Câu chuyện của Pedro: chuyển nghề từ tài xế xe tải sang lập trình viên Ruby on Rails ở tuổi 38
(writesoftwarewell.com)- Pedro David Garcia Lopez là người Tây Ban Nha, chuyển đến Vương quốc Anh năm 2015 và làm tài xế xe tải trước khi đổi sang sự nghiệp lập trình viên Ruby on Rails ở tuổi 38
- Khi còn là tài xế, mỗi tháng anh thường chỉ ở nhà 4–6 ngày, nên rất khó tạo ra thời gian học tập ổn định giữa vai trò gia đình và lịch làm việc kéo dài
- Từ tháng 9/2019, anh đặt mục tiêu trở thành lập trình viên trong vòng 1 năm, học qua Python và các khóa Udemy trước khi vào bootcamp Flatiron School để học Ruby, Sinatra, Rails, React
- Năm 2020, trong bối cảnh COVID, anh phải tìm công việc lập trình viên đầu tiên; sau vài tháng không có lời mời phỏng vấn, anh chấp nhận cơ hội đầu tiên ở Manchester dù lương thấp và thời gian đi làm dài
- Hiện tại anh đánh giá rất cao năng suất và niềm vui khi làm việc với Ruby và Rails, đồng thời khuyên các lập trình viên mới nên tập trung vào cách học, đặt câu hỏi và tìm người cố vấn thay vì chạy theo mọi thứ
Hành trình chuyển từ tài xế xe tải sang lập trình viên
- Pedro David Garcia Lopez là một người Tây Ban Nha 42 tuổi, đã chuyển đến Anh vào năm 2015 và đang có kế hoạch quay lại Tây Ban Nha để sống gần gia đình hơn
- Anh đến Anh năm 2015 với công việc tài xế xe tải, một phần để mang lại cơ hội mới cho con gái và để học tiếng Anh một cách bài bản
- Khi làm tài xế, anh đi lại khắp nước Anh và châu Âu, và thường chỉ ở nhà khoảng 4–6 ngày mỗi tháng
- Với tư cách là tài xế chuyên nghiệp, anh đã lái gần như mọi loại phương tiện trên đường, đi qua ít nhất một lần hầu hết các quốc gia lục địa EU, và chỉ riêng quãng đường chạy xe tải cũng đủ để vòng quanh Trái Đất nhiều lần
Sự quan tâm đến máy tính và những thất bại ban đầu trong học tập
- Lần đầu anh tiếp xúc với máy tính là khoảng năm 12 tuổi trong một lớp đánh máy mùa hè, và anh bị cuốn hút bởi máy tính khi sử dụng MS-DOS và Windows 3.1
- Sau khi cha qua đời năm anh 14 tuổi, anh phải vừa học vừa phụ giúp gia đình nên việc có một chiếc máy tính ở nhà gần như là không thể
- Năm 18 tuổi, anh làm việc toàn thời gian và dành dụm trong 3 tháng để mua chiếc máy tính đầu tiên là Pentium II, từ đó bắt đầu muốn học lập trình
- Anh bắt đầu với một cuốn sách C++, nhưng thấy nó quá kỹ thuật và khó, không thể tạo ra điều gì thú vị, và rồi cuộc sống khiến anh không thể đào sâu vào lập trình
Quyết định trở thành lập trình viên trong vòng 1 năm
- Khi trình độ tiếng Anh tốt hơn và việc tiếp cận thông tin trực tuyến trở nên dễ dàng hơn, anh lại nhớ đến giấc mơ trở thành lập trình viên từ thuở nhỏ
- Anh học các bài giảng HTML, CSS, JavaScript trên YouTube và cũng thử những khóa kiểu “trở thành lập trình viên trong 7 ngày”
- freeCodeCamp có cấu trúc và nghiêm túc hơn, nhưng do giờ làm việc dài của nghề lái xe tải cùng vai trò người cha, người chồng nên anh khó duy trì được tốc độ học đủ tốt
- Sau nhiều năm lái xe và chăm lo gia đình, anh lập kế hoạch nghỉ công việc ổn định để hoặc trở thành lập trình viên trong vòng 1 năm, hoặc từ bỏ
- Anh chính thức bắt đầu vào tháng 9/2019, học nền tảng qua Python và các khóa Udemy, nhưng dù có thể làm theo, anh vẫn chưa có niềm tin rằng mình có thể tự tạo ra sản phẩm
Flatiron School và công việc đầu tiên
- Sau khi cân nhắc nhiều lựa chọn, anh vào học tại Flatiron School
- Anh cảm thấy rủi ro thấp vì nếu học xong mà không kiếm được việc thì không cần phải trả học phí
- Tại bootcamp, anh học có hệ thống từ cơ bản về Ruby đến Sinatra, Ruby on Rails và React
- Nhờ giáo viên, bạn học, bài tập và thực hành, anh đã vượt qua mức chỉ biết làm theo để có thể tự tạo ra những thứ mới
- Anh hoàn thành khóa học vào cuối tháng 5/2020 và có được cảm giác rằng mình có thể tự tìm vấn đề để giải quyết và học điều mới
- Thời điểm tốt nghiệp rơi đúng giai đoạn COVID, và do phong tỏa nên có rất ít cơ hội phỏng vấn hay kết nối với mọi người
- Với xuất phát điểm là một người tốt nghiệp bootcamp 38 tuổi không có kinh nghiệm, anh đã nhiều tháng không nhận được lời mời phỏng vấn và lo rằng CV của mình có thể đang bị loại bỏ ngay từ đầu
- Cơ hội đầu tiên đến từ Manchester, cách nhà anh 2 giờ đi tàu và công ty không có chính sách làm việc từ xa
- Mức lương chỉ bằng 1/3 so với khi còn là tài xế xe tải, và một phần đáng kể trong đó phải chi cho tiền tàu
- Stack công nghệ là PHP và jQuery, nhưng anh vẫn chấp nhận lời mời vì muốn bắt đầu sự nghiệp lập trình viên
Đánh giá về Ruby và Rails
- Anh lần đầu tiếp xúc với Ruby và Rails tại bootcamp, rồi tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm khi làm việc tại Superbyte
- Ở Superbyte, anh làm việc với một stack không tiêu chuẩn gồm Mongoid và một phần React, nhưng đã học được rất nhiều từ đội ngũ
- Sau khi có kinh nghiệm chuyên môn với Ruby on Rails, anh càng yêu thích hơn và cho rằng khi đã quen với convention của Rails thì rất nhiều việc sẽ trở nên dễ dàng
- Sức hấp dẫn của Ruby và Rails, theo anh, nằm ở cộng đồng và hệ sinh thái không ngừng phát triển
- Anh cũng hào hứng với việc rời xa React để đón nhận hệ sinh thái Hotwire, và đánh giá tích cực việc có thể xử lý rất nhiều thứ theo cách của Rails
Sách, hình mẫu và cách học
- Anh bắt đầu đọc sách kỹ thuật vào giai đoạn sau của sự nghiệp, khi nhận ra mình còn thiếu ở nhiều mặt, và cho rằng vẫn còn rất nhiều sách cần đọc
- Những cuốn sách để lại ấn tượng với anh gồm:
- Layered Design for Ruby on Rails Applications, Vladimir Dementyev
- Rebuilding Rails, Noah Gibbs
- Ruby Under a Microscope, Pat Shaughnessy
- Practical Object-Oriented Design in Ruby, Sandi Metz
- Anh ngưỡng mộ những người lập trình giỏi và đầy nhiệt huyết, cũng như những người sẵn sàng chia sẻ kiến thức
- Anh dành sự biết ơn cho Quincy Larson, freeCodeCamp và các nhà sáng tạo nội dung
- Avi Flombaum, giảng viên tại Flatiron School, cũng là một người anh nhớ mãi; anh cho rằng những người từng làm việc cùng đã giúp mình trưởng thành cả với tư cách lập trình viên lẫn con người
Cách làm việc và công cụ hiện tại
- Trong quãng sự nghiệp ngắn ngủi của mình, anh đã trải nghiệm đủ cả làm việc hoàn toàn từ xa, hybrid và đi văn phòng 5 ngày mỗi tuần
- Cùng với kế hoạch trở lại Tây Ban Nha, từ giữa tháng 4 anh dự kiến chuyển sang một vai trò hoàn toàn từ xa tại gocertify
- Tại Superbyte, anh đã đi từ vị trí Junior Developer sang một vai trò gần với semi-senior hơn, tham gia viết code, thiết kế khái niệm và một phần R&D
- Anh dành phần lớn thời gian để viết code, nhưng cũng thích pair programming và review PR
- Anh tin rằng dạy lại là cách tốt nhất để học khái niệm, và thích cả việc đề xuất cách tiếp cận cho đồng nghiệp lẫn học hỏi từ họ
- Những công cụ anh dùng thường xuyên gồm:
- Trình soạn thảo code: VS Code
- GUI cơ sở dữ liệu: MongoDB Compass
- Terminal: iTerm with oh my zsh
- Trình duyệt: Chrome
- Ghi chú và quản lý dự án: Apple Notes, VS Code Markdown, GitHub projects/issues
- Giao tiếp: Microsoft Teams
Lời khuyên dành cho lập trình viên mới
- Lời khuyên quan trọng nhất là hãy học cách học
- Mỗi người có cách học và ghi nhớ khác nhau, vì vậy cần tìm ra phương pháp học phù hợp với chính mình
- Pedro học bằng cách tự làm, hoặc xem tutorial rồi làm lại, sau đó mở rộng xa hơn vào những lĩnh vực mình quan tâm
- Với sách, ban đầu anh đọc mà không code theo; đến lần đọc lại thì dùng sách như một cẩm nang hơn là tài liệu để bắt chước từng bước
- Không cần phải cảm thấy rằng mình phải học mọi thứ; tập trung vào một điều mình yêu thích có thể đưa bạn đi xa hơn là học hời hợt quá nhiều thứ
- Anh khuyên các lập trình viên mới hãy làm việc chăm chỉ và mạnh dạn đặt câu hỏi
- Theo anh, câu hỏi ngớ ngẩn nhất là câu hỏi không được hỏi ra
- Đừng nghĩ rằng mình không đủ giỏi hoặc biết quá ít
- Anh cho rằng Ruby và Rails có thể trở nên dễ và thú vị sau khi vượt qua điểm chuyển biến ban đầu
- Tìm một mentor hoặc người có thể giúp bạn phát triển cũng là điều tốt; anh gợi ý First Ruby Friend như một nguồn tài nguyên cho người học Ruby
- Các kênh liên hệ của anh gồm LinkedIn, Twitter/X, và sau khi website cá nhân cũ viết bằng Django không còn hoạt động, anh dự định xây dựng lại www.lorrydriveloper.com bằng Ruby on Rails
1 bình luận
Ý kiến trên Hacker News
Ở Anh, tôi đã chuyển hướng ngược lại, từ lập trình viên (chủ yếu C#) sang lái xe tải chở hàng
Giờ tôi lái từ xe tải thùng cố định 12 tấn đến xe đầu kéo rơ-moóc hạng nặng 44 tấn, và trong thời gian rảnh, việc lập trình bằng RoR và Golang còn vui hơn so với lúc được trả tiền để lập trình
Số giờ làm việc mỗi tuần tăng từ 38~40 giờ lên trung bình 50~52 giờ, nhưng lái HGV được đãi ngộ tốt hơn nhiều so với khi tôi còn là lập trình viên. Dù vậy, điều này cũng có thể phản ánh kỹ năng hoặc cấp độ của tôi khi làm lập trình viên nhiều hơn
Có ngoại lệ, nhưng phải vượt qua các vòng phỏng vấn khó, và ở đây không có chuyện thực tập sinh tổng đãi ngộ 200.000 đô la
Vì thế các lựa chọn như học nghề kỹ thuật, Scrum Master, hay công việc liên quan đến giao thông cũng trở thành những phương án thực tế. Lập trình viên đang bị kẹt trong tình trạng đình lạm; chẳng hạn, việc mua nhà trong phạm vi đi làm 90 phút quanh vùng đô thị Sydney là khó khăn với cả phần lớn lập trình viên. Trong 15 năm, giá nhà đã tăng gấp ba, nhưng lương lập trình viên hay đơn giá hợp đồng thì không tăng tương ứng
Một số người ở lại trong sự quen thuộc và sợ thay đổi lớn, nhưng sự bất tiện tạm thời có thể dẫn đến mức độ hài lòng lớn hơn về lâu dài. Dù chuyển sang hay rời khỏi nghề lái xe tải, hoặc bất cứ vị trí nào, việc tiếp tục kể những câu chuyện như vậy có thể truyền cảm hứng cho ai đó đang kiệt sức và vỡ mộng
Khi nghề nghiệp và sở thích là cùng một thứ, khác biệt lớn là ngoài bản thân bạn ra thì không có sếp nào cả
Trước đây tôi từng nghĩ đến việc đó, nhưng lo về những tình huống phải xoay xở trong trung tâm các thị trấn nhỏ ở nông thôn. Ở thị trấn tôi từng sống, nhà cửa hay bị đâm vào. Tôi cũng tò mò không biết chuyện đó có xảy ra nhiều không, có thường chịu áp lực thời gian giao hàng rất gắt không, và mất bao lâu để lấy bằng HGV
Thật tốt khi thấy người ta đổi nghề khi đã lớn tuổi, nhưng cách diễn đạt “những người vượt qua khó khăn để đứng trên cùng sân chơi với người khác” khiến tôi có cảm giác giống những bài báo kiểu bạn cùng lớp quyên tiền để mua xe lăn
Việc có những người tốt trên đời khiến ta thấy ấm lòng, nhưng nó hoàn toàn bỏ qua thực tế rằng hệ thống chúng ta đang sống cố ý giữ một số người ở vị thế thấp hơn
Kiểu câu chuyện “các bạn trong lớp cùng góp sức quyên tiền để cứu một trẻ mồ côi khỏi máy nghiền trẻ mồ côi!” vậy. Nhưng câu hỏi còn lại là tại sao ngay từ đầu cái máy đó lại tồn tại
Nếu người bị cho là phải ở dưới lại thành công, hoặc — như thể Chúa cấm — thậm chí còn xuất sắc, họ sẽ gặp sự chống đối hoặc trừng phạt cực đoan. Đôi khi rất kín đáo, nhưng nhiều trường hợp diễn ra công khai sau những cánh cửa đóng kín bởi một nhóm nhỏ người
Nó giống một thất bại trong việc đặt ưu tiên đúng, và trong việc cân bằng để thuế được dùng nhằm cải thiện cuộc sống cũng như kết quả của từng công dân
Sẽ tốt hơn nếu ngay từ đầu họ được trả công tương xứng với giá trị đó, để người ta không phải bỏ ra nỗ lực lớn như vậy nhằm dịch chuyển ngang trong thị trường lao động
Tôi cũng muốn thử lập trình một lần, nhưng nếu đến từ mảng tài chính thì việc tính toán mức lương không dễ như với tài xế xe tải
Có lẽ tôi sẽ phải vào thẳng một vị trí khá senior, mà điều đó thì thiếu thực tế
Thỉnh thoảng tôi tự hỏi thế giới sẽ ra sao nếu những nơi như Flatiron School hay nhiều bootcamp khác dạy Elixir thay vì Ruby
Và “lorry” thật sự là một từ rất hay, tiếc là ở Mỹ không có dịp dùng
Trước khi số lượng những người tốt nghiệp như vậy đủ lớn để ảnh hưởng đến lựa chọn công nghệ cho dự án mới, họ khó có trọng lượng trên thị trường, và có lẽ điều đó cũng đã không xảy ra. Với lập trình viên mới vào nghề không có bằng CS, chỉ biết Ruby thật ra cũng là một lựa chọn khá chật hẹp, nhưng Ruby được dạy vì nó đã phổ biến từ trước thời bootcamp. Tôi thích Elixir, nhưng nếu làm vậy, có khả năng phần lớn trường sẽ đóng cửa trong vài tháng và học viên tốt nghiệp cũng chẳng thu được nhiều
Trước đây tôi từng là lập trình viên KDE
Có những trường hợp thú vị về cách các thành viên cộng đồng bước vào ngành IT, như một ca sĩ soprano trở thành quản lý cộng đồng, hoặc một bà ngoại trở thành lập trình viên vì muốn cải thiện trò chơi cho các cháu. Đó là quãng thời gian đẹp
Ở vị trí một người gần 38 tuổi, tôi không cảm thấy đó là độ tuổi nhiều đến vậy
Lạ là những người ở độ tuổi 20 với 2 năm kinh nghiệm lại nghĩ rằng một người gần 40 không thể có được cùng lượng kiến thức như họ trong 2 năm. Ngược lại, nhờ kinh nghiệm sống, những người ở độ tuổi 40 và 50 có thể thực tế hơn, kỷ luật hơn, chú ý đến chi tiết hơn và kiên nhẫn hơn
Trước khi bước vào độ tuổi 80, khi khả năng suy giảm nhận thức hoặc suy yếu cơ thể tăng lên, thật khó để xem là thực sự già. Khi còn nhỏ, tôi từng nghĩ người ở độ tuổi 40 là già, nhưng nghĩ lại thì từ lúc đó vẫn còn khoảng 40 năm nữa mới thật sự già. Khoảng thời gian đó dài hơn nhiều so với thời gian tồn tại của phần lớn công ty, hôn nhân hay sự nghiệp
Các vị trí Ruby on Rails hiện vẫn khá được ưa chuộng chứ?
Một lập trình viên giỏi có thể bắt kịp một ngôn ngữ mới chỉ trong vài tuần. Tôi cũng từng làm như vậy, và cũng từng thấy một đội xây dựng cả một nền tảng bằng một stack hoàn toàn mới với họ. Lập trình chủ yếu là chia nhỏ vấn đề, tạo ra giải pháp và triển khai. Code chỉ là kết quả của quá trình đó
Theo cảm nhận của tôi ở khu vực mình, nếu bạn đến từ nền tảng phi truyền thống và không có bằng CS, có lẽ nên học những ngôn ngữ hơi ít “điển hình” hơn như Ruby hoặc Python. Nếu ứng tuyển vào nơi dùng ngôn ngữ phổ biến hơn, bạn sẽ phải cạnh tranh giữa một biển ứng viên có bằng cấp và kinh nghiệm với chính ngôn ngữ đó
Tôi nghĩ các công ty dùng Ruby hoặc Python có xu hướng cởi mở hơn một chút trong việc tuyển người không có bằng cấp như thường kỳ vọng, và ở nhiều khía cạnh cũng có thể thoải mái hơn. Tôi hầu như chỉ làm ở các công ty Java, nhưng từng có một lần làm cho một công ty Python; đội đó gần như ghét Java/C++/C# theo kiểu chính trị và rất hiếu chiến trong việc cho rằng Python là tuyệt vời. Nếu chia sẻ cảm xúc đó, họ hẳn sẽ cảm thấy rất thân thiết với ứng viên
Nơi tôi đang làm hiện có một sản phẩm đặc thù được xây từ lâu bằng Ruby on Rails, và đội đó cũng là một nhóm nhiệt huyết, kỳ lạ theo kiểu hơi chính trị tương tự, tin mạnh mẽ rằng Ruby tốt hơn mọi thứ khác, và đã tuyển nhiều người có nền tảng phi truyền thống hơn. Ngay cả sau khi tôi rời vị trí Python, các recruiter vẫn liên hệ tôi suốt nhiều năm chỉ để tìm developer làm Python, như thể điều đó quan trọng hơn sản phẩm, thành phần đội ngũ hay văn hóa công ty. Khi giới thiệu việc ở các đội Java hoặc C#, họ thường nhấn mạnh công ty, nhà đầu tư, sản phẩm hơn là ngôn ngữ
Số tin tuyển dụng ít hơn JS, Java, C#, nhưng số developer Ruby cũng ít hơn. Từ trước đến nay luôn là vậy
Có quá nhiều người thực ra không có kinh nghiệm như họ tuyên bố, và khi hỏi những câu lập trình cơ bản mà một senior developer lẽ ra phải trả lời được, khoảng 80% ứng viên đi thẳng sang ChatGPT rồi giả vờ đó là câu trả lời của mình. Không phải kiểu LeetCode gì cả, chỉ ở mức “đa hình là gì”, “refactoring là gì”
Có thể cả ngành đã trở nên như vậy, nhưng vì pool nhân sự nhỏ nên nó hiện ra rõ hơn nhiều. Nếu được toàn quyền, tôi đã dùng thứ khác ở nơi làm việc, và lý do cũng không chỉ là pool nhân sự nhỏ. Khá nhiều tính năng “vui vẻ” và tiết kiệm thời gian của Rails hoặc không có nhiều tác động trong các ứng dụng phức tạp, hoặc biến thành những góc cạnh sắc nhọn làm chúng tôi chậm lại
Node, dotnet, Go, Java đều có vẻ phổ biến hơn
Phần “Tôi quyết định vào Flatiron School. Nếu hoàn tất khóa học mà không kiếm được việc thì tôi không phải trả phí” là mấu chốt
Tôi cũng từng học bootcamp, và đó là một trong những nơi yêu cầu phỏng vấn đầu vào; với người mới thì đó là một cuộc phỏng vấn thật sự khá khó. Mô hình bootcamp nếu được triển khai tốt thì thực sự rất hay. Tất nhiên cũng có tham nhũng và lừa đảo, và đáng tiếc là nhiều người vô tội đã mất tiền
Vì vậy nếu đang cân nhắc bootcamp, nên chọn nơi khó vào và có hợp đồng chia sẻ thu nhập. Tuy nhiên hợp đồng chia sẻ thu nhập cũng có thể đáng ngờ. Đôi khi dù bạn kiếm được một việc không liên quan đến công nghệ, chẳng hạn việc bán lẻ, họ vẫn yêu cầu hoàn trả
https://news.ycombinator.com/item?id=40067939
Theo trải nghiệm của tôi với mô hình này, nhìn chung chúng thường rất bóc lột và nhắm vào những người dễ bị tổn thương. Dấu hiệu lớn nhất là phần lớn các nơi như vậy không công khai điều khoản hợp đồng. Thường bạn phải đi qua quy trình kéo dài vài giờ mới biết được chi tiết, vì như đã nói, họ không muốn thông tin lan ra
Ngược lại, có thể dùng điều đó như một bộ lọc nhanh. Nếu hỏi “Bạn có thể gửi chi tiết cho tôi ngay bây giờ không?” mà họ trả lời “Không được cho đến khi bạn đến buổi seminar trực tiếp dài 4 tiếng”, thì cứ bỏ qua ngay
“40 tuổi làm tài xế xe tải?”
Điều này cho thấy phân biệt tuổi tác trong ngành của chúng ta. Bắt đầu nghề này ở tuổi 38 bị xem như người cổ đại, và bầu không khí là gần như bị đối xử như một món trưng bày trong show quái dị