6 điểm bởi ashbyash 2025-08-13 | Chưa có bình luận nào. | Chia sẻ qua WhatsApp

1. Hãy cẩn thận với những lời khuyên muốn thay đổi bản chất cốt lõi

  • Lời khuyên tốt sẽ giữ gìn những tài sản và bản sắc hiện có đồng thời dẫn dắt bạn theo hướng tốt hơn.
    (Lời khuyên thực sự giúp bạn trưởng thành mà không đánh mất "con người hiện tại của mình")

2. Ngay cả chuyên gia nhiều kinh nghiệm thì lời khuyên không phù hợp ngữ cảnh cũng cần được sàng lọc

  • Một chuyên gia bán hàng (Frank) gặp ở giai đoạn đầu khởi nghiệp đã đưa ra lời khuyên về tên công ty, bằng sáng chế, đội ngũ bán hàng như thể đó là những điều "nhất định phải làm",
  • nhưng người cố vấn (Gerry) chỉ ra rằng "nếu đã có sản phẩm và khách hàng thì không cần phải thay đổi quá mạnh", và trên thực tế đã đạt được thành công
  • Tính đúng sai của lời khuyên có thể thay đổi tùy theo kinh nghiệm, ngữ cảnh và thực tế.

3. Cách phân biệt lời khuyên

  • Đó là insight, hay chỉ là tự hợp lý hóa?
    • Hãy kiểm tra xem lý do bạn thích lời khuyên đó là vì nó thực sự cần cho hoàn cảnh của mình, hay chỉ để biện minh cho hành động của bản thân
  • Mức độ trùng khớp của ngữ cảnh (Context)
    • Cần cân nhắc xem kinh nghiệm của người đưa lời khuyên và tình huống của mình (thị trường, mục tiêu, mô hình kinh doanh, v.v.) khớp nhau đến đâu
  • Ưu tiên câu hỏi hơn mệnh lệnh
    • Người cố vấn thực sự (Gerry) dùng những câu hỏi sắc bén để khiến tôi tự bảo vệ lựa chọn của mình. Câu trả lời thường xuất hiện từ câu hỏi hơn là từ lời khuyên mang tính khẳng định
  • Lời khuyên càng gây khó chịu hoặc phản kháng, càng có thể là cơ hội để học hỏi
    • Một lời khuyên gây cảm giác phản kháng tức thì đôi khi lại có thể trở thành cơ hội phá vỡ ngữ cảnh quen thuộc của mình
  • Đừng bị đánh lừa bởi câu nói “đây là chuẩn bài”
    • Nếu cơ sở chỉ là truyền thống hay thông lệ, nhất định phải nghiên cứu và kiểm chứng. Truyền thống không phải lúc nào cũng là đáp án hay lời giải

4. Thế nào là phê bình mang tính xây dựng?

  • Không chỉ đơn thuần là "hạ thấp" một ý tưởng, mà phải đưa ra cách thực thi & tiêu chí đánh giá thành công
  • Cần đi kèm các chỉ số có thể đo lường được kết quả thực thi

5. Lời khuyên nào mới phù hợp với tôi?

  • Không tồn tại đáp án đúng chung cho mọi trường hợp (Universal Answer)
    (Cũng giống như giảm cân: không có cách nào phù hợp với tất cả mọi người. Chỉ có phương pháp phù hợp với từng ngữ cảnh như thị trường, cá nhân, đội nhóm, v.v.)
  • Hãy nhìn lại xem đó có phải là cách làm bền vững hay không, và có phù hợp với tính cách/culture công ty của mình hay không

6. Cách nhận được lời khuyên tốt

  • Xây dựng mạng lưới cố vấn đáng tin cậy (mentor/đồng nghiệp/cộng đồng trực tuyến, v.v.)
  • Hãy giữ bên mình những người thực sự mong bạn trưởng thành, ngay cả khi ý kiến của họ khác nhau
  • Hãy tin vào trực giác
    • Ngoài phán đoán lý trí, đôi khi cảm xúc đã biết sẵn đâu là câu trả lời đúng

7. Kết luận

  • Trên đời không có lời khuyên nào là “nhất định phải làm theo”, và lời khuyên cần được sàng lọc dựa trên ngữ cảnh, tính bền vững và bản chất của chính mình
  • Lời khuyên thực sự tốt không phải là thứ biến bạn thành một con người hoàn toàn khác, mà là lời khuyên giúp con người vốn có của bạn phát triển

Chưa có bình luận nào.

Chưa có bình luận nào.