Sai lầm kết thúc sự nghiệp

Điểm kết của sự nghiệp

• Điểm kết của sự nghiệp không phải là ấn định ngày nghỉ hưu, mà là xác định mục tiêu của sự nghiệp.
• Nếu bạn yêu công việc hiện tại và không muốn thay đổi nó, thì bạn đã đạt đến điểm kết của sự nghiệp.
• Nếu không, bạn cần suy nghĩ xem mình có thể yêu thích công việc nào, và làm thế nào để có được công việc đó.

Mất kiểm soát

• Từ "career" cũng hàm ý "chạy một cách hỗn loạn".
• Nhiều người không xác định đúng hướng đi sự nghiệp và ở lại trong những công việc không khiến họ hài lòng.
• Bạn cần chủ động lập kế hoạch cho sự nghiệp và hành động để đạt được điều mình mong muốn.

Chọn đích đến

• Cũng như việc bắt đầu lập kế hoạch lương hưu sớm là quan trọng, việc bắt đầu lập kế hoạch sự nghiệp sớm cũng quan trọng.
• Ở giai đoạn đầu sự nghiệp, có nhiều dư địa hơn để thử nghiệm và mắc sai lầm.
• Ở giai đoạn cuối của sự nghiệp, phạm vi lựa chọn sẽ thu hẹp lại, vì vậy cần lập kế hoạch để đạt tới vị trí mong muốn.

Ba kiểu sự nghiệp

1. Vị trí cấp cao

   • Kỹ sư cấp cao có năng lực kỹ thuật xuất sắc và chủ yếu tập trung vào công việc kỹ thuật.
   • Có thể đạt được nhiều tiền bạc và quyền hạn, nhưng sự tự do trong việc lựa chọn công việc có thể bị hạn chế.

2. Quản lý

   • Người quản lý không chỉ cần năng lực kỹ thuật mà còn cần khả năng dẫn dắt con người.
   • Quản lý giỏi rất hiếm, nhưng có ảnh hưởng lớn đến thành công của dự án và công ty.

3. Độc lập

   • Làm việc độc lập có nghĩa là vận hành công ty của riêng mình hoặc làm việc như một tư vấn viên.
   • Dù có những nhược điểm như thu nhập không đều, bạn có thể sở hữu công việc kinh doanh của chính mình.

Lựa chọn

• Bạn cần suy nghĩ về hướng đi và mục tiêu sự nghiệp, đồng thời cân nhắc mình có thể làm gì để đạt được điều đó.
• Bạn nên khám phá nhiều khả năng khác nhau trong sự nghiệp và tiến theo hướng phù hợp với các giá trị của mình.

Điều chỉnh hướng đi nhỏ

• Khi đã xác định hướng đi sự nghiệp, điều đó sẽ giúp ích cho việc đưa ra lựa chọn.
• Thay vì một kế hoạch quá chi tiết, bạn nên lập một kế hoạch đủ linh hoạt để có thể thích ứng.

Tầm quan trọng của kế hoạch

• Kế hoạch cho điểm kết của sự nghiệp cần được bắt đầu ngay từ bây giờ.
• Một tâm thế sẵn sàng có thể nhận ra cơ hội.

[GN⁺]

Ý kiến trên Hacker News

• Con người về bản chất luôn thay đổi, nên kế hoạch sự nghiệp không phải lúc nào cũng còn hiệu lực

  • Ở từng giai đoạn của cuộc sống, những điều khác nhau như học tập, gia đình có thể trở nên quan trọng hơn
  • Tạm dừng hoặc chuyển hướng sự nghiệp là điều tự nhiên
  • Mất 10 năm để đạt đến đỉnh cao, nhưng bắt đầu ở tuổi 40 cũng không sao

• Sự nghiệp ở tập đoàn lớn sau khi rời đi 5 năm thì hầu như không còn ai nhớ đến

  • Phần lớn đồng đội đã chuyển sang công việc khác
  • Code bị refactor hoặc được viết lại
  • Tài liệu biến mất trong quá trình migrate CMS
  • Nhiều khi sở thích, bạn bè và gia đình mới là điều quan trọng hơn
  • Điều quan trọng là kiếm tiền nhanh và không bào mòn năng lượng

• Họ cho rằng rất khó để lên kế hoạch cho 20 năm tới trong lĩnh vực công nghệ

  • Thế giới thay đổi theo cấp số nhân chứ không tuyến tính
  • Sau 10 năm, có thể chỉ cần 1/5 số lập trình viên so với hiện tại

• Không biết câu trả lời cho câu hỏi "Bạn muốn trở thành gì?" cũng không sao

  • Vẫn có thể xây dựng một sự nghiệp thành công bằng cách trải nghiệm nhiều công ty và chức danh khác nhau
  • Một cuộc sống đi theo dự án và cơ hội mà không có kế hoạch cũng có thể hạnh phúc

• Phần lớn mọi người có rất ít dư địa để tự chủ thiết kế sự nghiệp của mình

  • Không thể mất 10 giờ mỗi tuần chỉ để dành thời gian cho gia đình
  • Rất khó nâng cao kỹ năng để tạo ra một biến thể mới của cùng một sự nghiệp

• Họ không hề lên kế hoạch cho sự nghiệp lập trình viên, nhưng đã nghỉ hưu sau 40 năm

  • Làm việc với 15 nhà tuyển dụng khác nhau và luôn trải nghiệm điều mới
  • Góc nhìn ngắn hạn có thể là cách tối ưu cho một cuộc sống thành công

• Không phải ở mọi công ty bạn đều phải chọn một trong hai giữa kỹ thuật và quản lý

  • Ở Stream, lead mang tính kỹ thuật 80%, còn director là 50% kỹ thuật
  • Một lộ trình quản lý không có năng lực kỹ thuật xuất sắc là một ý niệm sai lầm

• Nên mở ra nhiều khả năng khác nhau cho điểm kết của sự nghiệp

  • Mục tiêu là có năng lực chuyển sang nhiều vai trò khác nhau ngay cả khi chưa có kinh nghiệm trước đó
  • Trở nên giàu có và không làm việc cũng là một dạng đích đến sự nghiệp
  • Digital nomad cũng nên được xem là một điểm kết của sự nghiệp

• Điểm kết của sự nghiệp là điều bất định

  • Họ bước vào phát triển phần mềm nhờ cơ hội từ cloud computing
  • Cũng từng mơ đến việc kinh doanh trong ngành xây dựng bằng công nghệ DIY
  • Vai trò manager không hấp dẫn, nhưng có thể cần thiết nếu muốn tự vận hành doanh nghiệp của mình

• Nếu bạn yêu công việc hiện tại và không muốn đổi nghề, thì có lẽ bạn đã đến đích trong sự nghiệp

  • Có một công việc phát triển web từ xa linh hoạt, ít căng thẳng
  • Mức lương cao và cuộc sống ở khu vực có chi phí sinh hoạt thấp mang lại sự hài lòng