CEO GitHub: Hãy chấp nhận AI, hoặc rời khỏi ngành này
(x.com/ashtom)Bằng chứng đã quá rõ ràng. Hãy chấp nhận AI, hoặc rời khỏi ngành này.
Một nghiên cứu thực địa gần đây với 22 lập trình viên đang tích hợp AI sâu vào công việc cho thấy một xu hướng đáng kinh ngạc. Những người vượt qua sự hoài nghi ban đầu và tiếp tục theo đuổi thể hiện tham vọng lớn hơn nhiều, tính linh hoạt kỹ thuật cao hơn và mức độ hài lòng nghề nghiệp cao hơn. Họ không phải viết ít mã hơn, mà đang dùng điều phối để thực hiện những công việc phức tạp và mang tính hệ thống hơn. Điều này áp dụng không chỉ với lập trình viên mà cả với nhà giáo dục.
Đây không phải là một giả thuyết. Nó đã và đang diễn ra ngay lúc này. Các lập trình viên rõ ràng đi qua những giai đoạn tiếp nhận khác nhau — từ người hoài nghi chỉ thử qua loa đến đối tác AI mang tính chiến lược. Những người đạt tới giai đoạn cuối nói rằng bản sắc của họ với tư cách lập trình viên đã thay đổi. Trọng tâm không còn là sản xuất mã, mà là thiết kế hệ thống, chỉ huy agent và kiểm chứng kết quả. Một lập trình viên đã nói như sau.
“Chức danh tiếp theo của tôi có lẽ sẽ là ‘giám đốc sáng tạo mã’.”
Đây không phải là cường điệu, mà là thực tế. Sự thay đổi mà chúng ta đang chứng kiến là như sau:
Trong 2~5 năm tới, AI được dự báo sẽ viết ra 90% mã
Các lập trình viên không lo lắng. Họ vừa lạc quan vừa thực tế về sự thay đổi.
Những kỹ năng mới quan trọng lúc này: điều phối agent, cộng tác lặp, kiểm chứng phản biện
Tiết kiệm thời gian? Tất nhiên. Nhưng thay đổi thực sự là ở “tham vọng”. Không phải cắt giảm chi phí, mà là nâng trần giới hạn.
Điều này cũng tác động lớn tới giáo dục. Chỉ dạy ngữ pháp giờ đã lỗi thời. Sinh viên cần học cách dẫn dắt AI, phê bình kết quả của nó và tư duy xuyên lĩnh vực. Việc đánh giá cũng phải đo lường khả năng cộng tác với AI, chứ không thể giả định sự tách biệt khỏi AI.
Giờ đây, đây không còn là vấn đề năng suất. Đây là vấn đề của “tái sáng tạo”. Công việc của kỹ sư phần mềm sẽ không biến mất. Nó đang được tái sinh.
7 bình luận
Những lập trình viên được nói đến trong câu "các lập trình viên không lo lắng" chắc là những senior đã tích lũy được một mức kinh nghiệm nhất định. Vốn dĩ từ phía công ty, lý do để tuyển người mới đã giảm đi, giờ lại còn xuất hiện AI, mà việc tận dụng AI thì senior giỏi hơn là điều quá rõ ràng....
Người chống lại làn sóng hoặc bỏ chạy sẽ bị cuốn trôi, còn người cưỡi trên con sóng sẽ tận hưởng chính con sóng đó..
Vấn đề là người mới vào nghề không thể bắt được làn sóng, mà ngay cả khi cố bám theo và lội sâu hơn thì cũng có nguy cơ bị làn sóng cuốn trôi.
Giờ đây, vibe coding và agentic coding sẽ trở thành điều bắt buộc. Nhà phát triển giờ phải trở thành người làm kế hoạch, kỹ sư prompt hoặc kỹ sư ngữ cảnh, đồng thời phải làm AEO, GEO thay vì SEO.
Nhưng AEO và GEO rốt cuộc cũng có những phần công việc chồng lấn với SEO....
Người này là CEO GitHub (cũ) nhỉ.
Lập trình viên nên chấp nhận AI -> đồng ý
AI sẽ nâng năng suất của lập trình viên lên bao nhiêu -> tùy từng nghiên cứu. Cần theo dõi thêm. Mức yêu cầu của công ty sẽ được điều chỉnh theo mức tăng năng suất.
AI có thay đổi bản sắc của lập trình viên từ người viết code thành người điều phối agent hay không -> đồng ý với một số lĩnh vực.
Lập trình viên không lo về AI và lạc quan trước thay đổi -> chẳng phải có khá nhiều người đang lo sao?
Trong giáo dục, cần nhấn mạnh việc cộng tác với AI -> đồng ý