng phải tiền lại dùng được khá lâu sao? Theo kinh nghiệm của tôi, Nhật khá rẻ

  • Tin vui đấy
    Nhân viên được trả lương tốt, kết quả tốt, và tôi cũng đã rất thích các game ra mắt cùng Switch 2

    • Tôi tò mò không biết dạo này bạn đang chơi gì vui
      Phần lớn game tôi mua đều chạy được trên Switch 1, nhưng màn hình và cảm giác điều khiển trên Switch 2 tốt hơn
      Tôi hối hận vì đã mua caravan sandwitch, vì mắt già của tôi thấy nó quá khó nhìn. Dù vậy, việc có thể chơi ở bất cứ đâu vẫn là điểm tốt
      Tôi luôn tò mò xem người khác đang thích gì, để giảm bớt cảm giác hối hận vì đã chi 600 đô la cho Mario Kart

  • Đồng yên Nhật hiện ở mức 162 yên đổi 1 đô la, là tỷ giá thấp nhất kể từ năm 1986

    • Họ cũng đang trải qua lạm phát kéo dài lần đầu tiên kể từ năm 2000
      Đây không phải là thời điểm tốt để nhận lương bằng yên

  • Gần đây tôi xem một video trong đó một nhà báo video game của Eurogamer tên chicocartera nói về chuyện này, và đợt tăng lương này apparently là chuyện xảy ra vào năm 2023
    Nội dung đó có trong biên bản chính thức của cuộc họp nhà đầu tư khi ấy, và có vẻ những sắc thái trong bản dịch khiến người ta có thể nghĩ như thể nó vừa mới xảy ra gần đây

    • Năm 2023 là 3 năm trước rồi, nên nếu mức tăng lương thấp hơn lạm phát 3% thì đã đến lúc lại tăng 10%
      Thực tế có lẽ chỉ thấp hơn lạm phát khoảng 1–2%, nên chắc phải vài năm nữa mới đến lúc